《孟子·離婁上》有云：“離婁之明，公輸子之巧，不以規(guī)矩，不成方圓。”原意是說如果沒有規(guī)和矩，就無法制作出方形和圓形的物品，后來引申為人們在做事和處理問題時必須要遵循的行事標準和行為規(guī)則。筆者以為，從小處來說就是辦事要照章辦事；從大的方面來說，就是提醒人在社會上要遵守法紀，不做出格的事情。
　　筆者長期工作在建筑企業(yè)，一講到規(guī)矩，首先浮現(xiàn)眼前或充斥于腦海中的就是關于安全方面的各種規(guī)矩。筆者曾經(jīng)把自己所在企業(yè)制定的各類安全標準、安全管理制度、安全操作手冊等類似的匯編材料進行了規(guī)整，全部摞起來超過了一米多高，洋洋灑灑，分門別類，可以說建筑企業(yè)對安全管理立的規(guī)矩體系最全，內(nèi)容也最完善，要求最到位。據(jù)了解，其他建筑企業(yè)與筆者所在的企業(yè)也大同小異，各類安全規(guī)范很明確，規(guī)定很到位。
　　要說建筑業(yè)的安全規(guī)矩已經(jīng)立的夠多了、很全了，為什么建筑業(yè)還是不斷會發(fā)生安全事故呢？據(jù)有關資料顯示，近幾年在全國發(fā)生安全事故的高危行業(yè)中，建筑業(yè)始終處于高事故發(fā)生率的前列。這就出現(xiàn)了一個錯誤的邏輯，為啥建筑安全管理有了那么多規(guī)矩，還是安全事故頻發(fā)？難道是規(guī)矩本身出了問題？
　　其實，答案是不言自明的——關鍵是“守規(guī)矩”出了問題！所以古人所說的“不以規(guī)矩不能成方圓”，其實是包含了兩個邏輯層面的關系：一是要有規(guī)矩，二是要守規(guī)矩。目前，大多數(shù)企業(yè)在安全管理上也可以說步入了一個誤區(qū)，一方面大量地立規(guī)矩，出辦法，另一方面是規(guī)矩出了也就出了，實際工作上該怎么干還是怎么干，沒有“依”規(guī)矩辦事，這樣的管理不出問題才怪呢。
　　筆者曾經(jīng)到一個工地參觀，現(xiàn)場正在大干?？墒亲屓瞬荒芙邮艿氖?，現(xiàn)場操作的很多民工因為天氣太熱，有的干脆光著膀子，有的像在農(nóng)村干活一樣穿著拖鞋，有的不戴安全帽，可以說農(nóng)民進城了還是過去的老習慣——怎么隨便、怎么舒服、怎么自由就怎么來，沒有一點安全規(guī)矩意識。筆者曾問過現(xiàn)場負責人：為什么不教育整改？答曰：人家習慣了，改不過來了。這種解釋讓人很無語，但可以不夸張地說，這種行為現(xiàn)象絕不是某一個工地的現(xiàn)象，在很多施工現(xiàn)場都會有類似的行為。那位現(xiàn)場負責人的話倒也是實話。
　　所以，筆者有時候在想，規(guī)矩固然很重要，但是有了規(guī)矩如果不能照著去辦理，那樣的規(guī)矩就等同于沒規(guī)矩。所以，如果說規(guī)矩是一張網(wǎng)，那么如何把這張網(wǎng)支撐起來使其發(fā)揮作用就顯得更為必要。因此，筆者以為，立規(guī)矩只是事物的前提，守規(guī)矩則是成事的關鍵。
　　回到建筑安全管理的主題，筆者以為，建筑企業(yè)應該走出一個誤區(qū)，那就是不能一門心思在那閉門造車，一個接一個地出臺這樣那樣的安全管理辦法，而應該把安全管理的重心放到守規(guī)矩、抓落實上來，放到把已經(jīng)立好的規(guī)矩有效實施上來，放到不開口子、照章辦事、養(yǎng)成守規(guī)矩的好習慣上來。規(guī)矩立而不行，其實和沒規(guī)矩是沒有兩樣的。