2011年，來(lái)冶公司黨委緊緊圍繞“安全環(huán)保、產(chǎn)品產(chǎn)量、項(xiàng)目建設(shè)”三大核心任務(wù)，把創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)和黨組織建設(shè)年活動(dòng)融入到生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、項(xiàng)目建設(shè)等各項(xiàng)具體工作，為公司順利完成各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)，保持公司穩(wěn)步發(fā)展提供了有力的保障。
　　“五個(gè)一”張顯特色
　　一枝獨(dú)秀不是春，百花齊放春滿園。為將創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)縱深推進(jìn)，公司黨委明確了“一個(gè)支部、一面旗幟、一個(gè)特色、一個(gè)亮點(diǎn)、一個(gè)標(biāo)桿”的“五個(gè)一”黨建工作新思路，指導(dǎo)每個(gè)支部找準(zhǔn)自己的定位，主動(dòng)融入，形成了百花齊放春滿園的壯錦。
　　粗煉黨支部“典型示范”效應(yīng)廣。自開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)以來(lái)，該支部以評(píng)選“三好三優(yōu)”、“五帶頭”、“十佳”黨員等活動(dòng)為載體，通過(guò)匯編典型示范材料、新聞等多種形式，總結(jié)挖掘先進(jìn)典型的經(jīng)驗(yàn)、閃光點(diǎn)，抓住先進(jìn)典型的精神實(shí)質(zhì)，增強(qiáng)其吸引力、感染力和影響力，使其鮮活生動(dòng)、可學(xué)可信，先后分別樹(shù)立起了一批先進(jìn)集體，1#反射爐黨員責(zé)任區(qū)榮獲“全區(qū)職工技術(shù)創(chuàng)新示范崗”、“全區(qū)模范職工小家”稱號(hào)，2#反射爐黨員責(zé)任區(qū)被授予“全國(guó)工人先鋒號(hào)”和 “廣西區(qū)質(zhì)量信得過(guò)班組”稱號(hào)；涌現(xiàn)出了“真情里的感動(dòng)”---廣西區(qū)直企業(yè)優(yōu)秀黨員王偉，“灰頭土臉”的覓者---華錫集團(tuán)勞模張東旭，“藍(lán)天下，有這樣一個(gè)兵”---華錫集團(tuán)優(yōu)秀黨員、業(yè)務(wù)能手蘭秀文，“鐵骨柔情真漢子”---華錫集團(tuán)優(yōu)秀黨員唐林峰等等，一批獲地市級(jí)表彰的勞動(dòng)模范、優(yōu)秀黨員、十佳年青的先進(jìn)典型，一個(gè)個(gè)生動(dòng)的故事，成為企業(yè)立足崗位、頑強(qiáng)拼搏、崗位創(chuàng)新的典范。李明、陳斌等業(yè)務(wù)技能好、思想品德優(yōu)的班組骨干先后被提拔為中層領(lǐng)導(dǎo)。
　　電銦黨支部“車(chē)間文化”聚人心。該支部通過(guò)用內(nèi)容詳實(shí)、圖文并茂、通俗易懂、創(chuàng)意獨(dú)特的車(chē)間文化長(zhǎng)廊，廣泛宣傳電銦人“健康、道德、智慧”的育人文化，樹(shù)立起電銦文化品牌。組織召開(kāi)6次核心價(jià)值觀大討論，增強(qiáng)員工對(duì)車(chē)間“高品質(zhì)，精細(xì)化”核心價(jià)值觀的認(rèn)識(shí)；舉辦職工喜聞樂(lè)見(jiàn)的氣排球、乒乓球、羽毛球、五人制足球、CS網(wǎng)游等文體聯(lián)賽，凝聚了團(tuán)隊(duì)精神；組織撰寫(xiě)心得體會(huì)文章并展開(kāi)大討論，使職工思想和行動(dòng)達(dá)成共識(shí)，形成合力；開(kāi)展“融入中心創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)安全高效完成搶修任務(wù)”、“深入推進(jìn)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng) 努力構(gòu)建和諧平安環(huán)境”、“安全在我心中”演講，唱響了《電銦人》；“清廉務(wù)實(shí)，執(zhí)政為民”、“奮戰(zhàn)最后60天，定奪45噸精銦”大動(dòng)員等一系列活動(dòng)，鼓舞全體黨、團(tuán)員和廣大職工斗志，攻克了生產(chǎn)上的一道道棘手難題，最終超額完成全年各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù)，獲得集團(tuán)先進(jìn)黨支部的殊榮。

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