廣西華銀鋁業(yè)公司開展大練兵大比武活動紀(jì)實
2019年10月24日 11:29 6365次瀏覽 來源: 中國有色金屬報 分類: 鋁資訊 作者: 秦海珊
崗位練兵強技能 技術(shù)比武展風(fēng)采
——廣西華銀鋁業(yè)公司開展大練兵大比武活動紀(jì)實
“要組織好員工技能大練兵大比武,大力弘揚勞模精神、工匠精神,為員工搭建出彩平臺。”2019年,在公司多個重要會議上,廣西華銀鋁業(yè)公司總經(jīng)理張際強一再強調(diào)要求相關(guān)單位要抓好員工技能大練兵大比武活動。
7月以來,廣西華銀鋁業(yè)公司各單位共有31個工種的1000多名員工參加了大練兵大比武活動。
向“零”偏差看齊
“586g/L的沉降槽底流固含憑肉眼看出580g/L,偏差率1.03%。”這是氧化鋁廠沉降車間沉降工嚴(yán)克裕在此次大比武大練兵中的實操成績。靦腆的小嚴(yán)告訴筆者:“只要平時多看、多想、多學(xué)、認(rèn)真觀察,每個人都能做到精益求精。”
底流固含是一個重要的工藝參數(shù),多以化驗數(shù)據(jù)為標(biāo)準(zhǔn),但崗位員工在實際操作過程中,卻更多地要靠自身經(jīng)驗判斷。“崗位員工準(zhǔn)確的判斷可以快速對工藝情況進(jìn)行調(diào)整,對工藝參數(shù)偏差迅速做出反應(yīng),這對整個氧化鋁工藝流程的控制,好處是不言而喻的。”車間副主任黃建華感慨。
在沉降車間,由于工藝流程的技改優(yōu)化,操作規(guī)程不斷完善,崗位員工們對工藝參數(shù)判斷也在不斷精準(zhǔn)化,向“零”偏差看齊。“看到小嚴(yán)的偏差率如此低,確實不容易。”車間主任施偉說道。
常態(tài)化的技能提升習(xí)慣
季度化組織中心的三個車間積極參與練兵比武,并將練兵比武結(jié)果納入績效考核、作為評先評優(yōu)考核標(biāo)準(zhǔn)之一。“保持有一支在關(guān)鍵時刻‘拉得出、上得去、打得贏’的化驗隊伍,在參加各類大型比賽中,展現(xiàn)出華銀鋁人的本色。”這是生產(chǎn)運行中心常態(tài)化開展練兵比武的初衷。
國家技術(shù)能手顏鳳梅便是懷著這份初衷從這里干起來的。對于化驗員而言,稱量、移液、定溶、滴定的動作是否標(biāo)準(zhǔn),滴定終點的判定是否準(zhǔn)確,直接影響著化驗結(jié)果。要想確保結(jié)果準(zhǔn)確,只能加強常態(tài)化練習(xí),將技能提升、動作標(biāo)準(zhǔn)化、習(xí)慣化。
在準(zhǔn)確度以萬分之一計偏差、速度參照以毫秒記的化驗工種練兵比武中,化驗員黃麗麗名列第一。而在生產(chǎn)運行中心的日常工作中,常常會有幾十個像黃麗麗一樣的化驗員在練習(xí),備戰(zhàn)每一個日常重要工作。
日常中練就的匠心
“讓創(chuàng)優(yōu)爭先成為車間工作的一種常態(tài)。”這是設(shè)備維護(hù)檢修中心檢修車間定期開展技能比武、勞動競賽、制訂檢修車間“工匠”培育實施方案、建立檢修車間“優(yōu)秀工匠”人才庫的目標(biāo),而最終目的便是培養(yǎng)“華銀工匠”。萬能工種——鉗工,在檢修車間人員中占比達(dá)60%~70%,是檢修車間的重點培育工種之一。
在鉗工工具設(shè)備并不齊全的條件下,車間員工利用空余時間自制工具,常態(tài)化開展鉗工基本功練習(xí),劃線、鋸割、挫削、鉆孔、攻絲、套扣、鏨削,一組配套件的完成,至少需要4~5個小時。“比的不僅僅是手藝,對體力、耐力都是極大的考驗。”鉗工黃吉利深有感觸,“比賽中,配合件的縫隙只允許放入厚度為0.02mm的塞子,超過0.01mm就會被扣分。”
平面度、垂直度、間隙度、對稱度,每一項技術(shù)要求都不容許有任何大的偏差。這就要求鉗工們在這四五個小時之中,不允許有絲毫差錯。這樣的技能水平,只有通過不斷練習(xí)才能達(dá)到,而車間定期開展技能比武、勞動競賽無疑是鉗工們提升技能的最佳途徑。
與生產(chǎn)、指標(biāo)相融的技能提升比試
“每臺參賽爐子要求加入5噸型煤。”這是熱電動力廠型煤車間投產(chǎn)后,造氣車間對司爐崗位員工練兵比武提出的新要求。“操作難度大、技術(shù)要求高,勞動強度大。”此次練兵比武第一名獲得者蘇秀鋒告訴筆者,“型煤中粘合劑不穩(wěn)定,粉煤含量無法確定,而摻燒型煤后,發(fā)生爐參數(shù)控制還需要進(jìn)一步摸索。”
如何將摻燒型煤后的發(fā)生爐工藝控制參數(shù)控制在最優(yōu)水平?“燒的煤少,產(chǎn)的氣好”是造氣車間司爐崗位員工們練兵比武的共同目標(biāo)。在此次練兵比武中,摻燒型煤參數(shù)值與全原煤燃燒參數(shù)值、灰渣含碳量不相上下,這是造氣司爐崗位員工們在此次比武練兵中的最大收獲。正如造氣車間技術(shù)員李衛(wèi)軍所說:“以比促學(xué),以賽促優(yōu)。”
2019年以來,華銀鋁業(yè)公司大興學(xué)習(xí)之風(fēng),員工們在不斷地學(xué)習(xí)中,早已形成了“比、學(xué)、趕、幫”的濃厚氛圍。31個工種,31種崗位,31項技能,每一個崗位員工都在練兵比武中展現(xiàn)出了他們的技能風(fēng)采和工匠精神。
責(zé)任編輯:王慧
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