寫在湖南錫礦山閃星銻業(yè)公司銻業(yè)開發(fā)120周年之際
2017年10月10日 12:53 4320次瀏覽 來源: 中國有色金屬報 分類: 地質(zhì)礦業(yè) 作者: 肖進娥 廖朝勇/文 袁育文/攝
金秋九月,丹桂飄香。在這美好的季節(jié),“世界銻都”錫礦山迎來銻業(yè)開發(fā)120周年。
錫礦山是馳名中外的中國最大銻業(yè)基地。在這片古老的土地上,有過苦難歲月的求索,有過寧死不屈的抗爭,有過紅色記憶的榮光,有過艱苦卓越的奮斗。早在明朝末年,錫礦山就曾被開采,當時因誤以為是錫,故名錫礦山,一直沿用。后因所煉非錫,遂致中斷。1897年,錫礦山正式建礦開采,距今已整整120周年。錫礦山作為中國近現(xiàn)代銻工業(yè)的起點和發(fā)源地,作為世界最大的銻品生產(chǎn)商和供應(yīng)商,一直以銻資源之豐富、品質(zhì)之優(yōu)、產(chǎn)量之大、技術(shù)之強享譽全球,產(chǎn)品遍及美國、日本、歐洲等50多個國家和地區(qū),素有“世界銻都”之美稱。
五州馳盛譽,百載慶輝煌。“世界銻都”錫礦山百年風(fēng)雨,幾歷沉浮。錫礦山的歷史是一部艱苦求索,不屈不撓的奮斗史,是一部自強不息,頑強拼搏的發(fā)展史。120年的征程,勇于開拓的錫礦山,以“世界只有一個銻都,銻都無愧于世界”的鏗鏘誓言和“世界銻都,永創(chuàng)一流”的不變承諾得到了全社會的認可。今天的錫礦山,已發(fā)展成為具有60萬噸年銻采選、2萬噸精銻、4萬噸銻品生產(chǎn)能力的國有大型聯(lián)合企業(yè)。先后榮獲“中國名牌產(chǎn)品”“中國馳名商標”“出口免驗產(chǎn)品”“中國質(zhì)量誠信AAA企業(yè)”以及“中國出口質(zhì)量安全示范企業(yè)”等多項國家級榮譽,并連續(xù)兩年榮登“全國自主創(chuàng)新能力行業(yè)十強企業(yè)”金榜,為我國國民經(jīng)濟的發(fā)展作出了積極的貢獻。
艱苦創(chuàng)業(yè) 開創(chuàng)中國銻工業(yè)新起點1905年,錫礦山形成民采官收官煉官銷之制。1908年,錫礦山產(chǎn)銻已達全球一半,被冠以“世界銻都”之美譽,此后,先后有美、日、德、法、英等8個西方國家在錫礦山設(shè)爐建廠。1914年,歐戰(zhàn)爆發(fā),銻價猛漲,錫礦山進入鼎盛時期,山上采礦公司達130余戶,煉廠達40余家,全山人口達16萬之多。1949年10月,錫礦山迎來解放,原錫礦山工程處改組為錫礦山礦務(wù)局,隸屬于中南軍政委員會重工業(yè)部有色金屬管理局湖南分局。1950年5月,劉少奇就錫礦山礦區(qū)收回國有作出批示。自此,一大批勇于進取的仁人志士,懷著一腔火熱的情懷,積極投身到錫礦山的建設(shè)中。錫礦山機械化生產(chǎn)從無到有,信息化建設(shè)由點到面。從1953年開始,兩個礦山井下掘進全部實現(xiàn)機械化,開始風(fēng)鉆鑿巖,采用無底柱留礦采礦法,結(jié)束了人工打眼、背礦、扯水的落后狀況,純銻質(zhì)量標準躍升為國家標準,生產(chǎn)建設(shè)日新月異,成績斐然,為銻業(yè)的長足發(fā)展注入了源源不斷的動力和活力。
漫漫求索路,濃墨書華章。前進中的錫礦山砥礪歌行,新機煥發(fā)。從原始的手錘開采到風(fēng)鉆鑿巖;從西法煉銻到熔池熔煉;從自產(chǎn)精銻到母粒料生產(chǎn);從煉銻爐制銻氧提煉純銻技術(shù)到“國家企業(yè)技術(shù)中心”的榮譽……錫礦山攻堅克難,頑強崛起,在風(fēng)雨歷練中不斷成長壯大。
由于建國前52年的無序開采,礦山已消耗大量銻金屬含量。建國后,隨著銻金屬消耗速度的加快,進入20世紀80年代,錫礦山面臨短期找礦難度大,產(chǎn)量階段性減少,成本升高的現(xiàn)象。為了解決這一難題,錫礦山積極尋找對策,勇于改革,無畏前行,大膽創(chuàng)新,走經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)之路。制定了以挖掘礦山潛力和穩(wěn)住傳統(tǒng)產(chǎn)品生產(chǎn)為基礎(chǔ),大力開發(fā)含銻新產(chǎn)品,開發(fā)內(nèi)外銻礦資源,加強國際間的技術(shù)交流,千方百計提高經(jīng)濟效益的經(jīng)營戰(zhàn)略決策。隨著南礦深部盲豎井開拓主體工程、斜井架空乘人裝置(俗稱猴子車)的開工建設(shè)并投入使用,以及錫礦山銻礦床邊深部地質(zhì)找礦、飛水巖礦區(qū)邊深部銻礦探查所取得的積極進展,在延伸了礦山服務(wù)年限的同時,提升了本質(zhì)安全水平。
創(chuàng)新提質(zhì) 構(gòu)建安全綠色環(huán)保新格局進入新世紀,錫礦山抓住機遇迎挑戰(zhàn),依靠科技創(chuàng)新提質(zhì)增效。實現(xiàn)了由初級原料向深加工產(chǎn)品的轉(zhuǎn)變?!朵R冶煉砷堿渣高效綜合利用新技術(shù)研究與應(yīng)用》項目等多項科技成果榮獲中國有色金屬工業(yè)科學(xué)技術(shù)一等獎、二等獎和“國家科技進步”獎,極大地促進了我國銻精礦分析技術(shù)的提升。長期以來,錫礦山新工藝流程領(lǐng)先國內(nèi)同行業(yè)先進水平。閃星牌三氧化二銻、銻錠產(chǎn)品經(jīng)國家質(zhì)檢總局審查考核,成為銻行業(yè)第一家獲得國家進出口商品免驗證書的“綠色通道”企業(yè)。被列入國家“雙高一優(yōu)”工程和“863”科技計劃的工程項目“富氧熔池冶煉技術(shù)”等創(chuàng)新項目成效喜人。“快速除砷除硒新工藝”被評為“湖南省十大職工技術(shù)創(chuàng)新成果”。
2009年,國內(nèi)銻行業(yè)第一個“國家認定企業(yè)技術(shù)中心”在錫礦山誕生。迄今為止,錫礦山擁有第一個“國家認可實驗室”和36項國家發(fā)明專利,獲省部級以上科技成果獎70項,并受國家委托參與制訂了43項行業(yè)國家標準,錫礦山代表著世界銻行業(yè)的“中國力量”,不斷提升企業(yè)創(chuàng)新水平。譜寫全球銻業(yè)高技術(shù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的新篇章。特別是乙二醇銻生產(chǎn)線年產(chǎn)1800噸擴產(chǎn)改造項目和年產(chǎn)1500噸環(huán)保型高濃度含銻母粒料生產(chǎn)線建成投產(chǎn),延伸了銻產(chǎn)品產(chǎn)業(yè)鏈,提升了公司對國際銻品市場的話語權(quán),夯實了發(fā)展后勁。
開創(chuàng)綠色轉(zhuǎn)型,引領(lǐng)行業(yè)綠色發(fā)展,建設(shè)美麗銻都,是錫礦山一直追尋的夢想,錫礦山以巨大的投入實踐著以人為本的理念。為實現(xiàn)提質(zhì)增效和保護環(huán)境,早在2001年,錫礦山就投入大量整改資金,對一批重大安全隱患進行了整改。自2011年起,南礦、采選廠兩個礦山先后建成“6+1”系統(tǒng)調(diào)度指揮中心和井下作業(yè)避險硐室等,實現(xiàn)了地面對井下生產(chǎn)和作業(yè)人員情況的全程掌握。斜井架空乘人裝置(猴子車系統(tǒng))一至三期在有色系統(tǒng)率先建成并投入使用,2013年和2015年,先后通過HSE體系安全標準化二級企業(yè)認證和復(fù)評審。近年來在國家、省、地、市的支持下又投入資金2.67億元,先后建成了冶煉煙氣脫硫系統(tǒng)。為整合資源、創(chuàng)建環(huán)境友好企業(yè),根據(jù)國家發(fā)改委及環(huán)保局的要求,2005年建成了全國第一條堿渣處理示范生產(chǎn)線,建成5000噸砷堿渣回收利用工程,基本實現(xiàn)了達標排放和綠色發(fā)展,環(huán)保效益顯著,被國土資源部列為“國家級綠色礦山”試點單位。
凝心聚力 轉(zhuǎn)型升級開啟改革新征程近年來,在全球經(jīng)濟下行和行業(yè)價格周期影響的嚴峻形勢下,銻產(chǎn)品價格大幅下跌。錫礦山作為老國有企業(yè),因受傳統(tǒng)體制影響,企業(yè)社會負擔過重,導(dǎo)致資產(chǎn)負債率急劇惡化,從2014年開始企業(yè)連續(xù)3年出現(xiàn)虧損,融資鏈接后續(xù)乏力、致使企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營工作步履維艱。擺在錫礦山面前的,是嚴峻的生存考驗。路在何方?是逃避退縮?還是勇敢前行?錫礦山面臨著從未有過的艱難抉擇。
“改革創(chuàng)新是唯一出路!”“生產(chǎn)自救,改革突圍!”面對壓力和挑戰(zhàn),錫礦山發(fā)出了新時期的最強音。立志逆勢突圍,圍繞中國特色現(xiàn)代企業(yè)制度目標,按照五礦集團的要求,錫礦山以深化改革為驅(qū)動“瘦身健體”,以“聚焦主業(yè)、分離輔業(yè)、盤活資產(chǎn)、創(chuàng)新機制”為改革思路,著力聚集銻主業(yè)培育和提升銻業(yè)參與市場競爭的能力。在2012年關(guān)停退出化工產(chǎn)業(yè)后,2016年,又及時關(guān)停退出了鋅產(chǎn)業(yè)等低效資產(chǎn),止住了“出血”點,盤活了存量優(yōu)質(zhì)資產(chǎn)。并積極推進輔業(yè)分立重整,減輕企業(yè)負擔。為激發(fā)公司內(nèi)在活力,將改革進一步推向深入,錫礦山以壯士斷腕的勇氣,大刀闊斧推進三項制度改革,壓減了5個二級機構(gòu),精簡中層管理人員35名,分流安置富余人員2868人,分流比例達44%,改革幅度和力度前所未有。錫礦山深化改革工作取得重大突破,被列為中國五礦集團第一家深化改革試點單位和97家重要骨干子企業(yè)之一。
“唯有匠心,方能不負人心。”通過深化改革和提質(zhì)增效,當前,錫礦山公司成本和費用大幅下降,盈利能力得到提升,已扭轉(zhuǎn)了連續(xù)虧損局面,今年前8個月實現(xiàn)利潤2700萬元,開啟了新的篇章。
潮平岸闊催人進,風(fēng)起揚帆正當時。歷經(jīng)百年風(fēng)雨,錫礦山正站在一個新的歷史起點,朝著資產(chǎn)優(yōu)良、結(jié)構(gòu)優(yōu)化、管理科學(xué)、運行高效的世界一流銻業(yè)公司闊步前行。
責任編輯:羅娜
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