6、7月間，黑龍江省地礦局“深入調(diào)查研究”活動緊張而有序地開展著。

這次調(diào)研活動，其目的是用好調(diào)查研究這個傳家寶，掌握局屬各單位地質(zhì)勘查三年專項開展和經(jīng)濟(jì)運行情況，加強(qiáng)對制約地勘經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型發(fā)展的全局性問題、影響發(fā)展穩(wěn)定的突出問題、職工群眾關(guān)心的焦點難點問題的調(diào)查研究，進(jìn)一步找準(zhǔn)問題癥結(jié)，做到精準(zhǔn)施策，不斷完善做好各項工作的新思路、新辦法、新機(jī)制。

調(diào)研共分4個組，每個調(diào)研組調(diào)研4個單位，分別由局黨組成員帶隊。各調(diào)研組通過聽取匯報、查閱臺賬資料、現(xiàn)場走訪檢查、個別談話等靈活有效方式，點面結(jié)合，突出重點，準(zhǔn)確把握此次調(diào)研的主攻方向，聚焦各項工作中存在的問題和短板，進(jìn)一步理清改革發(fā)展的思路，謀求創(chuàng)新發(fā)展的途徑，推動全局上下思想再解放、改革再深入、工作再落實，全面開創(chuàng)高質(zhì)量發(fā)展新局面。

聚焦中心工作聽民意察實情

調(diào)研期間，各調(diào)研組圍繞“聚焦中心、突出重點、解決問題、推動發(fā)展”的原則，進(jìn)行了周密的調(diào)研部署，確保了調(diào)研活動有序有效開展。

調(diào)研期間，各調(diào)研組為“調(diào)”出實情，采取了“面對面、心貼心、接地氣”的方式。4個調(diào)研組先后和基層單位召開了座談會16次，與300多名一線干部職工代表面對面交流，心貼心溝通，全面了解各項工作開展情況，準(zhǔn)確把握現(xiàn)狀，搞好指導(dǎo)。

為增強(qiáng)調(diào)研的廣泛性和準(zhǔn)確性，各調(diào)研組不拘泥于座談交流，充分采用了職工群眾提意見、談問題、說困難，實地察看等形式，調(diào)動激勵了職工群眾們?yōu)槿趾蛦挝话l(fā)展獻(xiàn)計獻(xiàn)策。而且各調(diào)研組在調(diào)研期間注重務(wù)實儉樸，嚴(yán)格落實了中央八項規(guī)定和省委九項規(guī)定有關(guān)要求，做到了輕車簡從。

整個調(diào)研活動，各調(diào)研組切實做到了“帶下去感情、帶上來實情，帶下去責(zé)任、帶上來信任，帶下去思考、帶上來思路”，為全局順利完成2018年工作任務(wù)和謀劃明年改革發(fā)展目標(biāo)奠定了良好的基礎(chǔ)。

聚集突出問題出良策話發(fā)展

調(diào)研期間，4個調(diào)研組不回避問題，主動聚焦問題，以問題為導(dǎo)向，直面改革發(fā)展中的具體矛盾，找準(zhǔn)全局系統(tǒng)在推進(jìn)改革發(fā)展中存在的問題，抓住了全局各單位在謀求發(fā)展中凸顯的短板，通過調(diào)研把實際情況摸清楚，把比較優(yōu)勢分析透，把突出矛盾和制約因素找準(zhǔn)，切實做到情況明、底數(shù)清。

通過調(diào)研，全局系統(tǒng)16家單位，既有共性問題，也有個性問題。其中共性問題主要有把黨務(wù)工作向黨建工作轉(zhuǎn)變的意識有待增強(qiáng)、市場開拓力度不足、項目管理存在短板、品牌建設(shè)有待深入、獎懲機(jī)制尚需完善、系統(tǒng)融合有待加強(qiáng)、編外用工人員較多等。

在調(diào)研的基礎(chǔ)上，每個調(diào)研組在調(diào)研結(jié)束后，都形成了一份有情況、有問題、有分析、有對策、有建議、可操作、能解決實際問題的調(diào)研報告，為理清發(fā)展思路和抓好問題整改提供了重要依據(jù)，為推動全局黨建工作和經(jīng)濟(jì)發(fā)展各項事業(yè)健康發(fā)展創(chuàng)造了條件。

聚焦調(diào)研成果理思路定舉措

調(diào)研結(jié)束后，局黨組召開了黨組擴(kuò)大會議。這次調(diào)研工作情況匯報是這次會議的一項重要議題。每個調(diào)研組經(jīng)過認(rèn)真準(zhǔn)備，進(jìn)行了匯報。

匯報結(jié)束后，局長于萬臣指出，通過調(diào)研，局機(jī)關(guān)能夠更好地發(fā)揮引領(lǐng)作用，從而促進(jìn)基層單位各項工作的落實。同時，于萬臣要求，一要著力解決這次調(diào)研中發(fā)現(xiàn)的問題。無論是共性問題，還是個性問題，都有進(jìn)行認(rèn)真歸納、梳理、分類，實行清單化、責(zé)任化，落實到責(zé)任人、責(zé)任部門、責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)。二要進(jìn)一步加大規(guī)范管理力度。要在保證經(jīng)濟(jì)工作總量收入提高的基礎(chǔ)上，加強(qiáng)財務(wù)精細(xì)化管理，強(qiáng)化預(yù)算控制、綜合成本控制和風(fēng)險控制。要保證“三年專項”收官，做到安全收官。三要切實落實黨建三個責(zé)任。不能單純的用黨務(wù)活動代替黨建工作，要不斷提高黨建工作實效，提升黨建工作水平。

“知屋漏者在宇下，知政失者在草野。”黑龍江省地礦局開展的深入調(diào)查研究活動，是搞好全局改革發(fā)展各項工作的現(xiàn)實需要。記者相信，該局領(lǐng)導(dǎo)班子將在調(diào)查研究中完善發(fā)展思路、制定發(fā)展措施、提高發(fā)展能力，走出一條符合龍江地礦實際的改革發(fā)展之路。