焙燒廠激勵(lì)安全責(zé)任有辦法
2019年02月25日 8:52 7195次瀏覽 來源： 中國有色網(wǎng) 分類： 其他稀有金屬
近日，新鮮出爐的方大炭素焙燒廠隱患排查統(tǒng)計(jì)嘉獎制度，讓該廠四車間員工劉學(xué)明成了“名人”--單月排查隱患23項(xiàng)次使他成為1月份隱患排查最多的員工。同時(shí)，這一數(shù)據(jù)也創(chuàng)下自活動開展以來單人單月排查隱患項(xiàng)次的最高紀(jì)錄。
去年以來，焙燒廠領(lǐng)導(dǎo)班子認(rèn)真總結(jié)前期安全管理工作中存在的問題，以“變、干、實(shí)”的要求為指導(dǎo)，精準(zhǔn)把脈，針對員工安全意識相對淡薄這一問題，以“加強(qiáng)版”有獎隱患排查為切入口，在原有的員工每排查出一條隱患獎勵(lì)10元的基礎(chǔ)上，細(xì)化獎勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)，每月評選出排查隱患平均項(xiàng)次最多的班組、員工，并分別給予最高2000元、300元的獎勵(lì)。
有效的措施提升了員工的積極性，員工們紛紛參與到排查安全隱患的工作之中，在崗位上形成了十分濃厚安全生產(chǎn)氛圍。僅以去年12月份為例，焙燒廠各車間累計(jì)排查出各類隱患1129項(xiàng)次，同比增長139%，隱患整改率也得到大幅提升，有力促進(jìn)了安全生產(chǎn)工作。（李文剛）
責(zé)任編輯：周大偉
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