華錫來冶粗煉車間“創(chuàng)先爭優(yōu)”從職能人員抓起
2010年08月04日 13:31 3017次瀏覽 來源： 中國有色網(wǎng) 分類： 錫
來賓訊：（通訊員趙曉暉）8月3日，來冶粗煉車間職能人員齊聚車間辦公室，商議職能人員如何開展好“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動。
會上，大家你一言我一語，為“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動的開展獻言獻策，最終達成一致意見：打造服務型職能隊伍。
大家意識到：車間職能人員是每個車間單位的領軍集體，火車要跑得快，車頭很重要！特別是對于粗煉這樣有近300名職工的大車間來說，更是這樣。車間要求職能人員必需爭做車間創(chuàng)先爭優(yōu)帶頭人，職能管理工作需向服務型轉(zhuǎn)換，改進工作態(tài)度，主動聯(lián)系所管轄的爐窯、大班崗位職工，爭取早日成為服務型職能單位。車間要求全體職能人員從嚴格勞動紀律、提高工作效率入手，起到模范表率作用；圍繞車間生產(chǎn)任務，努力建設一流團隊，發(fā)動黨員、職工在各自崗位上發(fā)揮作用，以“建堅強堡壘，樹先鋒模范，促科學發(fā)展，興華錫事業(yè)”為主題，推動粗煉車間生產(chǎn)和文化建設，促進企業(yè)改革、發(fā)展和穩(wěn)定，使車間的經(jīng)濟承包責任制得以順利完成，實現(xiàn)來冶安全生產(chǎn)等各項工作又好又快發(fā)展。
責任編輯：彭薇
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