埃瑪?shù)V業(yè)召開《安全環(huán)保及職業(yè)衛(wèi)生制度》討論會
2015年10月11日 9:46 3576次瀏覽 來源： 中國有色網(wǎng) 分類： 地質礦業(yè) 作者： 王志福
金秋十月是收獲的季節(jié)，對于礦山企業(yè)來說，安全生產(chǎn)，環(huán)保并行是保障企業(yè)收獲大好業(yè)績的關鍵，盛屯礦業(yè)集團安全工程師郭建文組織召開《安全環(huán)保及職業(yè)衛(wèi)生管理制度》初步研討會議，安全環(huán)保部全體人員及生產(chǎn)技術部部長楊廣武參與了會議。
會議的主要目的是對《安全環(huán)保及職業(yè)衛(wèi)生管理制度》進行研究討論，指出管理制度中的缺陷并提出可行性建議，使之日趨完善。
郭工提出制度的重點主要體現(xiàn)在指導性、約束性、鞭策性、激勵性、規(guī)范性和程序性等多個方面，會議人員各抒己見，重點針對制度的崗位職責、責任制、組織機構、機制等部分進行研究討論。
企業(yè)的規(guī)章制度是體現(xiàn)企業(yè)與勞動者在共同勞動,工作中所必須遵守的勞動行為規(guī)范的總和。依法制定規(guī)章制度是企業(yè)內部的“立法”,是企業(yè)規(guī)范運行的重要方式之一，是企業(yè)發(fā)展的需要，使企業(yè)運行平穩(wěn)、流通、高效,防患于未然。
會議結束時，大家對《安全環(huán)保及職業(yè)衛(wèi)生管理制度》的修改建議達成一致，并提出將管理制度文件下發(fā)至各個部門共同學習，及時反饋不足之處，共同完善《安全環(huán)保及職業(yè)衛(wèi)生管理制度》。
責任編輯：陳鑫
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