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科技引領發(fā)展，創(chuàng)新激發(fā)活力。中鎢高新旗下柿竹園公司堅持把科技創(chuàng)新作為推進企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的強勁動力，不斷強主體、建平臺、優(yōu)環(huán)境，提升科技創(chuàng)新綜合能力，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展打造強勁“引擎”。

專利引領 增添科技“新動能”

柿竹園公司堅持以科技創(chuàng)新引領企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，制約生產(chǎn)的瓶頸問題逐一被攻破，創(chuàng)新創(chuàng)效能力得到進一步提升。

鉍產(chǎn)業(yè)中心的中試車間內(nèi)，一場場實驗正在緊張進行，調(diào)整配方、優(yōu)化工藝流程及參數(shù)、提高產(chǎn)品的質(zhì)量、檢驗產(chǎn)品性能……經(jīng)過70多次反復調(diào)試，鉍深加工的系列產(chǎn)品開發(fā)實現(xiàn)新突破！

在公司原鉍冶煉廠廠房內(nèi)，中南大學和柿竹園團隊正在聯(lián)合開展黑白鎢混合精礦選冶一體化300公斤級擴大實驗。該項技術通過選冶聯(lián)合提高柿竹園黑白鎢混合精礦的綜合回收率，解決目前鎢精礦堿冶煉渣環(huán)境問題，并實現(xiàn)伴生錫等資源的綜合回收。

近年來，柿竹園公司科技創(chuàng)新成果競相涌現(xiàn)，2017年以來共有128件專利被受理，專利授權總數(shù)創(chuàng)歷史新高。4月6日，“柿竹園群空區(qū)礦柱與低品位多金屬礦綠色高效開采技術及示范”采礦科研成果和“復雜多金屬礦伴生螢石資源鹽酸剝離高效浮選關鍵技主及應”選礦科研成果同時榮獲中國有色金屬工業(yè)科技進步一等獎。近日，公司“基于5G＋人工智能的智能礦山”項目被湖南省工信廳評為湖南省“數(shù)字新基建”100個標志性項目之一，“國家級企業(yè)技術中心研發(fā)大樓”也正在抓緊建設……高質(zhì)量的創(chuàng)新成果為柿竹園的發(fā)展注入了強勁動力。

揭榜掛帥 引導創(chuàng)新“新方向”

“自主創(chuàng)新要有新的突破，科技激勵機制引領很關鍵。”技術中心黨支部書記伏彩萍深有體會地說。

2016年以來，公司相繼出臺《公司科研課題管理辦法》《公司科技獎勵細則》《首席專家、專家、高級主管、主管選聘管理辦法》等科技制度，設立了科研課題津貼獎、科技創(chuàng)新成果獎、專利獎、國家（行業(yè)）標準獎等多重獎勵機制；建立了科技人才上升通道，從優(yōu)化體系機制、激發(fā)創(chuàng)新活力、推動人才隊伍建設等方面著手，鼓勵首創(chuàng)精神，設立了公司科技專家委員會和科研課題管理辦公室，科技創(chuàng)新工作迅速打開局面。

每年初，公司聚焦生產(chǎn)運行過程中的技術難題，由科技專家委員會制定出《內(nèi)部創(chuàng)新課題指南》，在全公司科技人員中進行競標揭榜，鼓勵多單位、多人申報同一課題。根據(jù)申報指南，科技人員按照《科研課題申報書》填寫項目的關鍵創(chuàng)新技術點和具體技術路線。揭榜人對項目進行現(xiàn)場答辯，再由科技專家委員會現(xiàn)場綜合評分，擇優(yōu)錄取課題承擔單位和課題負責人。課題一旦確認“揭榜”者，負責人將迅速成立課題攻關團隊，團結協(xié)作迅速融入課題研究任務中。

“揭榜掛帥”行動開展以來，共計有53項內(nèi)部科研課題立項，取得了“尾礦廢水處理自動控制系統(tǒng)”“黑白鎢混合精礦分離及脫硫試驗研究”“ICP-AES快速法測定10%以下低品位錫”等為代表的26項自主科研課題成果。其中“ICP-AES 快速法測定10%以下低品位錫”獲得了CNAS授權頒發(fā)的《測量審核結果證書》。2020年年底公司開展了科研創(chuàng)新成果評選，設立科技創(chuàng)新獎勵專項基金，加快推動創(chuàng)新成果項目轉(zhuǎn)化……讓公司科技工作者的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)動力十足。

一系列扎實舉措破除了制約科技發(fā)展的藩籬，推動科技體制改革走向深入，為技術革新和專利產(chǎn)出提供了堅強保障。

創(chuàng)新園地 打造發(fā)展“新沃土”

柿竹園公司以創(chuàng)新型科技人才培養(yǎng)為導向，創(chuàng)建勞模工匠創(chuàng)新工作室、青工創(chuàng)新工作室，開展“師帶徒”結隊幫扶活動，持續(xù)加大科研力度。堅持將“走出去”與“請進來”相結合，先后舉辦科技管理人員培訓班，組織技術骨干外出學習，邀請科技領域權威專家授課，推動科技人才隊伍規(guī)模與質(zhì)量同步提升。

內(nèi)部科研課題研究在申報科技創(chuàng)新成果、專利和國家（行業(yè)）標準上也是以“揭榜掛帥”形式開展?？萍既藛T有好的創(chuàng)新點和關鍵核心技術，公司鼓勵編制專利、起草標準和編寫論文。課題完成并通過驗收后，分別給予一、二、三等課題主要研究人員8.4萬、6萬、4萬元的科研補貼；科技成果獎一、二、三等的獎勵額度由原來的9萬、6萬、3萬元提高到15萬、8萬、6萬元；并且報銷科技人員的論文出版費用。

在多重獎勵機制下，科技人員的知識產(chǎn)權保護意識和創(chuàng)新積極性得到大幅提升，2017年來累計受理專利128項，其中發(fā)明專利95項，參與起草國家（行業(yè)）標準3項，受理專利數(shù)量為2017年以前累計專利總數(shù)的10倍。2017年以來，柿竹園公司累計發(fā)放各項科技補貼及獎勵350萬元以上，特別是2020年的科技大會上重點表彰了為科技創(chuàng)新作出杰出貢獻的19名先進科技工作者。

目前，技術中心作為高質(zhì)量發(fā)展的科技創(chuàng)新園地，“揭榜掛帥”科技創(chuàng)新活動發(fā)揮了重要的推動作用，解決了一大批生產(chǎn)技術難題，為把柿竹園建設成“世界一流有色金屬礦山”及“全國資源綜合利用的典范”提供了強大的科技支撐。