“作為一名電解一線的職工，今年有幸參加了第十二屆‘中國鋁業(yè)杯’全國有色金屬行業(yè)職業(yè)技能競賽鋁電解工決賽，第一次參加就取得了第三名，幸福來的太突然。”山西華圣鋁業(yè)有限公司電解廠電解二車間員工石英超激動之情溢于言表。
10月18日，作為有色行業(yè)最高級賽事的“中國鋁業(yè)杯”第十二屆全國有色金屬行業(yè)職業(yè)技能競賽在中鋁鄭州企業(yè)圓滿落幕。山西華圣選派4名員工參加本次競賽中電解工項目，4名員工不負眾望，全部進入前十名，石英超榮獲第3名，劉海鵬、孫勇、張競分別獲得第6、9、10名的好成績，為山西華圣贏得了榮譽。成績的背后離不開公司、分廠、車間的大力支持，離不開各級領(lǐng)導(dǎo)、教練和同事的關(guān)心和幫助，更離不開選手們數(shù)年如一日在電解一線的默默堅守和付出的辛勤汗水。
沉淀一線練“匠”心
2012年，剛從大學畢業(yè)的石英超，進入山西華圣電解一線，一干就是6年。這6年來，從一個青澀的毛頭小伙子，沉入一線干電解工，再到副工區(qū)長，現(xiàn)如今已成長為一名電解車間合格的工藝技術(shù)人員，身材瘦小的他痛并快樂著。作為公司成立后入企的第一批冶金專業(yè)的本科生，帶著夢想，帶著憧憬，希望把所學的理論知識用于實際。但理想很豐滿，現(xiàn)實很骨感。電解現(xiàn)場的高溫、強磁環(huán)境讓初入職場的他不能適應(yīng)，每天的勞動強度讓瘦弱的他總是比工友們遲走半小時，身體才能緩過來。身體上的痛苦還不算什么，同期進廠的2名大學生先后離開電解一線，更是讓他思想一度產(chǎn)生了動搖，那段時間對他來說是一段非常痛苦的日子。但不服輸?shù)男愿褡屗麍猿至讼聛怼?ldquo;別人可以，我為什么不可以？”他經(jīng)常捫心自問。堅持就是勝利，他經(jīng)常暗暗為自己加油，加之師兄弟和分廠、車間領(lǐng)隊暖暖的關(guān)心和鼓勵，更堅定了他干一行愛一行的信心和決心，讓他逐漸適應(yīng)了一線的電解工作。2年后，熟稔一線操作的他表現(xiàn)突出，擔任了車間技術(shù)員，開始帶領(lǐng)工友們解決電解現(xiàn)場難題。“電解工作的苦和累都堅持了下來，還有什么戰(zhàn)勝不了的？”談起這段經(jīng)歷他感慨萬千，一線的歷練讓他對今后的工作和生活充滿信心。
獲獎的黨群干事——劉海鵬。讓外人意想不到，電解廠電解一車間黨群干事竟然在全國大賽上收獲了第6名。但是對于了解劉海鵬的人來說，偶然中有著必然性。?？茖W校畢業(yè)后進入電解一線，專業(yè)不對口并沒有影響他工作的積極性和熱情，從電工到工區(qū)長，兢兢業(yè)業(yè)，任勞任怨，得到車間主任和分廠領(lǐng)導(dǎo)的認可。2017年，由于身體的原因，離開一線，開始接觸黨群工作，但心里仍對一線工作充滿熱情，有空便去所在的工區(qū)了解情況，與工友討論槽況、操作質(zhì)量……希望有機會能證明自己在電解崗位上的能力。
“救火隊員”孫勇、張競。提起這兩個人，電解廠負責人豎起了大拇指，電解員工更是贊不絕口。兩個人分別是電解一、二車間的工區(qū)長，有著相似的工作經(jīng)歷。從事電解工作16個年頭，哪個工區(qū)指標落后，分廠遇上“老大難”，他倆就會被派去“救火”解決問題。孫勇每天不僅要忙于工作，下班后還要照顧兩個上學的孩子，妻子在老家，他既當?shù)之攱?，但從沒有因為家里的事耽誤工作。在他的帶領(lǐng)下，所在工區(qū)從排名靠后到進入公司前三名。他也先后榮獲山西省“五一”勞動獎?wù)隆⒐緞谀?、先進個人等多項榮譽。
“流血、流汗，不流淚；掉皮、掉肉，不掉隊。”話不多的張競說起工區(qū)管理經(jīng)驗頭頭是道。張競從電解工到工區(qū)長，一路走來，用自己的人格魅力，帶領(lǐng)自己的班組、工區(qū)實現(xiàn)了一次次跨越。對待班組員工，善用鼓勵，會上表揚先進，私下與后進交流談心，幫助鼓勵后進；通過細心觀察員工情緒、“3E”管理等措施，2017年，他所帶的班組成為公司第一批“安全干凈”班組。2018年，被派去“救火”的他，通過4個月努力，工區(qū)在車間操作質(zhì)量大組排名從倒數(shù)第一成為第二名……象張勇、張競這樣的工區(qū)長還有很多，在電解一線辛勤付出，從無怨言，在奉獻中堅守，在平凡中閃光，用自己的實際行動踐行著電解人的職責和使命。
不用揚鞭自奮蹄
“對我觸動最大的一件事，是2015年 ‘中國鋁業(yè)杯’第九屆全國職業(yè)技能大賽鋁電解工決賽在山西華圣舉辦，身邊的3個同事囊括了鋁電解工前三名。”石英超深有感觸的說。作為親身經(jīng)歷大賽的他雖然身為工作人員，當時就暗下決心，下次一定要參賽取得名次，證明自身在電解崗位上的價值。
第九屆技能比賽后，第二、三名獲得者楊新峰、薛繼群來到石英超所在的車間負責生產(chǎn)技術(shù)工作，給他提供了與兩位工匠近距離學習的機會。他不斷從電解槽大修、焙燒啟動、電解槽后期管理、生產(chǎn)期的生產(chǎn)、病槽處理、破損槽的維護以及電解槽異常停電等方面虛心請教，認真學習實操經(jīng)驗和理論知識。隨著時間的積淀，石英超參與了兩項公司專利的編寫工作；參與多個質(zhì)量信得過班組和QC項目，獲得行業(yè)優(yōu)秀和省級優(yōu)秀，并發(fā)表3篇鋁電解技術(shù)和管理方面的論文，得到公司、分廠領(lǐng)導(dǎo)的贊許。
8月初，聽說電解廠選拔參加今年大賽選手開始報名，劉海鵬有點坐不住了。雖然已不在電解崗位上，但自己熱愛著電解工作，證明自己實力的機會一定要好好把握。報名后，在得到車間主任和分廠領(lǐng)導(dǎo)的支持后，經(jīng)歷了報名、比武、考試、打分等環(huán)節(jié)，過關(guān)斬將，沖入決賽，期間的壓力非常大，夜夜不能入眠。
孫勇和張競也有著同樣的壓力，在電解一線摸爬滾打16年，每天的電解工作已成為自己生活的一部分，難以割舍。電解人不僅要在奉獻中堅守，更要在堅守中閃光，機會是留給又準備人大。機會來了就要把握住，展示鋁電解工匠的風采。
為了備戰(zhàn)大賽，他們4人組成了備戰(zhàn)小分隊，由電解二車間主任孟勇?lián)谓叹毑⒔⑽⑿湃?，晚上集中學習，遇到理解不了的電解理論知識時，教練就反復(fù)講解，結(jié)合生產(chǎn)實踐分析講解，有時從《現(xiàn)代鋁電解生產(chǎn)》課本上找原文,每天晚上堅持集中學習到20∶30，回家后還要自學到晚上23∶00，第二天早上7∶00又準時出現(xiàn)在現(xiàn)場，開始一天的工作。除了日常工作，每天下午16∶00準時集合，進行換極實操訓(xùn)練，從人員配合、操作標準、時間把控等方面，不停地演練，高溫、高強度的訓(xùn)練讓每個人汗流浹背、筋疲力盡，但選手之間相互鼓歷打氣，堅持就是勝利。
重整行囊再出發(fā)
“大賽給了每位選手自我提高、學習成長的機會，通過大賽發(fā)現(xiàn)我們還有差距，還要繼續(xù)努力”孟勇告訴筆者。大賽中，山西華圣電解工選手取得不俗成績的同時，也暴露出一些問題。實際操作比賽作為重頭戲，雖然是主場作戰(zhàn)，但4位選手首次參賽壓力大，心理緊張，電流分布實操超過規(guī)定的8分鐘，換極操作過程對爐底處理不到位，測量電解質(zhì)槽號出現(xiàn)錯誤，而其他參賽隊隊員之間配合默契，應(yīng)變能力強，不怯場，展示了較高的技能素養(yǎng)。這也說明公司選手心理素質(zhì)不穩(wěn)定，個人基本功還需提高，工作能力還有進一步提升的空間。
這次理論知識命題范圍較廣，涵蓋鋁電解生產(chǎn)基礎(chǔ)知識，碳素生產(chǎn)知識，涵蓋范圍很廣，需要結(jié)合現(xiàn)場實際和平時的經(jīng)驗積累做答。這也為山西華圣今后的電解工作提出了更高的要求，加強理論知識和生產(chǎn)實踐的結(jié)合，用理論指導(dǎo)生產(chǎn)，用實踐升華理論，多實踐多操作，學以致用，用理論知識去解決現(xiàn)場問題。
大賽圓滿落幕，4位選手通過拼搏和努力為山西華圣增光添彩的同時，也為公司員工樹立了學習的標桿，對標先進，激發(fā)全員立足崗位，學技術(shù)、學業(yè)務(wù)的激情，營造崇尚學習、積極學習、努力鉆研新技術(shù)、掌握新技能、爭創(chuàng)新業(yè)績、崗位成才的濃厚氛圍，人人爭做工匠，創(chuàng)造最優(yōu)業(yè)績，為公司完成各項任務(wù)目標不懈努力。