非洲逐夢(mèng)著華章——中鐵資源MKM礦業(yè)10年發(fā)展綜述
2022年11月19日 10:40 8791次瀏覽 來(lái)源: 中國(guó)有色金屬報(bào) 分類(lèi): 重點(diǎn)新聞 作者: 韓忠藝 王建國(guó) 楊毅文
中鐵資源MKM礦業(yè)廠區(qū)全景
斗轉(zhuǎn)星移,十年一瞬。打開(kāi)10年發(fā)展的長(zhǎng)軸畫(huà)卷,中鐵資源MKM礦業(yè)股份有限公司建設(shè)者們,克服物資匱乏、環(huán)境惡劣等不利影響,經(jīng)歷了風(fēng)雨與彩虹的洗禮,用智慧和汗水戰(zhàn)勝各種挑戰(zhàn),燃燒青春留下了奮斗的足跡。
10年間,該公司全面加強(qiáng)礦山管理,大力推進(jìn)銅鈷產(chǎn)品質(zhì)量提升,統(tǒng)籌硫酸產(chǎn)量,打造集礦山開(kāi)采、冶煉、礦產(chǎn)品加工及銷(xiāo)售為一體的綜合型礦產(chǎn)資源開(kāi)發(fā)企業(yè);持續(xù)推進(jìn)體制機(jī)制改革,加強(qiáng)技改創(chuàng)新步伐,國(guó)企改革三年行動(dòng)改革任務(wù)全部完成,改革紅利不斷釋放,企業(yè)發(fā)展動(dòng)力更加強(qiáng)勁,連續(xù)10年獲評(píng)安全生產(chǎn)先進(jìn)單位;傳承發(fā)揚(yáng)“開(kāi)路先鋒”精神,積極踐行“一帶一路”倡議,大力推進(jìn)職工之家、青年之家建設(shè),認(rèn)真履行社會(huì)責(zé)任,與當(dāng)?shù)孛癖姽蚕砥髽I(yè)發(fā)展成果,樹(shù)立了中資海外礦企的良好形象。
每一次進(jìn)步都是一座豐碑,每一次收獲都是一次跨越。這10年,中鐵資源MKM礦業(yè)以先行者的姿態(tài)逐夢(mèng)非洲,以拓荒者的英勇跋涉篤行,走出了一條具有中資海外礦企特色的高質(zhì)量發(fā)展之路。
1. 艱苦創(chuàng)業(yè)建設(shè)現(xiàn)代礦山
10年前,在非洲大陸加丹加高原上,一片人跡罕至、瘴氣彌漫的原始森林迎來(lái)了中鐵資源集團(tuán)公司第一批礦山建設(shè)開(kāi)拓者。供電不足、交通不便、疾病肆虐、生產(chǎn)設(shè)備和生活必需品缺乏……都在考驗(yàn)著開(kāi)拓者們的意志。他們住集裝箱、吃方便面、人背肩扛、徒步行進(jìn),經(jīng)常“眼睛一睜,干到熄燈”。他們憑借不怕苦的干勁、不服輸?shù)年J勁,僅用一年半的建設(shè)時(shí)間就建起了一座現(xiàn)代化礦山,創(chuàng)造了非洲礦山建設(shè)的“中國(guó)速度”。
中鐵資源MKM礦業(yè)2012年生產(chǎn)出第一塊陰極銅
2012年,中鐵資源MKM礦業(yè)產(chǎn)出第一槽陰極銅,這也是中鐵資源集團(tuán)所屬海外礦企生產(chǎn)出的第一槽陰極銅。2014年,該公司陰極銅、氫氧化鈷、硫酸、二氧化硫生產(chǎn)線全面建成投產(chǎn),實(shí)現(xiàn)了年產(chǎn)陰極銅2.5萬(wàn)噸、鈷金屬1600噸、硫酸12萬(wàn)噸、二氧化硫5000噸的目標(biāo),用實(shí)際行動(dòng)詮釋了“追求卓越,勇于跨越”的中鐵精神和“逢山開(kāi)路、遇水架橋”的昂揚(yáng)斗志。
10年來(lái),中鐵資源MKM礦業(yè)始終堅(jiān)持從長(zhǎng)遠(yuǎn)建設(shè)、規(guī)劃公司發(fā)展,以穩(wěn)產(chǎn)、擴(kuò)能、提質(zhì)、創(chuàng)效為主線,聚焦主責(zé)主業(yè),通過(guò)逐月逐日分解任務(wù),將產(chǎn)值、成本、安全、環(huán)保等重要指標(biāo)層層落實(shí)到所有生產(chǎn)單位、管理部門(mén)和工作崗位,一步一個(gè)腳印、一點(diǎn)一滴積累,穩(wěn)步有序推進(jìn)各項(xiàng)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的完成,用實(shí)際行動(dòng)打響了中鐵資源MKM銅鈷品牌。
中鐵資源MKM礦業(yè)電積車(chē)間出銅
2. 創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)建設(shè)科技礦山
沒(méi)有科技創(chuàng)新就沒(méi)有核心競(jìng)爭(zhēng)力,這是中鐵資源MKM礦業(yè)在推進(jìn)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展進(jìn)程中得出的一條重要經(jīng)驗(yàn)。翻看企業(yè)發(fā)展的歷史,“創(chuàng)新”這個(gè)關(guān)鍵詞貫穿始終。從技術(shù)的研發(fā),到管理的變革,創(chuàng)新成為第一動(dòng)力、創(chuàng)新成為內(nèi)生特質(zhì)、創(chuàng)新成為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的基本途徑。
10年來(lái),中鐵資源MKM礦業(yè)不斷按下科技創(chuàng)新快進(jìn)鍵,通過(guò)科技創(chuàng)新和技改革新引領(lǐng)企業(yè)發(fā)展,持續(xù)優(yōu)化生產(chǎn)工藝流程,全面塑造科技創(chuàng)新的領(lǐng)先優(yōu)勢(shì)。從“二段鈷渣返回除鐵工藝改造”到“除鐵渣-CCD洗滌聯(lián)合生產(chǎn)”,該公司掌握了一整套氫氧化鈷生產(chǎn)技術(shù),為業(yè)內(nèi)同行提供發(fā)展經(jīng)驗(yàn);從“二氧化硫結(jié)晶過(guò)濾改造”到“圓筒洗礦機(jī)潤(rùn)滑系統(tǒng)技術(shù)改造”,技術(shù)改造創(chuàng)新優(yōu)勢(shì)正在逐步顯現(xiàn),159項(xiàng)技改革新或合理化建議,創(chuàng)造直接和間接經(jīng)濟(jì)效益1300余萬(wàn)美元;該公司獲得國(guó)家發(fā)明專(zhuān)利2項(xiàng)、實(shí)用新型發(fā)明專(zhuān)利18項(xiàng),省部級(jí)工程項(xiàng)目設(shè)計(jì)獎(jiǎng)一等獎(jiǎng)1項(xiàng),省部級(jí)科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)一等獎(jiǎng)1項(xiàng),開(kāi)創(chuàng)了科技創(chuàng)新高質(zhì)量發(fā)展新局面。
3. 關(guān)愛(ài)員工建設(shè)幸福礦山
“雖然遠(yuǎn)離親人和家鄉(xiāng),但這里像家一樣溫暖。”對(duì)于130余名中方員工來(lái)說(shuō),公司是他們的非洲家園、幸福礦山。
中鐵資源MKM礦業(yè)生活營(yíng)地
10年來(lái),該公司從改善職工工作生活條件入手,實(shí)施美化、綠化、亮化工程,建設(shè)文明營(yíng)地,配置文化娛樂(lè)設(shè)施,豐富員工文化生活。營(yíng)地總面積1.6萬(wàn)平方米,建筑面積3000多平方米,由生活區(qū)、辦公區(qū)、后勤服務(wù)區(qū)和文體活動(dòng)區(qū)4個(gè)部分組成,多功能會(huì)議室、洗衣房、凈水房、籃球場(chǎng)、羽毛球場(chǎng)等設(shè)施一應(yīng)俱全,可滿(mǎn)足上百名員工的辦公和生活需要。
中鐵資源MKM礦業(yè)開(kāi)心菜園
該公司為了提高蔬菜自給率,開(kāi)墾了15畝菜地,豐富了職工餐桌,加強(qiáng)營(yíng)養(yǎng)搭配,讓大家吃上了美味可口的中國(guó)菜;設(shè)立醫(yī)務(wù)室,采取有效措施加強(qiáng)營(yíng)區(qū)衛(wèi)生防疫工作,確保員工身體健康。
該公司定期舉行升國(guó)旗儀式,開(kāi)展“愛(ài)國(guó)、愛(ài)企、愛(ài)崗”系列教育活動(dòng),深入推進(jìn)以“投身資源、立功剛果(金)”為主題的“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng),組織員工開(kāi)展“投身資源為什么、來(lái)了剛果(金)怎么做”大討論;以“四為四創(chuàng)”理念(為個(gè)人創(chuàng)造機(jī)遇,為家庭創(chuàng)造財(cái)富,為公司創(chuàng)造效益,為祖國(guó)創(chuàng)造榮譽(yù))和“四融四做”要求(融入礦業(yè)領(lǐng)域,做勤奮好學(xué)的模范;融入多元管理,做愛(ài)崗敬業(yè)的模范;融入異國(guó)環(huán)境,做遵紀(jì)守法的模范;融入中鐵文化,做創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的模范),教育引導(dǎo)全體職工,促進(jìn)了雙方文化融合。
中鐵資源MKM礦業(yè)表彰優(yōu)秀剛方員工
4. 共享成果建設(shè)友誼礦山
10年來(lái),中鐵資源MKM礦業(yè)不僅建成了一座現(xiàn)代化的科技礦山、幸福礦山,也建成了見(jiàn)證中剛友誼、推動(dòng)中剛合作的友誼礦山。該公司積極推行員工屬地化管理,嚴(yán)格執(zhí)行當(dāng)?shù)貏诠し?、稅法等法律法?guī),規(guī)范開(kāi)展教育培訓(xùn)、薪酬福利、假期管理、合同管理、員工關(guān)系管理等人力資源管理工作,構(gòu)建了和諧穩(wěn)定的勞工關(guān)系,先后幫助解決當(dāng)?shù)?00余人就業(yè),獲得當(dāng)?shù)卣恼J(rèn)可。
為使剛方員工安心工作,該公司修建了容納200余人的剛方員工營(yíng)地,與當(dāng)?shù)夭惋嫻竞献?,解決吃飯難的問(wèn)題;開(kāi)通礦區(qū)到科盧韋齊市區(qū)的通勤大巴,為剛方員工提供交通便利;對(duì)中剛員工實(shí)行同樣的管理制度,建立和完善各種評(píng)比、獎(jiǎng)勵(lì)制度,為剛方員工提供發(fā)展空間和平臺(tái);通過(guò)形式多樣的勞動(dòng)競(jìng)賽、評(píng)比表彰等活動(dòng),調(diào)動(dòng)剛方員工的主動(dòng)性、積極性和創(chuàng)造性。
此外,該公司大力弘揚(yáng)中剛友好文化,讓中剛員工之間互相理解、相互信任,組織開(kāi)展聯(lián)誼聯(lián)歡、拔河比賽、共升國(guó)旗等促進(jìn)合作、加深友誼、體現(xiàn)團(tuán)隊(duì)精神的活動(dòng),在中剛員工之間架起了友誼的橋梁。
中鐵資源MKM礦業(yè)組織同升中剛兩國(guó)國(guó)旗
中鐵資源MKM礦業(yè)為當(dāng)?shù)孛癖娏x診
中鐵資源MKM礦業(yè)始終堅(jiān)持共商、共建、共享為原則,認(rèn)真落實(shí)“一帶一路”民心相通建設(shè)理念,積極參與當(dāng)?shù)厣鐓^(qū)建設(shè),在礦區(qū)架起了總高50米的通訊塔,改善了周邊居民的通訊條件;投資建設(shè)飲用水管路,直接通到村民居住點(diǎn);向當(dāng)?shù)鼐用癜l(fā)放化肥、種子等農(nóng)業(yè)生產(chǎn)物資,投入專(zhuān)項(xiàng)資金采購(gòu)支持畜牧業(yè)發(fā)展的生產(chǎn)物資;堅(jiān)持每年到周邊學(xué)校進(jìn)行義務(wù)捐贈(zèng)和教育幫扶。2021年12月,該公司與周邊社區(qū)簽訂《社會(huì)責(zé)任書(shū)》,在周邊8個(gè)社區(qū)建設(shè)包括小學(xué)、市場(chǎng)、培訓(xùn)中心等在內(nèi)的11個(gè)民生項(xiàng)目,全力支持當(dāng)?shù)匚慕绦l(wèi)生、農(nóng)林牧漁業(yè)發(fā)展,幫助當(dāng)?shù)鼐用窀纳粕a(chǎn)生活條件,推動(dòng)當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展。
時(shí)序更替,歲月如歌。站在新的歷史起點(diǎn),中鐵資源MKM礦業(yè)將堅(jiān)守初心,牢記使命,緊緊圍繞中鐵資源集團(tuán)公司“鍛造國(guó)際一流的礦業(yè)集團(tuán)”的愿景,奮力書(shū)寫(xiě)下一個(gè)10年的壯麗篇章。
(作者:韓忠藝 王建國(guó) 楊毅文)
責(zé)任編輯:孟慶科
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