山東高校院所科技人才可離崗創(chuàng)業(yè)
2016年08月02日 9:26 5707次瀏覽 來源： 中國有色網(wǎng) 分類： 新技術
山東省委近日印發(fā)《關于深化人才發(fā)展體制機制改革的實施意見》（以下簡稱《意見》），明確規(guī)定高等學校、科研院所科技人員在履行崗位職責、完成本職工作的前提下，經(jīng)單位同意，可以兼職到企業(yè)從事科技成果轉化或離崗創(chuàng)業(yè)。3年內(nèi)，其原單位人事關系和國家規(guī)定的基本工資予以保留，并可享受職稱評聘、保險等方面待遇。離崗創(chuàng)業(yè)期滿后，符合條件的經(jīng)批準同意可再延長3年。
按照《意見》要求，高等學校、科研院所要建立符合科技成果轉化特點的職稱評聘、崗位管理和考核評價制度。對在科技成果轉化中貢獻突出的，可破格評聘相應專業(yè)技術職務。此外，山東將在全省建設一批技術轉移人才培養(yǎng)基地，鼓勵高等學校、科研院所、園區(qū)設立科技成果轉化崗位，培育一批專業(yè)化技術經(jīng)紀人。扶持發(fā)展眾創(chuàng)空間，支持發(fā)展創(chuàng)業(yè)苗圃、孵化器、加速器等創(chuàng)業(yè)服務機構，支持創(chuàng)建創(chuàng)業(yè)型大學和創(chuàng)客學院。
責任編輯：李幼玲
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