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老礦再譜“黃金”篇

湖南黃金洞礦業(yè)公司打造區(qū)域性大型黃金礦山企業(yè)工作紀(jì)實(shí)

2015年06月03日 9:16 2854次瀏覽 來(lái)源:   分類: 地質(zhì)礦業(yè)

  地處湖南省平江縣黃金洞鄉(xiāng)的湖南黃金洞礦業(yè),是一個(gè)具有400多年開采歷史的老礦,是湖南黃金集團(tuán)下屬的重點(diǎn)黃金礦山企業(yè),目前具有2000噸/日的采選綜合生產(chǎn)能力,黃金產(chǎn)量位居湖南省第二位,該公司在高砷高硫難選冶金礦處理領(lǐng)域具有領(lǐng)先的技術(shù)優(yōu)勢(shì),是目前國(guó)內(nèi)最大的高砷高硫難選冶金礦生產(chǎn)企業(yè)之一。2015年1月,該公司通過(guò)重大資產(chǎn)重組正式完成了上市工作。
  近年來(lái),該公司堅(jiān)持以“效益、資源、和諧”六字方針總攬工作大局,以“轉(zhuǎn)變觀念,創(chuàng)新思維,攻堅(jiān)克難,效益優(yōu)先”為指導(dǎo)思想,加快實(shí)施提質(zhì)擴(kuò)能,大力推進(jìn)探礦增儲(chǔ),積極開展科技創(chuàng)新,全面提升基礎(chǔ)管理,著力打造一家湘東北地區(qū)的區(qū)域性大型黃金礦山企業(yè)。2014年,該公司通過(guò)采取一系列提質(zhì)擴(kuò)能和降本增效的措施,在黃金價(jià)格持續(xù)低迷的情況下,首次突破并完成全年黃金產(chǎn)品產(chǎn)量2噸,較好地完成了公司的利潤(rùn)目標(biāo)。
  提質(zhì)擴(kuò)能
  近年來(lái),受國(guó)際大環(huán)境的影響,黃金價(jià)格持續(xù)低迷,許多黃金礦山企業(yè)綜合生產(chǎn)成本已經(jīng)接近或高于金價(jià),黃金生產(chǎn)企業(yè)面臨生死存亡的嚴(yán)峻挑戰(zhàn),為此,該公司提出了“提質(zhì)擴(kuò)能,降本增效”的戰(zhàn)略方針,追求規(guī)模效益。
  居安思危,超前謀劃。十年前,該公司本部及子公司采選能力不足500噸/日,加之巖層破碎,品種單一,井下作業(yè)條件較差,先天條件不好,在困難面前,該公司上下齊心,團(tuán)結(jié)協(xié)作,產(chǎn)量和效益一年一個(gè)臺(tái)階,2012年,黃金價(jià)格達(dá)到歷史最高水平,上交所二號(hào)金平均價(jià)格超過(guò)340元/克,企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益大幅增長(zhǎng),黃金行業(yè)呈現(xiàn)一片欣欣向榮的景象。在成績(jī)與榮譽(yù)面前,該公司管理層居安思危,清醒地意識(shí)到企業(yè)抗風(fēng)險(xiǎn)能力較差,及時(shí)調(diào)整“十二五”戰(zhàn)略思路,積極籌措自有資金和銀行融資,加大探礦增儲(chǔ)和提質(zhì)擴(kuò)能項(xiàng)目的投入,有計(jì)劃有步驟地實(shí)施規(guī)模擴(kuò)張戰(zhàn)略。
  完善系統(tǒng),擴(kuò)大規(guī)模。隨著企業(yè)的不斷發(fā)展,運(yùn)輸提升和通風(fēng)排水系統(tǒng)都不配套,采礦系統(tǒng)不完善的矛盾越來(lái)越突出,為此,該公司完善了采選系統(tǒng),將規(guī)模達(dá)產(chǎn)作為投資重點(diǎn),2012年~2014年3年間,共投資近3個(gè)多億,先后完成了公司本部采出礦系統(tǒng)改造和選礦廠改造、本部尾砂金鎢綜合回收系統(tǒng)建設(shè)、大萬(wàn)公司采出礦系統(tǒng)改造、新選廠和尾礦庫(kù)工程建設(shè)等項(xiàng)目的投資,到2014年末,該公司本部采選能力擴(kuò)大到1200噸/日。隨著產(chǎn)能的提升,黃金產(chǎn)量平均每年遞增速度超過(guò)15%,該公司逐步發(fā)展為全省黃金行業(yè)初具規(guī)模的大中型企業(yè)。
  控制三率,提高品位。對(duì)礦山企業(yè)而言,提高入選品位和選礦回收指標(biāo),直接關(guān)系到企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益,為此,該公司將控制井下貧化率和損失率,提高選礦回收率,作為基礎(chǔ)管理和技術(shù)管理的重中之中。同時(shí),該公司還成立了質(zhì)量管理督導(dǎo)小組,從制度、流程和班組建設(shè)著手,通過(guò)開展出窿礦石質(zhì)量督導(dǎo)、加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)管理和巡查,試點(diǎn)實(shí)行按金屬量單價(jià)結(jié)算采礦工資的模式,改革實(shí)施井下作業(yè)當(dāng)頭直接法驗(yàn)收方式,較好地控制了貧損指標(biāo),促進(jìn)了出礦品位的提升,2014年該公司增加利潤(rùn)1000多萬(wàn)元。此外,該公司通過(guò)成立技術(shù)攻關(guān)小組,建立了選礦廠自動(dòng)化和信息化系統(tǒng),完善了尾砂綜合回收金鎢的工藝,大萬(wàn)公司建立了湖南省黃金行業(yè)第一家數(shù)字化選礦廠,采取全流程的自動(dòng)控制方式和尼爾森重選回收系統(tǒng),減少了勞動(dòng)用工人數(shù),降低了勞動(dòng)強(qiáng)度,大萬(wàn)公司選礦回收率達(dá)到了同行業(yè)先進(jìn)水平。
  提質(zhì)擴(kuò)能,效益顯著。該公司通過(guò)采取一系列的提質(zhì)擴(kuò)能,規(guī)模達(dá)產(chǎn)的措施,較好地抵御了黃金降價(jià)風(fēng)險(xiǎn),2014年上交所2號(hào)金平均價(jià)格250元/克,比2012年下降90元/克,與2012年相比降價(jià)因素影響利潤(rùn)高達(dá)1.6億。但通過(guò)提質(zhì)擴(kuò)能,該公司實(shí)際采選生產(chǎn)能力達(dá)2000噸/日以上,2014年年產(chǎn)黃金比2012年增長(zhǎng)35%,規(guī)模效益明顯,單位黃金采選成本、單位期間費(fèi)用都有較大幅度下降,較好地完成了集團(tuán)下達(dá)的利潤(rùn)目標(biāo),確保了該公司在黃金價(jià)格低迷的情況下實(shí)現(xiàn)了較高的盈利水平。
  探礦增儲(chǔ)
  近年來(lái),該公司緊緊圍繞湖南黃金集團(tuán)的整體部署和公司“十二五”發(fā)展規(guī)劃,堅(jiān)持資源擴(kuò)張戰(zhàn)略,積極占領(lǐng)資源市場(chǎng),先后投資5000多萬(wàn)元,對(duì)黃金洞礦區(qū)的零星礦點(diǎn)進(jìn)行收購(gòu)整合,對(duì)礦權(quán)進(jìn)行了擴(kuò)界,形成了黃金洞礦區(qū)、大萬(wàn)礦區(qū)、瀏陽(yáng)棖沖礦區(qū)3個(gè)資源板塊,擁有采礦權(quán)和探礦權(quán)面積105平方千米,為企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展奠定了找礦探礦的資源基礎(chǔ)。
  為初步探明現(xiàn)有礦權(quán)范圍內(nèi)的資源情況,2013年~2014年,該公司投入1億多元資金用于實(shí)施地勘項(xiàng)目,累計(jì)完成鉆探進(jìn)尺8萬(wàn)余米,探獲黃金儲(chǔ)量實(shí)現(xiàn)重大突破,成為湖南省保有金資源儲(chǔ)量最大的黃金礦山企業(yè)。
  基礎(chǔ)管理
  為積極應(yīng)對(duì)黃金價(jià)格低位運(yùn)行的影響,確保公司2014年經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的全面實(shí)現(xiàn),該公司按照湖南黃金集團(tuán)的總體部署,全面推進(jìn)各項(xiàng)基礎(chǔ)管理的升級(jí)達(dá)標(biāo)工作,不斷完善各項(xiàng)制度、流程及規(guī)程,深入開展績(jī)效考核、班組建設(shè)及基礎(chǔ)培訓(xùn)工作,共建立8個(gè)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)體系、17個(gè)管理標(biāo)準(zhǔn)體系、191個(gè)崗位工作標(biāo)準(zhǔn)體系,完善建立了各類規(guī)章制度290個(gè),各類業(yè)務(wù)流程140個(gè),初步建立了較為完整的計(jì)量管理體系、標(biāo)準(zhǔn)化管理體系及制度管理體系。此外,該公司及大萬(wàn)子公司還順利通過(guò)了集團(tuán)公司基礎(chǔ)管理達(dá)標(biāo)三級(jí)驗(yàn)收,該公司的《礦業(yè)企業(yè)流程優(yōu)化與績(jī)效管理創(chuàng)新》榮獲了湖南省企業(yè)管理現(xiàn)代化創(chuàng)新成果三等獎(jiǎng)。
  在逐步建立和健全各項(xiàng)基礎(chǔ)管理體系后,該公司加大了考核和督導(dǎo)力度,成立了“績(jī)效考核督導(dǎo)工作小組”,通過(guò)礦石質(zhì)量管理、工程管理、成本管控、基礎(chǔ)管理等四個(gè)方面的督導(dǎo),查找問題,總結(jié)考核,監(jiān)督改進(jìn),促進(jìn)降本增效工作取得實(shí)效,最終達(dá)到業(yè)績(jī)效益、管理水平雙提升的目標(biāo)。2014年,該公司通過(guò)創(chuàng)新推行采選毛利為主的考核方式,激發(fā)了各生產(chǎn)單位的成本效益意識(shí),收到了較好的生產(chǎn)效果。據(jù)悉,該公司全年綜合克金成本達(dá)到了同行業(yè)領(lǐng)先水平,從而較好地確保了目標(biāo)利潤(rùn)完成。
  此外,該公司近年來(lái)實(shí)施的“提質(zhì)擴(kuò)能、規(guī)模擴(kuò)張”的戰(zhàn)略思路已經(jīng)初見成效,較好地應(yīng)對(duì)了市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn),再加上企業(yè)的重組上市為該公司帶來(lái)了巨大的機(jī)遇和挑戰(zhàn)。以此為契機(jī),該公司立足于高砷高硫難處理金礦領(lǐng)域,在形成黃金洞金礦區(qū)、萬(wàn)古金礦區(qū)、瀏陽(yáng)棖沖礦區(qū)三大黃金采選基地的基礎(chǔ)上,積極整合國(guó)內(nèi)同類型金礦資源,實(shí)施規(guī)模擴(kuò)張戰(zhàn)略,力爭(zhēng)成為引領(lǐng)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展的龍頭企業(yè),打造一家核心競(jìng)爭(zhēng)力強(qiáng)、規(guī)模效益優(yōu)、品牌形象好的區(qū)域性大型黃金礦山企業(yè)。

責(zé)任編輯:陳鑫

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