近年來受國際金融危機的影響，國內(nèi)外礦業(yè)市場呈現(xiàn)嚴重下滑趨勢，找礦市場需求萎縮，資金收緊，地質(zhì)勘查單位任務嚴重不足，市場競爭激烈。面對嚴峻形勢，江蘇華東有色地勘局八一四地球物理勘探公司堅持發(fā)展不動搖，依靠科技進步和良好的隊伍作風，為石油勘探提供優(yōu)質(zhì)服務，迎來一片火紅的市場。
　　創(chuàng)新技術為石油勘探做貢獻
　　科技創(chuàng)新是地勘單位發(fā)展的關鍵。創(chuàng)新是動力，創(chuàng)新是出路，創(chuàng)新是希望。這是華東有色八一四物探公司數(shù)10年來堅持為石油勘探服務得出的結(jié)論。早在80年代中期八一四物探公司就由固體礦產(chǎn)勘探轉(zhuǎn)身到石油勘探，以技術創(chuàng)新提高科技含量，增強企業(yè)品牌市場競爭力，在石油勘探市場積累了豐富的勘探經(jīng)驗。然而經(jīng)過數(shù)十年的石油勘探，地表礦產(chǎn)不斷減少，勘探難度加大，需要改進技術，降低成本，提高勘探精度，為石油勘探尋找靶區(qū)。另一方面，石油勘探市場競爭激烈，勘探項目都是通過公開招投標完成，報名投標的單位少則數(shù)十家，多則上百家。面對強手如林的競爭對手，八一四公司通過優(yōu)化服務意識，深化機制改革，以高質(zhì)量的服務和高含金的技術成果回報客戶。做到“人無我有，人有我優(yōu)，人優(yōu)我精” 。該公司總經(jīng)理劉益中常說，“必須有自己的拳頭產(chǎn)品才能在市場上站穩(wěn)腳跟。”因此，八一四公司每一個勘探階段，都要認真總結(jié)，提出改進技術，提高質(zhì)量方案，同時進一步加大與地質(zhì)類高校和科研機構(gòu)合作，研發(fā)新技術，尤其引用現(xiàn)代化計算機技術，提高資料的采集精度、處理速度與質(zhì)量，舍得投入新的儀器設備，在資料的采集、物性測定，異常解釋上提檔升級，增強勘探效果。
　　據(jù)悉，2013年，八一四公司開始參與中國地調(diào)局油氣中心的“索倫—林西地區(qū)油氣資源選區(qū)調(diào)查”項目，承擔了野外物探工程施工和資料處理解釋工作，依據(jù)八一四公司的解釋成果，中國地調(diào)局油氣中心在突泉盆地部署實施了突參1井，在1684米-1704米層段內(nèi)發(fā)現(xiàn)了2層含油層；2014年8月經(jīng)試油壓裂，獲得輕質(zhì)原油，國土資源部、地調(diào)局領導及專家認為，這是東北地區(qū)中下侏羅系首次油氣重要新發(fā)現(xiàn)，實現(xiàn)了油氣資源調(diào)查在新區(qū)、新層系、新領域的突破，開辟了松遼外圍油氣勘探新發(fā)現(xiàn)，拓寬了油氣調(diào)查領域；在今年1月27日的全國地質(zhì)調(diào)查工作會議上，經(jīng)過國土資源部、科技部、教育部、中科院、國家自然科學基金委員會等多家單位的34位院士、專家對申報的45個項目的評選，八一四公司參與的“新思路引領松遼外圍突泉盆地火山巖覆蓋區(qū)鉆獲輕質(zhì)原油”項目被評選為“中國地質(zhì)科技十大進展”。
　　用創(chuàng)新培育石油勘探新力量
　　石油勘探是一項十分艱苦的工作。爬山涉水、風餐露宿、高溫酷暑、冰天雪地，常?？简炛恳粋€勘探者。野外數(shù)據(jù)采集的進度和質(zhì)量是勘探成功與否的關鍵，需要有逢山開路、遇河架橋、一往無前的勇氣和意志。物探工作常常一跑就是幾十公里，甚至上百公里，這對老一輩物探人來說是家常便飯，習以為常。然而對近年來從大學畢業(yè)的80后、90后是個嚴峻考驗。
　　八一四公司把抓好黨建工作、帶動隊伍建設作為頭等大事，在新成立的項目組都成立臨時黨支部，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用，與黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，堅持讓年輕的大學生到生產(chǎn)一線經(jīng)風雨見世面，在老同志傳幫帶下迅速成長。在東北大小興安嶺，森林密集，經(jīng)常有野獸出沒的地區(qū)施工；在新疆塔里木盆地施測區(qū)里飛沙走石，高溫口渴難耐的情況下，總是黨員走在最前面，在長期勘探工作中，八一四公司形成了“調(diào)得動、上得快、能吃苦、技術精、成果好”的企業(yè)精神，每逢工作最困難的時刻，都是依靠這種企業(yè)精神，戰(zhàn)勝了種種困難，勝利完成任務。今年在東北地區(qū)施工的項目組在外業(yè)結(jié)束后，施工人員沒有回家，就直接從東北長途跋涉開拔到新疆喀什地區(qū)施工。該公司總工程師李愛勇說，“這樣的事是經(jīng)常有的，為了企業(yè)的發(fā)展大家服從分配毫無怨言”。
　　為鍛煉年輕人，該公司還選擇了優(yōu)秀年輕人擔任班組長和項目負責人，并在項目運行中實行目標成本管理。每個項目按工作量實行承包，明確項目施工中“責權(quán)利”，根據(jù)員工的貢獻責任大小、工作業(yè)績進行薪酬分配，極大調(diào)動他們的生產(chǎn)工作積極性。如今八一四公司一批新人在成長，如2009年同濟大學畢業(yè)的博士何委徽已任副總工，2007年東華理工大學畢業(yè)的袁杰、西安地質(zhì)學院畢業(yè)的丁梅花，2009年南京大學畢業(yè)的楊偉，2012年畢業(yè)的王尹、已擔任技術部負責人或地質(zhì)報告主審，還有擔任項目經(jīng)理的80后大學畢業(yè)生曾朝偉、肖俊平、吳建峰等，他們都在各自崗位做出了出色成績，成為八一四公司的新希望。
　　著眼未來開拓石油勘探新天地
　　隨著國家地表找礦向深部找礦轉(zhuǎn)移，迫切需要解決隱伏、半隱伏礦體的勘探問題。深部找礦難度大，對技術要求高，必須超前謀劃，改進技術，搶占先機。
　　八一四公司秉承科技領先，以質(zhì)量求生存，以改革求發(fā)展的經(jīng)營理念，充分考慮勘探資金、勘探效果、勘探技術以及業(yè)主對勘探的特殊要求，竭誠為廣大業(yè)主提供優(yōu)質(zhì)服務，努力做到做一個項目交一批朋友，多項報告被評為優(yōu)秀報告。幾十年來，八一四物探公司為中國石油、中國石化、中國地調(diào)局油氣中心、大慶油田等單位服務，足跡遍布祖國的大江南北，積累了大量勘探數(shù)據(jù)、資料，為進一步開展勘探工作奠定了基礎。如中石化伊犁盆地油氣勘探項目由于資料扎實、充分，項目自2010年至2014年連續(xù)滾動；由于技術不斷改進，勘探效果好，2015年八一四公司在中國地調(diào)局油氣中心招投標中接連中標。此外，該公司還在提升科技與完善管理上狠下功夫、樹立勇創(chuàng)一流的觀念、抓落實、抓保障，做到四個到位：一是組織領導管理到位；二是對施工隊伍、生產(chǎn)設備管理到位；三是科技創(chuàng)新到位；四是提高職工待遇政策到位。
　　為配合國家找礦戰(zhàn)略行動和全面發(fā)展布局，積極在“一帶一路”上開展油氣勘探項目，近年來，該公司在伊朗、蒙古等國承擔多個油氣勘探項目，并在新疆、青海等油田繼續(xù)尋找項目加大投標力度。此外，該公司還以新能源勘探頁巖氣早期評價為主要項目，完成了漠河盆地天然氣水合物與頁巖氣等油氣勘探項目，為八一四公司今后的發(fā)展奠定了非常好的發(fā)展基礎。