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黨史學習教育開展以來，西部礦業(yè)集團公司（以下簡稱“集團公司”）黨委精心組織、扎實推進，通過集中講、支部講、黨員講，深入開展分層分類的黨史學習教育宣講工作，推動黨史學習教育進廠礦、進班組、進崗位，實現宣講工作全覆蓋、無死角。

抓好示范帶動集中講

黨史學習教育進廠礦

集團公司黨委將集中宣講作為推動思想統(tǒng)一、凝聚發(fā)展共識的重要舉措。針對“點多、線長、面廣”的生產經營特點，由集團公司黨委班子成員及政治素質好、理論水平高、黨史學養(yǎng)深厚、宣講能力強的離退休老黨員、老干部代表和在職的勞動模范、優(yōu)秀共產黨員等14名同志組成7支宣講隊，分層次、有重點地分赴西藏、新疆、四川、內蒙古、甘肅、青海等地所屬各單位開展黨史專題宣講12場。一個個生動的故事，一組組詳實的數據，一場場生動鮮活、思想深刻的宣講，給公司黨員干部職工講清楚中國共產黨救國興國富國強國的偉大實踐，講清楚老一輩西礦人扎根高原無私奉獻的礦業(yè)報國精神，講清楚在黨的領導下西礦集團近年來所取得的成績……進一步激發(fā)了大家干事創(chuàng)業(yè)的熱情，受到了各單位廣大職工群眾的歡迎，引起熱烈反響。

解決工學矛盾支部講

黨史學習教育進班組

集團公司黨委致力于把紅色資源利用好、把紅色傳統(tǒng)發(fā)揚好、把紅色基因傳承好，以扎扎實實的學習教育成效凝聚起干事創(chuàng)業(yè)的強大動力，推動公司實現高質量發(fā)展。4月份以來，按照集團公司黨委安排部署，公司各級黨組織結合工作實際積極采取靈活多樣的方法，著力解決“工學矛盾”，組織黨員開展礦山井下“微黨課”“紅色故事分享會”等，將“黨史學習課堂”搬到數百米礦山井下，搬到車間一線，高效利用休息時間與職工群眾面對面講，將黨的百年奮斗史及習近平總書記關于黨的歷史的重要論述宣講到最基層，宣講到職工群眾的心坎上，形成“在學中干，在干中學”的濃厚氛圍，實現了對各級黨委、總支、直屬支部學習宣講的“縱向到底”，對機關、各產業(yè)單位學習宣講的“橫向到邊”，真正做到對基層職工群眾宣講的全覆蓋、無死角。

創(chuàng)新宣講形式黨員講

黨史學習教育進崗位

集團公司黨委在方式形式上求突破，在學懂弄通上下功夫，激活黨支部這個“神經末梢”，打通理論宣講“最后一公里”，充分利用公司新媒體平臺，創(chuàng)新宣講方式，推出“百個支部百名黨員講黨史”宣講品牌，讓宣講生動鮮活、入情入理、深入人心，集團公司黨史宣講活動呈現亮點紛呈的良好局面。中國共產黨第一個女黨員繆伯英、第一面軍旗的誕生、一面布滿381個彈孔的戰(zhàn)旗……集團公司“百個支部百名黨員講黨史”以黨的重大事件為線索，以不同時期的典型事例、歷史人物、精彩故事為主干，發(fā)動公司各基層黨組織百名黨員“接力”講述黨史故事，變“一人講”為“大家講”，變“長篇大論”為“短小精悍”，變“單一型”為“多樣化”，實現接地氣、重實效，讓職工群眾聽得懂、聽得進，把中國共產黨的百年奮斗歷程根植于公司每名黨員群眾內心，從革命的歷史中汲取智慧與力量，激發(fā)起基層黨組織和黨員職工群眾濃厚的干事創(chuàng)業(yè)熱情。