水口山有色金屬集團(tuán)公司是一家采、選、冶產(chǎn)業(yè)鏈相對(duì)完整的百年老企。近年來，水口山管理層以一種前所未有的文化自覺，全面繼承、融合、創(chuàng)新企業(yè)文化，以紅色文化為底蘊(yùn)，充分對(duì)接五礦文化，弘揚(yáng)節(jié)約文化、倡導(dǎo)綠色文化和人本文化，并且始終貫穿生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、管理全過程，強(qiáng)化了企業(yè)文化軟實(shí)力，打造了企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)新優(yōu)勢(shì)。
　　百年水口山企業(yè)文化的顯著特征
　　豐厚的紅色文化。作為一家逾百年的老企業(yè)，水口山不僅為中國(guó)鉛鋅工業(yè)的發(fā)源地，也是中國(guó)紅色革命的圣地。早在上個(gè)世紀(jì)20年代，毛澤東、蔣先云、毛澤覃等先后來到水口山工人夜校傳播革命火種。震驚中外的水口山工人大罷工、湖南第一個(gè)工人黨小組的成立、老一輩無產(chǎn)階級(jí)革命家耿飚由此走向革命征程、享譽(yù)全國(guó)的“紅管家”精神……無不彰顯水口山十足的紅色文化底蘊(yùn)。
　　鮮明的產(chǎn)業(yè)文化。水口山作為中國(guó)鉛鋅工業(yè)的發(fā)祥地和開拓者，其產(chǎn)業(yè)文化特征比較突出。一是受“產(chǎn)業(yè)報(bào)國(guó)”思潮影響，清朝政府于1896年設(shè)立水口山鉛鋅礦局，首開全國(guó)西法采礦、選礦、冶煉之先河，中國(guó)民族鉛鋅工業(yè)由此開端。二是在有色冶煉領(lǐng)域創(chuàng)造了多個(gè)“第一”：1911年，成立中國(guó)第一家煉鉛廠；1933年，煉出我國(guó)第一爐鋅； 1957年，水口山鈹冶煉廠建成投產(chǎn)后，產(chǎn)量雄冠亞洲，為我國(guó)第一顆原子彈爆炸、第一顆人造衛(wèi)星上天、神州五號(hào)飛船成功飛行提供了特殊材料。三是技術(shù)優(yōu)勢(shì)獨(dú)特。“水口山煉鉛法”和“水口山煉銅法”榮獲國(guó)家科技進(jìn)步獎(jiǎng)和發(fā)明專利，以投資省、見效快、原料適應(yīng)性強(qiáng)著稱，被國(guó)內(nèi)外冶煉企業(yè)競(jìng)相采用。
　　濃郁的綠色文化。水口山順應(yīng)“兩型社會(huì)”發(fā)展大勢(shì)和企業(yè)自身轉(zhuǎn)型發(fā)展要求，倡導(dǎo)綠色文化，提出了“尊重安全、珍惜健康、改善環(huán)境、優(yōu)化能源、和諧發(fā)展”的健康安全環(huán)保管理理念，創(chuàng)造性地將“人本”與“人力”統(tǒng)一起來，把人的積極性、創(chuàng)造力看成是企業(yè)最為寶貴的低耗高效，無污染的“綠色”競(jìng)爭(zhēng)力。公司高度重視員工利益、價(jià)值，想方設(shè)法成就人、激勵(lì)人、關(guān)心人的綠色情懷。
　　水口山企業(yè)文化的傳承、融合與創(chuàng)新
　　上個(gè)世紀(jì)90年代后，文化軟實(shí)力這一理念受到到前所未有的重視。在這種大趨勢(shì)下，水口山的企業(yè)文化也在不斷地傳承、融合與創(chuàng)新。這一過程大致分為三個(gè)階段：
　　一是水口山企業(yè)文化理念自發(fā)形成階段（20世紀(jì)90年代之前）
　　這一階段，水口山雖然沒有形成完整的的企業(yè)文化理念體系，但經(jīng)過近百年的革命建設(shè)和生產(chǎn)實(shí)踐，留下了優(yōu)秀的文化因子：
　　二是水口山企業(yè)文化體系自覺創(chuàng)建階段（20世紀(jì)90年代~2010年）
　　在建礦100周年之際，水口山在充分征集廣大職工意見的基礎(chǔ)上，整合形成了水口山的價(jià)值理念系統(tǒng)：確立了“仁道為本、智能為用、超越自我、共進(jìn)雙贏”的核心價(jià)值觀；提煉出“弘仁達(dá)智、艱苦創(chuàng)業(yè)、共鑄輝煌”的水口山精神；確立了“珍惜自然、強(qiáng)盛企業(yè)、成就員工、回報(bào)社會(huì)”的使命追求；明確了經(jīng)營(yíng)、管理、質(zhì)量、創(chuàng)新、人才等十二大應(yīng)用理念系統(tǒng)。
　　在水口山建礦110周年之際，水口山全面導(dǎo)入企業(yè)形象識(shí)別系統(tǒng)（VIS）,精心編輯出版了《水口山企業(yè)文化手冊(cè)》（2006年版），構(gòu)成了水口山的文化內(nèi)核，也集中展示了水口山的不凡發(fā)展歷程。
　　三是與中國(guó)五礦文化的對(duì)接、融合與創(chuàng)新階段（2010年至今）
　　2009年底，中國(guó)五礦對(duì)湖南有色實(shí)行戰(zhàn)略重組。作為湖南有色的成員企業(yè)，水口山自然成為五礦大家庭的一員。水口山在堅(jiān)持五礦文化精神內(nèi)核的基礎(chǔ)上，結(jié)合水口山自身的發(fā)展特征，做到核心價(jià)值觀、企業(yè)形象識(shí)別系統(tǒng)、企業(yè)戰(zhàn)略“三個(gè)高度統(tǒng)一”。
　　此外，水口山還巧借“外腦”，與湖南遠(yuǎn)景管理咨詢有限公司合作，對(duì)水口山企業(yè)文化現(xiàn)狀進(jìn)行診斷，根據(jù)水口山的歷史文化底蘊(yùn)和產(chǎn)業(yè)發(fā)展特征，在傳承、融合與創(chuàng)新的基礎(chǔ)上，深入思考，廣泛吸納，集中提煉，初步形成了新的水口山企業(yè)文化理念體系。其中的核心理念是水口山的靈魂，將成為水口山生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的行動(dòng)指南。