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有色行業(yè)振興發(fā)展:開展兩化融合評估是重要舉措

2010年11月01日 9:12 5229次瀏覽 來源:   分類: 重點新聞

  11月1日消息  近日,“2010年有色金屬行業(yè)信息化年會”在福建武夷山舉辦。來自全國各地有色金屬行業(yè)企業(yè)以及廠商、媒體代表近150人參加會議。本次會議旨在總結行業(yè)信息化建設經驗、交流企業(yè)信息化建設成功案例,加強合作,提高信息化應用效果;共同推進有色金屬工業(yè)與信息化進一步融合,加快有色金屬企業(yè)信息化的進程。


  做好評估工作
  信息技術在有色金屬行業(yè)中的應用取得了重要的突破和長足的進步,已逐步應用和融合到有色金屬產品研發(fā)設計、生產控制、市場營銷、企業(yè)管理、決策支持及電子商務等各個環(huán)節(jié)并取得了明顯成效,極大地提高了企業(yè)的生產能力、管理能力和應對市場風險的快速反應能力。
  中國有色金屬工業(yè)協(xié)會副會長兼黨委副書記王健表示,新形勢下利用信息技術改造提升傳統(tǒng)產業(yè),促進產業(yè)結構調整和改造升級,走出一條科技含量高、經濟效益好、資源消耗低的新型工業(yè)化道路,為行業(yè)的可持續(xù)發(fā)展提供重要的支撐,是擺在廣大有色金屬行業(yè)信息化建設工作者面前艱巨而又光榮的任務。
  據了解,2010年工信部確定了包括有色金屬行業(yè)在內的多個重點行業(yè)開展兩化融合的評估工作,并選定了鋁作為首個進行評估的子行業(yè),評估工作已經正式啟動。王健透露,根據統(tǒng)一部署,有色金屬行業(yè)還將逐步開展其他有色金屬品種的評估工作。他強調,開展兩化融合評估工作是有色金屬行業(yè)發(fā)展的必然要求,也是有色金屬行業(yè)振興發(fā)展的重要舉措,評估工作將為國家制定產業(yè)發(fā)展規(guī)劃、技改融資、技術創(chuàng)新、企業(yè)改革等方面提供政策依據,其價值不言而喻。他呼吁有色金屬工業(yè)企業(yè)提高認識,重視兩化融合評估工作,切實加強兩化融合工作的組織與指導,認真填報有關數據、配合協(xié)會工作,和工信部共同完成好有色金屬行業(yè)兩化融合發(fā)展水平評估工作。


  貢獻看得見
  在當天舉行的年會上,中電投寧夏青銅峽鋁業(yè)科技信息技術開發(fā)部主任單保錄介紹說,公司已按照中電投集團部署和要求制訂發(fā)布了《寧夏能源鋁業(yè)登高計劃》。按照評價體系標準,從“信息化領導力、信息化基礎建設、信息化應用與效果、IT服務管理與IT治理、信息化人力資源”五個方面逐條分解,全面分析了公司各方面存在的差距,提出了34項改進措施,今年將繼續(xù)以“登高計劃”為抓手,根據公司信息化發(fā)展現狀,調整修訂“登高計劃”措施,抓好落實,不斷提升公司信息化水平。
  福建南平鋁業(yè)有限公司加工分廠廠長吳世文介紹了企業(yè)發(fā)展歷程及信息化建設的成就。據悉,南平鋁業(yè)已經累計投入16億元進行鋁冶煉、鋁加工技術改造,同時大力開展科技創(chuàng)新,企業(yè)實現了又好又快的發(fā)展,生產經營規(guī)模逐年擴大,企業(yè)競爭力明顯增強,并已發(fā)展成為全國鋁型材十強企業(yè)。為適應戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃和發(fā)展方向的需要,公司系統(tǒng)地規(guī)劃了信息系統(tǒng)的建設,2005年年底與咨詢管理公司建立了合作關系,在南鋁運行體制及管理流程再造總體要求下,投資2500萬元合作開發(fā)完成了“南鋁鋁產業(yè)鏈全維信息管理信息化系統(tǒng)集成平臺”科技項目,覆蓋了南鋁所有職能管理部門和5條產品鏈、14大類產品的全過程生產經營活動;通過“企業(yè)基礎管理信息化、過程管理信息化”,企業(yè)全面實現了“全維柔性方針虛擬精益智能數字化管理”。
  吳世文表示,以2008年銷售均價24037元/噸來計算,南鋁新增工業(yè)產值10億元,2009年增加工業(yè)產值1.8億元。如果穩(wěn)妥地進行比較,僅將50%歸功于該信息系統(tǒng)集成平臺應用后取得的效果,南鋁應用該系統(tǒng)后2008年新增工業(yè)產值5438萬元;按同口徑計算,2009年對總產值貢獻為1億元。


  存在不足
  業(yè)內人士表示,有色金屬行業(yè)涉及采掘、冶煉、加工等流程,生產線長、過程也非常復雜,加上大多數企業(yè)身處偏遠山區(qū),信息蔽塞、交通不便,人員對信息化的認識低、推進阻力很大,信息化實施難度要遠遠大于其他傳統(tǒng)行業(yè)。盡管在這樣的情況下,有色金屬行業(yè)依然涌現了一批先進典型,還有一些也沖進了國家信息化500強,為更多的企業(yè)開展信息化工作、推動兩化融合起到了很好的帶頭示范作用。
  但值得注意的是,當其他眾多傳統(tǒng)行業(yè)的企業(yè)對信息化的關注從內部生產組織管理、與MES集成等轉向采用信息化手段實現優(yōu)化排產、建設決策支持系統(tǒng)以及打通上下游產業(yè)鏈并取得卓著成效的情況下,有色金屬行業(yè)的部分企業(yè)仍然存在一定的認識誤區(qū),比如滿足于對辦公自動化建設的一些成績,或者陶醉于局部甚至部門內的信息化工作,此舉更顯得在有色金屬行業(yè)深入開展信息化建設工作的必要性。對有色金屬企業(yè)廣大的信息化工作者來說,如何借鑒企業(yè)或者其他行業(yè)企業(yè)的成功經驗,充分發(fā)揮自己的創(chuàng)新能動性,重點發(fā)揮好“一把手”的作用,花較少的錢建成有影響力的信息化平臺,這既是壓力,更是機遇。

責任編輯:lee

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