習(xí)近平總書記指出：“奮斗是青春最亮麗的底色，行動是青年最有效的磨礪。有責(zé)任有擔(dān)當(dāng)，青春才會閃光。”云山蒼茫，江水泱泱，新中國的青年踐行不忘初心、踏波馭浪，終取革命勝利；凡是過往，皆為序章，新時代的礦冶青年皆應(yīng)牢記使命、奮楫前行，不負(fù)青春韶華。

“山上不長草，氧氣吃不飽，終年雪不斷，四季穿棉襖”，這是礦冶集團(tuán)工程公司華泰龍尾礦庫項(xiàng)目所在地的真實(shí)寫照，在這個海拔4500米的艱苦環(huán)境下，始終屹立著一面鮮紅的旗幟，駐守著一支敢于攻堅克難的鐵軍，他們在項(xiàng)目黨小組的帶領(lǐng)下，扛起黨旗挺進(jìn)生命禁區(qū)，守住初心揮灑青春韶華，錘煉了一支講黨性、能吃苦、能攻關(guān)、能戰(zhàn)斗、能奉獻(xiàn)的科創(chuàng)團(tuán)隊，也在這片雪域高原上培育出屬于他們的最美“格?；?rdquo;。他們的故事在這里發(fā)生，雖平淡但也有激情、雖艱險但也有收獲、雖枯燥但也有創(chuàng)新、雖困難重重但也有匠心傳承......

迎難而上克時艱 化危為機(jī)謀發(fā)展

2019年，對工程公司尾礦技術(shù)中心而言，是挑戰(zhàn)之年，也是機(jī)遇之年。這一年尾礦中心承接了一項(xiàng)特殊的工程總包項(xiàng)目——西藏華泰龍尾礦庫EPC項(xiàng)目，不僅因?yàn)楹贤~超億元，更重要的是項(xiàng)目位于海拔4500米的雪域高原，同時該項(xiàng)目存在產(chǎn)量大、粒度細(xì)、壩體上升速度快、排放濃度高、尾礦難固結(jié)等諸多難點(diǎn)，如何實(shí)現(xiàn)子壩堆筑是我國乃至世界尾礦行業(yè)內(nèi)都難以解決的技術(shù)難題?？陀^上的高寒缺氧、技術(shù)難題，主觀上的高原恐懼、難解之慮，一開始便給尾礦中心提出了嚴(yán)峻的考驗(yàn)。

“人不率則不從，身不先則不信。”作為項(xiàng)目一分子的我清晰記得，起初項(xiàng)目推進(jìn)艱難，周漢民副總和崔旋主任給項(xiàng)目成員開了一次動員大會，提出黨員干部必須上、業(yè)務(wù)骨干爭取上的工作思路，領(lǐng)導(dǎo)干部作為第一批管理人員進(jìn)駐華泰龍項(xiàng)目現(xiàn)場；同時要求把黨組織建在項(xiàng)目上，實(shí)行“三同時”工作法，即黨小組與項(xiàng)目部同時成立，書記與項(xiàng)目經(jīng)理同時到崗，黨建與項(xiàng)目同時開展，實(shí)現(xiàn)組織建設(shè)在項(xiàng)目上的全覆蓋；建立“書記負(fù)總責(zé)，委員抓落實(shí)”責(zé)任體系，以“問題上墻、責(zé)任到人”方式，實(shí)現(xiàn)精準(zhǔn)網(wǎng)格化管理。遇到大事、難事，書記和項(xiàng)目經(jīng)理挑最重的擔(dān)子、啃最硬的骨頭，真正做到“其身正，不令而行”目標(biāo)。也是這次會議喚醒了黨員為民服務(wù)、矢志不渝的初心，詮釋了礦冶人強(qiáng)企報國、引領(lǐng)行業(yè)的宗旨使命，激勵了員工大干一場、成就事業(yè)的雄心，堅定了工程人玉汝于成、狹路相逢勇者勝的信心。

面對燙手山芋，崔旋帶領(lǐng)甘海闊、郄永波、韓亞兵、劉曉非等人組成黨員先鋒隊，深耕項(xiàng)目現(xiàn)場，在高寒缺氧、人煙稀少工程現(xiàn)場第一次就駐守近120天，雖挑戰(zhàn)了身體極限，但也開辟了新業(yè)務(wù)基地，鑄牢了新發(fā)展堡壘。“雄關(guān)漫道真如鐵，而今邁步從頭越”，這種迎難而上、化危為機(jī)的堅韌也為集團(tuán)和公司在西藏地區(qū)樹立了良好的聲譽(yù)和口碑。

人文關(guān)懷顯溫情 凝心聚力譜新篇

“既然選擇了遠(yuǎn)方，便只顧風(fēng)雨兼程；既然鐘情于玫瑰，就勇敢地吐露真誠；既然目標(biāo)是地平線，留給世界的只能是背影。”項(xiàng)目組每一位同志的付出與堅守雖艱苦但也無悔，因?yàn)樵谒麄冃闹兄酪恢币詠矶疾皇且粋€人在戰(zhàn)斗，“心中有信仰，腳下有力量”，每一步項(xiàng)目上的前進(jìn)，都有集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)的大力支持，每一項(xiàng)技術(shù)上的革新，都有公司班子的潛心挖掘，每一個深山里的100天，都是家人2400小時的默默付出。

工作之余，公司領(lǐng)導(dǎo)多次深入現(xiàn)場強(qiáng)化情感交流，提升人文關(guān)懷，圍繞“溫情黨建”思路，運(yùn)用潤物細(xì)無聲式談心談話方式，深入關(guān)懷現(xiàn)場員工的安全需求、歸屬需求、尊重需求與自我實(shí)現(xiàn)需求，解決思想和行動問題，做到精神上引導(dǎo)、技術(shù)上幫助、生活上關(guān)心，讓身處一線的員工感受到組織溫暖，堅定信心跟黨走，形成了提升自我、強(qiáng)企報國的組織氛圍。針對員工常出差、出長差、節(jié)日無法與家人團(tuán)聚現(xiàn)狀，工程公司第六黨支部推行“你家事大家事”幫扶模式、落實(shí)“家人慰問”暖心呵護(hù)、傳遞“春節(jié)云拜年”深情關(guān)愛，解決現(xiàn)場人員的后顧之憂。項(xiàng)目部黨小組建立“愛心醫(yī)務(wù)站”，開展健康大排查、藥物保供服務(wù)，實(shí)現(xiàn)關(guān)懷落實(shí)處、項(xiàng)目穩(wěn)推進(jìn)目標(biāo)。通過強(qiáng)化細(xì)節(jié)呵護(hù)，傳遞組織關(guān)心，帶領(lǐng)員工實(shí)現(xiàn)自我價值，凝心聚力謀求更好發(fā)展。

黨建業(yè)務(wù)深融合 互促共進(jìn)同發(fā)展

黨小組積極開展敞開大門搞共建、先進(jìn)理論“迎進(jìn)來”活動，打造黨建業(yè)務(wù)雙融雙促模式，實(shí)現(xiàn)“1+1>2”的互促共贏。黨建為業(yè)務(wù)融合搭建良好溝通平臺，通過支部共建交流，創(chuàng)新發(fā)展理念，建立長期共贏發(fā)展機(jī)制，實(shí)現(xiàn)黨建業(yè)務(wù)雙促進(jìn)。為防止固守書本，閉門造車，推行開門找合作、黨建“走出去”活動，與中國黃金集團(tuán)“5300黨支部”共建，通過業(yè)務(wù)融合，開展技術(shù)攻關(guān)，形成“黨建+”工作模式，堅持黨建和業(yè)務(wù)一起謀劃、一起部署、一起落實(shí)、一起檢查。打破固有思維，以融合創(chuàng)新為原則，以引領(lǐng)發(fā)展為目標(biāo)，建立長期合作新機(jī)制，黨建和生產(chǎn)雙輪驅(qū)動、同頻共振。

上下同欲抓落實(shí) 央企擔(dān)當(dāng)謀創(chuàng)新

黨小組堅持“黨建+科研+設(shè)計+工程”四位一體式發(fā)展，深化科研創(chuàng)新理念，提升核心技術(shù)發(fā)展，彰顯央企責(zé)任擔(dān)當(dāng)。面對行業(yè)現(xiàn)狀，黨小組“科學(xué)應(yīng)變，主動求變”，按下科研創(chuàng)新快進(jìn)鍵，組建創(chuàng)新先鋒隊，全面吹響攻克“卡脖子技術(shù)”沖鋒號。“每一代人有每一代人的長征路，每一代人都要走好自己的長征路。”為克服海拔4500米高原細(xì)粒尾礦筑壩難題，以“中央企業(yè)優(yōu)秀青年”稱號的崔旋同志為代表的優(yōu)秀黨員，身先士卒，勇挑重?fù)?dān)，在項(xiàng)目組的不懈努力下，先后開發(fā)4項(xiàng)創(chuàng)新性技術(shù)，授權(quán)6項(xiàng)發(fā)明專利，登記7項(xiàng)軟件著作權(quán)，攻克了技術(shù)難關(guān)，形成細(xì)粒尾礦“模袋法+軟灘排滲”筑壩成套技術(shù)。2021年疫情期間，薛強(qiáng)和李云飛同志堅守現(xiàn)場，堅持防疫生產(chǎn)兩手抓，讓共產(chǎn)黨員底色在雪域高原更加亮麗。黨小組通過黨建聚力，協(xié)同科研、設(shè)計、工程滾動式循環(huán)擴(kuò)增發(fā)展，打造具有礦冶集團(tuán)優(yōu)勢技術(shù)的專業(yè)一體化服務(wù)模式，先后斬獲工程總承包合同金額超3.5億元，成功助力行業(yè)創(chuàng)新發(fā)展，積極踐行央企責(zé)任擔(dān)當(dāng)。“上下同欲者勝”，在集團(tuán)公司的正確引領(lǐng)下，在黨小組的精心組織下，在項(xiàng)目組成員的無悔奮斗下，項(xiàng)目有序推進(jìn)，困難逐步攻克，成果越來越多，真正體現(xiàn)了“能用眾力，則無敵于天下矣”的深刻內(nèi)涵。

鮮紅的黨旗還在世界屋脊高高飄揚(yáng)，他們的故事還在雪域深山默默繼續(xù)，他們的青春則在韶華之年全力揮灑。只有初心不改，方能穩(wěn)健前行，他們通過以黨建強(qiáng)引領(lǐng)，以科研促創(chuàng)新，以設(shè)計推應(yīng)用，以工程創(chuàng)品牌的方式，為打造具有全球競爭力的世界一流礦冶科技集團(tuán)貢獻(xiàn)自己的力量。