記者近日從黑龍江省地礦局獲悉，該局計(jì)劃通過地質(zhì)勘查三年專項(xiàng)，逐步建立起以項(xiàng)目成果質(zhì)量為先導(dǎo)的項(xiàng)目管理模式。各單位在保質(zhì)保量完成第一批專項(xiàng)任務(wù)的基礎(chǔ)上，依據(jù)自身剩余承載能力合理承擔(dān)新增項(xiàng)目。同時(shí)，嚴(yán)格落實(shí)兩級(jí)質(zhì)量監(jiān)控、三級(jí)質(zhì)量管理體系，推行專家包片負(fù)責(zé)制，對(duì)重點(diǎn)項(xiàng)目、重要節(jié)點(diǎn)進(jìn)行跟蹤指導(dǎo)。
　　一要認(rèn)真評(píng)估自身承載能力，量力而行承擔(dān)項(xiàng)目。已經(jīng)承擔(dān)專項(xiàng)任務(wù)的單位，要再一次全面評(píng)估已經(jīng)啟動(dòng)的62個(gè)項(xiàng)目的工作進(jìn)展、質(zhì)量成果及自身承擔(dān)能力；不能超出自身能力申請(qǐng)新項(xiàng)目，防止因能力不足造成質(zhì)量不合格情況；將項(xiàng)目完成情況、質(zhì)量成效及工作進(jìn)展情況納入年終考核體系。
　　二要?jiǎng)?chuàng)新施工組織模式，強(qiáng)化成果質(zhì)量監(jiān)管。以野外工作基站為依托，協(xié)調(diào)組織了解區(qū)域情況的優(yōu)秀專家，開展常態(tài)化項(xiàng)目檢查、工作區(qū)帶部署研究、人才交流培養(yǎng)，并加強(qiáng)與黑龍江省項(xiàng)目管理辦公室的有機(jī)銜接，不斷探索監(jiān)管新模式、新路徑與新機(jī)制。充分利用專家資源，分類別、分片區(qū)、分時(shí)限地開展項(xiàng)目監(jiān)管，抓重要環(huán)節(jié)和關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)，嚴(yán)格執(zhí)行轉(zhuǎn)段簽字手續(xù)，做到有苗頭的緊抓不放、有成果的做實(shí)做透。
　　三要嚴(yán)格執(zhí)行技術(shù)規(guī)范，確保項(xiàng)目成果質(zhì)量。各單位要全面落實(shí)質(zhì)量終身責(zé)任制，嚴(yán)格落實(shí)局院兩級(jí)監(jiān)控、院級(jí)三級(jí)質(zhì)量管理體系和質(zhì)量管理制度，實(shí)現(xiàn)源頭控、過程管、節(jié)點(diǎn)抓、成果審的管控機(jī)制；要將要素資源下移，集中力量向生產(chǎn)科研一線傾斜，監(jiān)督指導(dǎo)生產(chǎn)技術(shù)人員嚴(yán)格按照技術(shù)管理流程、設(shè)計(jì)時(shí)序和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)組織實(shí)施項(xiàng)目。
　　四要注重野外實(shí)戰(zhàn)練兵，為優(yōu)良成果質(zhì)量提供支撐。開展各層級(jí)技術(shù)規(guī)范業(yè)務(wù)培訓(xùn)，在執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范實(shí)施上用力，抓質(zhì)量、練隊(duì)伍，抓質(zhì)量、求成果。主要地勘單位今年力爭(zhēng)各取得中型以上礦產(chǎn)地1處，提升黑龍江省地礦局找礦主力軍的地位和社會(huì)影響力。