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工程公司:國際化經(jīng)營是未來大趨勢

2014年11月13日 8:34 4896次瀏覽 來源:   分類: 建設(shè)工程   作者:

  當今,國內(nèi)的工程公司大都面臨著國際化經(jīng)營的問題。一方面在國內(nèi)業(yè)務(wù)上與國際工程公司的合作越來越密切,同時也不可避免地面臨著與國際工程公司同場競技的形勢,這使得國內(nèi)業(yè)務(wù)也要國際化操作;另一方面在國際業(yè)務(wù)上,國內(nèi)的工程公司在國家“走出去”戰(zhàn)略的引領(lǐng)下已經(jīng)開始了在全球范圍內(nèi)的市場開拓,并且中國對外投資逐年增加,預計2014年將超過1000億美元。在2013年,我國對外承包工程業(yè)務(wù)完成營業(yè)額1371.4億美元,同比增長17.6%,與此伴隨的是國內(nèi)工程公司在國際上的頻頻亮相,不斷在國際工程公司的地盤上與其開展合作與競爭。國內(nèi)工程公司國際化經(jīng)營的范圍和規(guī)模不斷擴大已成為不爭的事實。
  國內(nèi)工程公司國際化經(jīng)營已經(jīng)走過了23年的進程,過去主要是以施工企業(yè)為主體的工程公司利用自身的成本優(yōu)勢和國家對外投資的帶動在國際上承接工程承包工程,現(xiàn)在又出現(xiàn)了一批以工程設(shè)計服務(wù)為主體的工程公司利用自身技術(shù)優(yōu)勢走上國際化經(jīng)營之路。目前國內(nèi)工程公司的國際經(jīng)營方式主要有勞務(wù)輸出、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、工程設(shè)計、設(shè)備成套和總承包(EPC)等方式,其中采用最多的是EPC模式。從國際化經(jīng)營過程來看,目前國內(nèi)工程公司中普遍存在著管理模式非國際化、項目管理非專業(yè)化、項目融資能力弱、信息化建設(shè)水平低及風險管理意識不足等問題。這些問題不加以解決將成為國內(nèi)工程公司實行國際化經(jīng)營的重大障礙,因此必須針對這些問題理清國際化思路,對國際化有一個清晰的認識,形成國際化的戰(zhàn)略指導思想,指導企業(yè)開展國際化經(jīng)營,否則所謂的國際化將成為一種奢談。
  起步:國際化經(jīng)營需要順勢而為
  工程公司國際化經(jīng)營是一個漸進而長期的過程,它是隨著我國經(jīng)濟發(fā)展而不斷進步的。所以工程公司走向國際一定要與國家經(jīng)濟發(fā)展相契合,要符合國家戰(zhàn)略要求。比如在礦產(chǎn)資源方面,國家提出在立足國內(nèi)的前提下,要充分利用“兩種資源,兩個市場”,積極參與全球礦產(chǎn)資源配置,拓展境外資源利用的空間和能力。這就為與礦產(chǎn)資源開發(fā)相關(guān)的工程公司提供了機遇。同時隨著對“兩種資源,兩個市場”的利用方式不同而有貿(mào)易、境外投資開發(fā)、境外運營等多種國際化經(jīng)營方式的出現(xiàn)。經(jīng)過長期的積累,工程公司可以將自己的服務(wù)鏈布局在國內(nèi)和國際,互動創(chuàng)造最大價值。在這過程中,工程公司要把握好海外項目的切入點,不可一味貪大,須從小處做起,局部做起,找到適合于自己的國際化方法,再擴大規(guī)模和范圍。
  工程公司不可為國際化而國際化,盲目地在境外設(shè)點布局,招聘幾個異國員工就稱之為國際化,要順勢而為。國內(nèi)工程公司國際化經(jīng)營要具備一些基本條件,首先要有自己的核心競爭力,其次要有穩(wěn)固的國內(nèi)市場和市場地位,在此基礎(chǔ)之上開拓國際市場,建立渠道,逐漸本土化,形成國際化的團隊,打出品牌。最終,當你的技術(shù),你的客戶,你的團隊,你的品牌,你的競爭優(yōu)勢在國際上顯現(xiàn)的時候,你的國際化經(jīng)營也就水到渠成。這當中的關(guān)鍵是要準確把握自己的市場定位,在不同的產(chǎn)業(yè),不同的國家和地區(qū),不同的價值鏈環(huán)節(jié)上做出細致的分析,找準自己的發(fā)力點。
  工程公司不能把自身的國內(nèi)經(jīng)營與國際經(jīng)營搞成“兩張皮”,二者應(yīng)該在一個系統(tǒng)內(nèi)運作。在國際化初期,國內(nèi)經(jīng)營是國際經(jīng)營的基礎(chǔ)和保證,國際經(jīng)營則為國內(nèi)經(jīng)營提供了標桿與樣板,同時也促使國內(nèi)經(jīng)營向國際化經(jīng)營方式的轉(zhuǎn)變。在達到一定國際化程度后,工程公司的經(jīng)營應(yīng)該不分國內(nèi)國際,完全是國際化經(jīng)營方式。
  工程公司要依據(jù)自身特點建立自己的國際化經(jīng)營方式。比如有的工程公司通過在國內(nèi)項目上與國際工程公司的合作來實現(xiàn)自己的國際化經(jīng)營;有的則是采用“乘船出海”方式,隨著中國企業(yè)在國際上的投資而走出去;有的則是自己直接在國外投資;有的則是把國內(nèi)國外市場作為一個整體來考慮,在市場營銷上大做文章;有的則是幾種方式皆有使用。但不管怎樣,國內(nèi)工程公司要根據(jù)自己國際化的背景,所處的行業(yè)特點和自身要達到的目的,去開拓自己的國際化市場和國際化手段。
  原則:國際化需要全方位、多角度提升和發(fā)展
  工程公司主要是為客戶提供工程服務(wù)的,在其國際化進程之中,要把握幾個基本原則。
  一是理念國際化。要將公司發(fā)展置于全球背景下,堅持“走出去”戰(zhàn)略,全面布局和籌劃海外市場,從國內(nèi)市場轉(zhuǎn)向國際、國內(nèi)市場共同開發(fā),獲取國內(nèi)、國外兩種資源,尋求國際化發(fā)展。要從強調(diào)自身的特色轉(zhuǎn)變?yōu)閺娬{(diào)共識,強調(diào)共同的游戲規(guī)則,主動融入國際化游戲規(guī)則之中,遵守各國法律和國際公約,理性規(guī)范運作,強化社會責任意識。
  二是人才國際化。人才的國際化是國際化經(jīng)營成功的企業(yè)最重要的保障。走出國門,人才本土化是國際化的重要體現(xiàn)。反之在國內(nèi),為適應(yīng)國際化經(jīng)營的需求,要擴大海外人才引進的規(guī)模和范圍,加大對國內(nèi)具有國際視野和海外經(jīng)驗的高素質(zhì)人才的吸引力度,更要把員工送出國外培訓、考察、學習、工作,讓員工在海外的競爭環(huán)境中學習和鍛煉,促進員工思維意識和知識技術(shù)與國際接軌,推動員工隊伍轉(zhuǎn)變思想觀念,更新知識結(jié)構(gòu),從而提升企業(yè)國際化經(jīng)營的整體素質(zhì)。
  三是管理國際化。國際化經(jīng)營要求國內(nèi)企業(yè)引入國外先進的運營模式、方法和經(jīng)驗,按照國際標準完善管理制度和規(guī)范,使企業(yè)管理和經(jīng)營運作與國際接軌,以先進的管理確保一流的產(chǎn)品和服務(wù)。作為項目導向型的工程公司,采用國際通用的項目管理模式,實行專業(yè)化管理,提高項目管理水平是必然的要求。
  四是技術(shù)國際化。工程公司一方面要積極引進和應(yīng)用國際先進技術(shù),不斷提升技術(shù)開發(fā)能力,促進自己的核心技術(shù)專長體系建立及其在國內(nèi)和國際的推廣,提高國際競爭力。另一方面要強化在國際上的知識產(chǎn)權(quán)保護,公平競爭,合作共贏。在此過程中,企業(yè)唯有樹立起推動并引領(lǐng)行業(yè)向更高水平發(fā)展的國家責任,以獨占鰲頭的技術(shù)優(yōu)勢以及持續(xù)不斷的創(chuàng)新能力為依托,才能融入全球行業(yè)市場,并創(chuàng)造價值。
  五是市場國際化。工程公司的國際化經(jīng)營多數(shù)是市場驅(qū)動的,因此要積極研究國際市場,把握“走出去”戰(zhàn)略推進的有利時機,積極參與國際工程市場競爭,在國際市場上占有一席之地。
  實踐:借助國際化 中國恩菲成功實現(xiàn)模式轉(zhuǎn)型
  自1953年成立至今,中國恩菲在60多年的發(fā)展歷程中,形成了在有色金屬工程勘察設(shè)計行業(yè)的技術(shù)、服務(wù)優(yōu)勢,同時,也以市場為導向,以改革為推動,以百余項擁有自主知識產(chǎn)權(quán)的核心專長技術(shù)為基礎(chǔ),將綠色環(huán)保作為重要目標,加快在產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域的發(fā)展步伐,現(xiàn)已形成工程一體化、新能源和資源開發(fā)三大業(yè)務(wù)領(lǐng)域,并成功實現(xiàn)從傳統(tǒng)設(shè)計院運作模式向國際化工程公司運作模式的轉(zhuǎn)型。
  中國恩菲以EP模式承包的巴布亞新幾內(nèi)亞瑞木鎳鈷項目,是中國在南太平洋地區(qū)最大的投資項目,其所涉及的紅土鎳鈷礦采選冶工藝工程化,是世界性難題。在項目初期,為適應(yīng)巴新沿襲的澳大利亞體系要求,恩菲團隊多次考察,結(jié)合實際情況,確定設(shè)計和建設(shè)標準,編制了獲得雙方認可、中澳結(jié)合的設(shè)計標準和統(tǒng)一規(guī)定;為更好地開展設(shè)計工作,中國恩菲在項目設(shè)計中,與Hatch等國際知名設(shè)計企業(yè)和國際專業(yè)管道企業(yè)合作,共同解決難題,在項目中應(yīng)用了中國恩菲核心專長的世界領(lǐng)先技術(shù)——紅土礦高壓酸浸工藝、目前世界最大高壓釜,以及多項開創(chuàng)性技術(shù),使之成為行業(yè)典范;在項目中,按照國際要求,注重項目的節(jié)能環(huán)保,最大限度地保護了當?shù)責釒г忌?,注重多元文化的交流和融合,充分體現(xiàn)了環(huán)保責任和社會責任。也正因為諸多方面的國際化體現(xiàn),項目曾被李克強總理高度贊譽為“中巴新經(jīng)貿(mào)合作的標志性項目”。
  中國恩菲承擔設(shè)計和設(shè)備供貨的緬甸達貢山項目,是中國恩菲走向國際之路的又一代表。這個項目是中緬礦業(yè)領(lǐng)域的最大合作項目,也是中國有色集團在海外投資的最大項目。項目之初,中國有色集團委托中國恩菲進行可行性研究、總體設(shè)計和基本設(shè)計,同時委托Hatch參與工藝包的基本設(shè)計。2008年1月,由于西方國家對緬甸實施經(jīng)濟制裁,項目遭遇了國外公司及歐美設(shè)備供貨商相繼退出的困境。為確保項目順利推進,中國恩菲組建了專項技術(shù)攻關(guān)團隊,在國內(nèi)沒有類似冶煉廠先例可供借鑒、缺乏成熟的成套設(shè)備可供選擇的情況下,攻克流程中的關(guān)鍵技術(shù)和設(shè)備,形成了中國自有的鎳鐵冶煉工藝和裝備技術(shù),并將其用于項目建設(shè),圓滿完成緬甸達貢山鎳礦項目的設(shè)計任務(wù)。中國恩菲在項目中使諸多技術(shù)創(chuàng)新得以實現(xiàn),使之成為國內(nèi)企業(yè)海外開發(fā)紅土鎳礦的典范工程:開發(fā)中國最大72兆伏安紅土礦熱電爐;開發(fā)熱料輸送系統(tǒng),降低冶煉能耗20%以上;采用Φ5.5×115米的中國最大紅土礦回轉(zhuǎn)窯,控制鎳鐵品位,提高了電爐生產(chǎn)率;首次綜合應(yīng)用鋼鐵行業(yè)中的噴吹技術(shù)和升溫技術(shù),集成形成鎳鐵精煉新工藝。
  印度德里巴鉛項目是中國恩菲設(shè)計的首個海外氧氣底吹煉鉛項目,為中國恩菲自主研發(fā)的這一成功解決有色冶煉污染、能耗問題的卓越技術(shù)在海外市場的推廣,提供了成功范例。也正以此為起點,中國恩菲的國際影響力和競爭力得以提升。氧氣底吹煉鉛技術(shù)不斷升級,現(xiàn)已形成氧氣底吹熔煉-鼓風爐還原法、氧氣底吹熔煉-熔融側(cè)吹還原法以及氧氣底吹熔煉-熔融底吹電熱還原法底吹煉鉛技術(shù),并向銅冶煉領(lǐng)域延伸,先后應(yīng)用于越南生權(quán)銅聯(lián)合企業(yè)等多個項目,氧氣底吹煉銅這一“改變世界銅冶煉格局”的低碳冶煉技術(shù)和隨后成功實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)化的氧氣底吹連續(xù)煉銅技術(shù),加快了走出國門的腳步。
  在中國恩菲探索國際化經(jīng)營的過程中,還設(shè)計了我國政府批準的首座在境外開發(fā)有色礦山、中非合作的標志性項目——贊比亞謙比西銅礦;完成首個由中國公司總承包的大型采選冶工程——巴基斯坦山達克銅金聯(lián)合企業(yè);完成公司首個境外總承包項目——埃及硫磺制酸項目……諸多海外工程業(yè)績,使中國恩菲在持續(xù)開拓國際市場的過程中,深化了對工程公司國際化經(jīng)營的認識,逐步實現(xiàn)了提升和轉(zhuǎn)型,也將激勵中國恩菲在國際化道路上走得更遠。
  總之,隨著經(jīng)濟全球化的不斷深入,中國的工程公司不可避免地也要面對國際化的競爭,而要實現(xiàn)具有一流的國際競爭力的目標,國內(nèi)工程公司就必須走向國際化經(jīng)營,即便是在國內(nèi),也要與國際工程公司展開公平競爭。工程公司走向國際市場,走國際化道路,最主要的是瞄準國際標桿企業(yè),向國際標桿學習,提升自己的核心競爭力,而不是盲目的國際化。有了長期的核心競爭能力,國內(nèi)工程公司才能在國際上成為具有國際競爭力的企業(yè),這樣才能真正為國際化經(jīng)營奠定扎實的基礎(chǔ)。

責任編輯:陳鑫

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