中鋁西南鋁開展企業(yè)文化專項對標(biāo)工作
2020年09月28日 10:29 7983次瀏覽 來源： 中國有色金屬報 分類： 鋁資訊 作者： 秦朗
為深入貫徹落實十九屆四中全會關(guān)于加強(qiáng)管理體系和管理能力建設(shè)重要精神，貫徹中鋁集團(tuán)全要素對標(biāo)工作安排，進(jìn)一步提升企業(yè)文化和品牌工作水平，近日，中鋁西南鋁業(yè)（集團(tuán)）有限責(zé)任公司全面開展了企業(yè)文化專項對標(biāo)工作。
此次企業(yè)文化專項對標(biāo)工作，旨在與國內(nèi)外一流企業(yè)的文化管理實踐對標(biāo)或與本行業(yè)或系統(tǒng)內(nèi)企業(yè)的特色文化建設(shè)對標(biāo)，分析文化與企業(yè)戰(zhàn)略協(xié)同性的差距，檢視文化管理、體系建設(shè)、文化傳播、品牌形象塑造等方面的不足，制訂整改措施，落實整改方案，實現(xiàn)企業(yè)文化建設(shè)和品牌管理水平的提升。
在企業(yè)文化專項對標(biāo)工作中，中鋁西南鋁將與優(yōu)秀企業(yè)的文化建設(shè)管理實踐進(jìn)行比較分析，查找涉及企業(yè)文化建設(shè)工作中重點問題，明確優(yōu)化內(nèi)容，錨定工作目標(biāo)，制定落實措施，持續(xù)改進(jìn)提升。在對標(biāo)整改中，將中鋁西南鋁將精準(zhǔn)選擇對標(biāo)事項和內(nèi)容，設(shè)定核心要素，根據(jù)時間節(jié)點，細(xì)化工作職責(zé)，完善工作流程，確保工作實效。
目前，中鋁西南鋁已根據(jù)文化建設(shè)的引領(lǐng)性、管理體系的系統(tǒng)性、文化體系的完整性、傳播體系的豐富性、品牌管理的規(guī)范性、文化管理的有效性等方面開展了對標(biāo)工作，并根據(jù)對標(biāo)單位的做法提出近期、中期和長期的整改措施達(dá)14條。
責(zé)任編輯：于璐
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