錫礦山南礦管理創(chuàng)新見實(shí)效
強(qiáng)化質(zhì)量管理 提高經(jīng)濟(jì)效益
2016年09月16日 8:1 2571次瀏覽 來源： 中國(guó)有色網(wǎng) 分類： 地質(zhì)礦業(yè) 作者： 廖光華
下半年，錫礦山閃星銻業(yè)有限責(zé)任公司南礦首次實(shí)現(xiàn)出礦品位高于計(jì)劃品位、利潤(rùn)增幅高于產(chǎn)量增幅，并進(jìn)一步樹立了質(zhì)量就是效益的觀念，為該礦實(shí)現(xiàn)逆勢(shì)突圍奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
南礦是錫礦山的主要原料基地，由于市場(chǎng)變化，生產(chǎn)的銻精礦成本高于市場(chǎng)價(jià)，不但賺不了錢，還出現(xiàn)虧損。今年，該礦轉(zhuǎn)變觀念，在質(zhì)量上做文章，包括出臺(tái)新的《質(zhì)量管理與考核辦法》；對(duì)工區(qū)（段、隊(duì)）的考核由原來的采礦量、出礦量變成采礦含量、出礦含量；倒逼工區(qū)（段、隊(duì)）強(qiáng)化質(zhì)量管理，由生產(chǎn)數(shù)量型向生產(chǎn)效益型轉(zhuǎn)變等，這一系列舉措使得“優(yōu)質(zhì)優(yōu)價(jià)”的新觀念迅速灌輸?shù)矫恳晃粏T工心中。
南礦還注重深度挖掘質(zhì)量管理的價(jià)值，把質(zhì)量管理貫穿于生產(chǎn)的每個(gè)環(huán)節(jié)，嚴(yán)格考核，按月兌現(xiàn)。這不僅適應(yīng)了市場(chǎng)新變化，滿足了生產(chǎn)新需求，也激發(fā)了員工的創(chuàng)新意識(shí)，促進(jìn)了管理創(chuàng)新的成功。
責(zé)任編輯：陳鑫
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