河南豫光金鉛集團公司玉川支部思想政治工作成效顯著
四字方針抓效益
2020年04月29日 14:5 16068次瀏覽 來源: 中國有色金屬報 分類: 鉛鋅資訊 作者: 趙體茂 都艷梅
哪里任務險重,哪里就有黨組織堅強有力的領導。2020年,新冠肺炎疫情突然來襲,在全國范圍內打響了一場沒有硝煙的戰(zhàn)爭。河南豫光金鉛集團公司玉川支部在公司黨委的統(tǒng)一領導下,主動將黨旗插在最顯眼的崗位,將黨建工作真正落實到生產(chǎn)一線,發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用,以實際行動踐行“不忘初心、牢記使命”的責任擔當,為順利生產(chǎn)保駕護航。
在剛剛過去的2019年,該支部深刻反思以往生產(chǎn)弊端,提出了年度總體思路:穩(wěn)生產(chǎn)、降占用、提收率、增效益。以思想政治工作為抓手,嚴格落實四字方針:一統(tǒng)、二穩(wěn)、三準、四狠,全體職工凝心聚力,實現(xiàn)全年扭虧為盈,開創(chuàng)效益生產(chǎn)新局面。
統(tǒng)就是統(tǒng)一思想
不忘初心、牢記使命
玉川黨支部的初心和使命就是讓雙底吹連續(xù)煉銅生產(chǎn)線成為豫光金鉛做強的墊腳石。但連續(xù)兩年多的虧損及非正常生產(chǎn),導致職工意志消沉。今年元旦當天的朋友圈里,黨員李丕強在新年心愿里寫下了這樣一句話:“2019年,你好我好大家好,鍋爐連一玉川好!”每天上班,員工習慣性先看鍋爐煙囪,看不見蒸汽就泄氣,一是又得修鍋爐,二是今天的生產(chǎn)沒了希望。
為了讓每位職工提振精神,向前看,該支部制定了思想工作的具體工作方法:利用交接班會、班組學習會、工段班組長會、分廠周例會形式灌輸使命精神。同時規(guī)定班組學習會每周不少于一次,必須有一名科段級人員參加,且每人每月參加交接班會不少于8次、支部每月召開一次班組長全員大會。
通過3個月的學習交流,支部形成統(tǒng)一的思想認識,廣大員工的激情被再次點燃,不服輸?shù)木裨俅纬尸F(xiàn)。特別是去年9月份,在豫光金鉛舉行的《我和我的祖國》慶祝中華人民共和國成立70周年職工合唱比賽中,玉川支部以優(yōu)異的成績贏得冠軍,并作為主力隊員代表公司參加市里的比賽。
穩(wěn)就是讓職工思想穩(wěn)定下來
為穩(wěn)定生產(chǎn),支部利用大修機會進行全面整改。以實現(xiàn)設備最大承載能力為原則,以生產(chǎn)節(jié)奏的控制不突破承載力為主穩(wěn)定生產(chǎn),確保設備作業(yè)率。
玉川支部幾年風風雨雨走下來,最大的生產(chǎn)瓶頸就是鍋爐負荷無法滿足生產(chǎn),受沖刷腐蝕,頻繁漏水導致轉爐停產(chǎn),最多一個月補焊4次,導致作業(yè)率無法保證。去年,設備科職工牛建偉把攻克鍋爐難題寫入了自己的入黨初心,通過與恩菲設計院、鍋爐廠家學習、交流,完成改造方案及設計圖紙,并利用去年4月份的大修進行了全面改造。如今,鍋爐作業(yè)率已經(jīng)由去年上半年的85%穩(wěn)定到現(xiàn)在的95%以上。
準就是找準關鍵點
全力突破、實現(xiàn)目標
要突破關鍵就得找到各自癥結所在,凝心聚力、攻堅克難。
降占用是去年豫光金鉛玉川冶煉廠最大的收獲。通過分析確定以礦粉、陽極板、渣精礦、吹煉渣這四種物料作為主要突破口后,生產(chǎn)科將所有中間物料羅列清單逐項分析演示,確定占用時間和占用量,然后試運行后再總結再確定。最終,銅金屬占用量由2019年年初的2.5萬噸降到現(xiàn)在的1.6萬噸。
去年,豫光金鉛玉川冶煉廠陽極板堆存最多5天用量,渣精礦庫存能用10天。200多噸的包底銅堆在車間里,現(xiàn)場整改成了困難。如今,老黨員李應戰(zhàn)帶領原料工段過起了“窮日子”,在穩(wěn)生產(chǎn)的前提下,及時用國內礦靈活調整庫存,銅精礦已經(jīng)減少為不足2萬噸15天的用量;黨員黃曉豐負責連一工段,實現(xiàn)包底銅零結存,陽極板減到一天占用;黨員王兵帶領連二工段,吃干榨凈了股份公司共計4.2萬噸的除銅渣,解決了長期占用,實現(xiàn)零庫存。
銅冶煉行業(yè)的陽極爐正常只接受液態(tài)銅,但由于雙底吹工藝必須產(chǎn)出銅包殼、包底銅、部分殘極等。所以,陽極爐要保證每天冷銅無結存,爐況控制的難度及工作量可想而知。
面對這些工作,黨員段華毅帶領班組職工無條件地接受了任務。他們講大局、愿奉獻的精神是支部最終取得這項攻堅戰(zhàn)最大的支持,為去年6月份至今扭虧為盈打了漂亮的一仗。
去年,紫金銅業(yè)職工在玉川學習半年,玉川支部還對他們進行了結業(yè)考試,成績達到預期目標。去年9月份,紫金銅業(yè)開爐,玉川支部黨員帶頭,提前15天進駐該公司進行前期的準備,同時提出近百項整改意見,為順利開爐奠定基礎。去年9至11月份,以黨員韓普龍、趙保才為代表的9名員工盡心盡責,順利完成開爐保駕護航工作,并獲得紫金銅業(yè)公司一致好評。
狠就是狠下決心 嚴格考核
凡事不破不立,豫光金鉛玉川冶煉廠要想實現(xiàn)統(tǒng)、穩(wěn)、準必須徹底擺脫舊思想,制定嚴格的制度和置之死地而后生的精神。
“降占用、清庫存”專項活動,依靠日統(tǒng)計、日調整、周通報、月總結,提高了所有相關人員的思想認識及管控意識。生產(chǎn)科還拉起了警報線,明確各中間占用物料核定數(shù),月底對超節(jié)情況按規(guī)定比例進行獎罰,真正做到指標明確、責任明確,確保占用可控且明顯下降。把包底銅、包殼銅、黑銅、殘極及電解浸出黑板作為重點處理對象,直接與經(jīng)濟責任制、工資分配掛鉤,作為專項考核。陽極精煉工序則以此為契機,將中間占用納入班組競賽,并增加了專項考核得分項,使班組之間形成了比學趕超的氛圍,從而實現(xiàn)了中間物料占用處于良性的循環(huán)狀態(tài)。
責任編輯:付宇
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