綠樹、碧水、噴泉、涼亭……凡是走進(jìn)湖州新開元碎石有限公司（下稱“新開元”）的人，很難將其與礦山聯(lián)系起來(lái)。

“綠色，是一種辦礦理念。我們努力使礦山生態(tài)融入周邊的生態(tài)環(huán)境，打造綠色礦山。”新開元總經(jīng)理姚紹武表示，作為全國(guó)砂石骨料行業(yè)首家的國(guó)家級(jí)綠色礦山試點(diǎn)單位，新開元身處“兩山”理論的發(fā)源地，以更加嚴(yán)苛的姿態(tài)要求自己，注重文明開礦、生態(tài)立礦、科技興礦，建成了智慧化環(huán)保礦山，形成了一套具有自身特色的高品質(zhì)、低消耗、無(wú)污染、有效益、和諧化的綠色礦山發(fā)展模式。

技術(shù)創(chuàng)新厚植綠色

“目前骨料已經(jīng)成為新開元的品牌，可以說(shuō)顆顆石子都是新開元技術(shù)創(chuàng)新的結(jié)晶。我們經(jīng)過(guò)多年的經(jīng)驗(yàn)總結(jié)，開創(chuàng)了高品質(zhì)骨料綠色清潔生產(chǎn)工藝。”姚紹武說(shuō)。

在新開元，從山上開采到碼頭裝運(yùn)隨處可見技術(shù)的革新。他們倡導(dǎo)科學(xué)開采，嚴(yán)格按照《礦產(chǎn)資源開發(fā)利用方案》《開采設(shè)計(jì)方案》等文件要求，科學(xué)編制內(nèi)凹陷開采方案，形成自上而下大平臺(tái)臺(tái)階式開采。在開采同時(shí)，公司還在周邊及兩側(cè)保留原生態(tài)植被，做到減少視覺污染，營(yíng)造“開礦不見礦”的效果。在爆破方面，新開元自2014年以來(lái)，開始采用中深孔高精度微差逐孔起爆技術(shù)和數(shù)字化爆破設(shè)計(jì)。他們憑借這套自主研發(fā)的系統(tǒng)，使爆破振動(dòng)影響程度、粉礦量和大塊率均得到有效控制，在改善了爆破效果同時(shí)，也為整個(gè)生產(chǎn)提供優(yōu)質(zhì)的母巖保障，從而創(chuàng)造了可觀的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益。對(duì)石料的裝載運(yùn)輸，該公司對(duì)礦區(qū)所有車輛安裝GPS定位監(jiān)控系統(tǒng)，通過(guò)礦山智能管理系統(tǒng)對(duì)采礦場(chǎng)范圍內(nèi)的車輛進(jìn)行實(shí)時(shí)優(yōu)化調(diào)度，并且精準(zhǔn)控制礦車速度、嚴(yán)禁超車行為；搭配上露天采礦自動(dòng)過(guò)磅系統(tǒng)，做到完整記錄礦山開采、裝運(yùn)信息，實(shí)現(xiàn)無(wú)人化過(guò)磅管理，精準(zhǔn)控制礦車超載行為。

“這些技術(shù)的應(yīng)用，全面提高了礦山生產(chǎn)的工業(yè)化、信息化和現(xiàn)場(chǎng)安全管理水平。技術(shù)的研究成果在露天礦爆破領(lǐng)域達(dá)到了國(guó)內(nèi)領(lǐng)先、國(guó)際一流水平，可推廣應(yīng)用到全國(guó)其他露天礦山，實(shí)現(xiàn)礦山的智能化和信息化。”姚紹武介紹稱。

在骨料加工板塊，新開元開發(fā)了“三級(jí)破碎一級(jí)整形”生產(chǎn)工藝。他們利用循環(huán)水對(duì)石料進(jìn)行水浴處理去除泥塊后，搭配上PLC集中控制技術(shù)、先進(jìn)的自動(dòng)化設(shè)備及智能控制系統(tǒng)，實(shí)現(xiàn)高效加工。對(duì)于骨料針片狀問(wèn)題，他們建立了“電流-針片狀顆粒-破碎機(jī)口尺寸”模型進(jìn)行針片狀含量控制。公司還通過(guò)機(jī)器視覺在線石料粒徑識(shí)別技術(shù)，嚴(yán)格控制骨料級(jí)配超標(biāo)問(wèn)題，形成了新開元高品質(zhì)骨料加工技術(shù)體系。

為了促進(jìn)產(chǎn)品升級(jí)，該公司自主研發(fā)了“SCM法制精品砂技術(shù)”，并于2017年底啟動(dòng)了高品質(zhì)機(jī)制砂示范線工作。該技術(shù)使用的原料為0~5mm的尾礦砂，原則是依據(jù)標(biāo)準(zhǔn)、多篩少磨、控制成本。針對(duì)0~5mm機(jī)制砂“兩頭多中間少”的現(xiàn)狀，他們比對(duì)國(guó)標(biāo)二區(qū)二類中值曲線，對(duì)“超標(biāo)泥粉部分進(jìn)行剔除，超標(biāo)粗粒部分分離破碎整形補(bǔ)充中間檔”，并在整個(gè)過(guò)程中做到對(duì)顆粒的加工整形，使最終混合砂級(jí)配很好地?cái)M合了中值曲線。

粉塵治理一直是礦山治理的老大難問(wèn)題。20多年來(lái)，新開元始終堅(jiān)持“粉塵源頭控制、防塵手段多樣并舉、降塵技術(shù)創(chuàng)新升級(jí)”理念，創(chuàng)新性地提出了“雞尾酒”式治理模式，包括立體綠化、水浴式除塵、布袋除塵、霧化除塵及封閉抑塵。他們針對(duì)不同的揚(yáng)塵方式和粉塵顆粒物大小，因“塵”施策：對(duì)采區(qū)采取爆破場(chǎng)灑水和水袋壓孔降塵；對(duì)礦區(qū)內(nèi)主要運(yùn)輸?shù)缆愤M(jìn)行全部硬化處理并增設(shè)移動(dòng)灑水車輛灑水，達(dá)到了良好的降塵抑塵效果；對(duì)加工區(qū)通過(guò)栽種花草和樹木，構(gòu)建立體綠化體系，在美化環(huán)境的同時(shí)發(fā)揮了滯塵效益，同時(shí)輔助采用干式布袋除塵、濕式水浴除塵和超聲波噴霧除塵等綜合措施。他們還構(gòu)筑檢測(cè)體系，在礦區(qū)內(nèi)設(shè)置8個(gè)粉塵檢測(cè)點(diǎn)，每月定期檢測(cè)，將檢測(cè)結(jié)果及時(shí)上報(bào)上級(jí)主管部門，并公示在粉塵防治管理公告欄，將粉塵防治工作落到實(shí)處，實(shí)現(xiàn)“全過(guò)程降塵”。為了減少尾氣排放，他們還新引進(jìn)純電動(dòng)礦用新能源汽車代替原來(lái)的柴油車，一班只需充一次電，能耗是常規(guī)車輛的1/10，達(dá)到了節(jié)能減排的效果。

資源是不可再生的。新開元人懷著感恩之情，對(duì)寶貴資源的敬畏之心，像愛護(hù)眼睛一樣珍愛資源。他們針對(duì)行業(yè)內(nèi)石粉尾礦和生產(chǎn)廢水處理的難題，歷時(shí)10余年開發(fā)出了第三代固液分離系統(tǒng)，完全取代了原有的三級(jí)沉淀池，選用旋流離心分離、高頻脫水、絮凝沉淀、濃縮壓濾等物理化學(xué)方法，配套無(wú)線網(wǎng)絡(luò)技術(shù)構(gòu)建的視頻監(jiān)控和數(shù)據(jù)管理系統(tǒng)以及PLC自動(dòng)化控制系統(tǒng)，實(shí)現(xiàn)泥-砂-水全分離。他們對(duì)于洗砂后產(chǎn)生的泥向高附加值產(chǎn)品延伸，砂則回?fù)綑C(jī)制砂以補(bǔ)充級(jí)配缺失檔，水則循環(huán)利用。該項(xiàng)目實(shí)施后，公司的固液分離中心每年回收使用循環(huán)水330萬(wàn)噸，回收細(xì)砂20萬(wàn)噸，回收泥8萬(wàn)噸。同時(shí)，為了將回收的-320目尾泥充分利用、變廢為寶，該公司技術(shù)團(tuán)隊(duì)正在進(jìn)行技術(shù)攻關(guān)，在發(fā)光聚合物混凝土、節(jié)能保溫發(fā)泡陶瓷、透水路面型材等方面進(jìn)行了大力的探索，并初步取得一定成果，真正做到資源綜合利用、吃干榨盡。目前，該公司的資源利用率達(dá)99.7%。

新開元人的持續(xù)創(chuàng)新，結(jié)出了碩果累累。他們的機(jī)制砂生產(chǎn)技術(shù)、露天礦數(shù)字化智能爆破技術(shù)和采區(qū)移動(dòng)設(shè)備智能化監(jiān)管系統(tǒng)分別入選了第四批、第五批和第六批原國(guó)土資源部《先進(jìn)適用技術(shù)推廣目錄》，另外包括7項(xiàng)發(fā)明專利。

智能管理提升綠色

在礦山企業(yè)經(jīng)營(yíng)上，新開元深入踐行習(xí)總書記的“兩山”理論，建設(shè)“天藍(lán)、地凈、山綠、水清”的人與自然和諧發(fā)展的現(xiàn)代化新格局要求，切實(shí)做到綠色、安全、環(huán)保。

“安全是企業(yè)的生命線。新開元堅(jiān)持‘以人為本’思想，從人（Manpower）、機(jī)(Machine)、料(Media)、法(Method)、環(huán)(Environment)五大要素進(jìn)行4M1E安全體系構(gòu)筑。”姚紹武介紹，我們做好員工勞保安全措施(人)，對(duì)于機(jī)器設(shè)備進(jìn)行安全防護(hù)（機(jī)），設(shè)立櫥窗欄進(jìn)行安全知識(shí)宣傳（Media），組織員工進(jìn)行應(yīng)急救援演練（Method）以增加員工安全自身保護(hù)，通過(guò)設(shè)立安全生產(chǎn)講評(píng)臺(tái)、每日生產(chǎn)前對(duì)員工進(jìn)行安全自身防護(hù)和設(shè)備操作安全的提示講解來(lái)使安全意識(shí)深入每個(gè)員工（Environment）。

該公司始終堅(jiān)持“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，進(jìn)一步完善安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化管理體系，認(rèn)真開展“雙重預(yù)防機(jī)制建設(shè)試點(diǎn)項(xiàng)目”和“SCORE（企業(yè)可持續(xù)發(fā)展）項(xiàng)目”，不斷提升安全標(biāo)準(zhǔn)化水平。他們細(xì)化各部門過(guò)程管理，實(shí)行目標(biāo)激勵(lì)，以制度檢查、考核為切入點(diǎn)，實(shí)行目標(biāo)激勵(lì)，以實(shí)現(xiàn)礦山大系統(tǒng)制度化、流程化、專業(yè)化運(yùn)營(yíng)。他們構(gòu)筑了安全生產(chǎn)檢查組、車間責(zé)任人、專職安全員和專業(yè)技術(shù)人員一整套體系，始終秉承著事故原因未查清不放過(guò)、責(zé)任人員未處理不放過(guò)、責(zé)任人和群眾未受教育不放過(guò)、整改措施未落實(shí)不放過(guò)的“四不放過(guò)”原則，切實(shí)把員工的生命健康放在了首位。

為了調(diào)動(dòng)員工的主觀能動(dòng)性，該公司實(shí)行《職工綜合獎(jiǎng)管理》《公司級(jí)連續(xù)安全生產(chǎn)獎(jiǎng)》《員工合理化建議獎(jiǎng)勵(lì)制度》等措施。他們結(jié)合綠色礦山創(chuàng)建的個(gè)性化特點(diǎn)，自2015年開始導(dǎo)入日本豐田的精細(xì)化管理，在沒(méi)有圍墻的礦山內(nèi)創(chuàng)造性地將安全管理與6S管理相結(jié)合，在礦石開采、運(yùn)輸、加工、銷售等各個(gè)環(huán)節(jié)引入6S管理理念，并在推行過(guò)程中重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)“執(zhí)行力”，要求全員參與，不留死角。經(jīng)過(guò)4年多的推行，6S現(xiàn)場(chǎng)管理已經(jīng)成為該公司員工的行為準(zhǔn)則，成為新開元企業(yè)文化不可分割的一部分。

“大到廠區(qū)風(fēng)貌，小到車間工具箱及管理展板，都可以看到新開元現(xiàn)場(chǎng)管理的一絲不茍，小事精做。在企業(yè)6S現(xiàn)場(chǎng)管理推進(jìn)項(xiàng)目和精細(xì)化管理推進(jìn)項(xiàng)目推進(jìn)中，高標(biāo)準(zhǔn)地完成了各項(xiàng)工作，被評(píng)為吳興區(qū)6S管理十佳企業(yè)、湖州市精細(xì)化管理示范企業(yè)。”姚紹武說(shuō)。

生態(tài)建設(shè)護(hù)美綠色

徜徉在新開元，感受到的是“廠區(qū)整潔、鳥語(yǔ)花香、水清魚肥”的心曠神怡。這也是該公司持續(xù)推進(jìn)綠色礦山建設(shè)的結(jié)果。

新開元從創(chuàng)建之初就十分注重礦山的生態(tài)環(huán)境建設(shè)和可持續(xù)發(fā)展，建立綠色礦山生態(tài)文明建設(shè)長(zhǎng)效機(jī)制。他們將標(biāo)準(zhǔn)化工作與生態(tài)文明建設(shè)相結(jié)合，構(gòu)建企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)體系，開展生態(tài)文明標(biāo)準(zhǔn)化知識(shí)培訓(xùn)，積極參與標(biāo)準(zhǔn)制定，先后受邀參與了國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)《機(jī)制砂石骨料工廠設(shè)計(jì)規(guī)范》、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)《砂石行業(yè)綠色礦山建設(shè)規(guī)范》和湖州市地方標(biāo)準(zhǔn)《綠色礦山濕法工藝水循環(huán)處理規(guī)范》編寫制定工作，生態(tài)文明標(biāo)準(zhǔn)化工作取得明顯成效。在歷代新開元人的不懈努力下，該公司建成了現(xiàn)在的“花園式辦公區(qū)、五星級(jí)美麗碼頭、青山綠水掩映中的加工區(qū)域”，于2017年入選湖州市生態(tài)文明標(biāo)準(zhǔn)化示范點(diǎn)。 

企業(yè)要實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展，必須創(chuàng)造一個(gè)和諧穩(wěn)定的外部環(huán)境，必須要牢牢銘記造福社會(huì)。新開元開創(chuàng)性提出了“TOCHE”思想，從交通（Traffic）、就業(yè)（Occupation）、關(guān)懷（Care）、居?。℉ousing）以及教育（Education）開展礦地和諧化工作。24年來(lái)，該公司通過(guò)不斷招收當(dāng)?shù)卮迕駚?lái)礦工作，讓村民在家門口就能找到滿意的工作，有效解決了當(dāng)?shù)卮迕窬蜆I(yè)難問(wèn)題。新開元在自身發(fā)展的同時(shí)，全力回饋當(dāng)?shù)亟ㄔO(shè)，累計(jì)投入數(shù)百萬(wàn)元用于礦區(qū)及附近村莊基礎(chǔ)建設(shè)及教育事業(yè)發(fā)展，積極推動(dòng)當(dāng)?shù)毓媸聵I(yè)的發(fā)展。

可喜的是，新開元的生態(tài)文明建設(shè)與周邊新農(nóng)村、美麗鄉(xiāng)村建設(shè)已形成了良好的互動(dòng)共建機(jī)制。當(dāng)前，該公司與地方政府合作精心打造集礦山工業(yè)旅游、綠色生態(tài)產(chǎn)業(yè)、地方民俗農(nóng)樂(lè)、青山自然風(fēng)光為一體的生態(tài)文明發(fā)展示范區(qū)，實(shí)現(xiàn)“開發(fā)一方資源、發(fā)展一方經(jīng)濟(jì)、保護(hù)一方環(huán)境、致富一方百姓”的目標(biāo)。

新開元的綠色礦山建設(shè)徹底改變了社會(huì)對(duì)礦山企業(yè)“晴天一片灰、雨天一路泥”的印象，取而代之的是科技型、環(huán)保型、發(fā)展型、和諧型的綠色礦山企業(yè)。隨著該公司的社會(huì)形象、地位的不斷提高，吸引了央視、東方衛(wèi)視、解放日?qǐng)?bào)等十多家中央和地方媒體，吹響了砂石行業(yè)在大眾媒體上正面報(bào)道的號(hào)角。國(guó)家、省、市各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)及專家多次來(lái)公司調(diào)研，全國(guó)各省市單位企業(yè)慕名參觀學(xué)習(xí)、經(jīng)驗(yàn)交流近千人次。

“‘獨(dú)樂(lè)樂(lè)不如眾樂(lè)樂(lè)’。為進(jìn)一步提升國(guó)內(nèi)礦業(yè)綠色發(fā)展水平，促進(jìn)砂石骨料行業(yè)的繁榮可持續(xù)發(fā)展，加快礦業(yè)行業(yè)重塑形象進(jìn)程，公司將對(duì)外開展綠色礦山技術(shù)服務(wù)，為全國(guó)建筑礦山企業(yè)提供綠色礦山建設(shè)技術(shù)指導(dǎo)，引領(lǐng)行業(yè)進(jìn)步，實(shí)現(xiàn)綠色礦業(yè)發(fā)展。”姚紹武最后表示。