2022年，西南鋁業(yè)（集團）有限責(zé)任公司（以下簡稱西南鋁）按照“1234N”黨建工作體系工作要求，全面加強宣傳思想文化工作，凝聚了改革發(fā)展的強大動力，為企業(yè)轉(zhuǎn)型升級、跨越發(fā)展提供了堅實的文化支撐和思想基礎(chǔ)，助推企業(yè)跑出了發(fā)展“加速度”：鋁加工材銷量同比增長10.3%，主要指標再創(chuàng)歷史最高紀錄，全年實現(xiàn)營收318億元。

宣傳引領(lǐng)，凝心聚力，

筑牢輿論陣地

西南鋁圍繞工作主線，充分發(fā)揮報、網(wǎng)、號的作用，為企業(yè)改革發(fā)展提供了動力。

一是講好西南鋁故事。西南鋁緊緊圍繞學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的二十大精神的工作主線，結(jié)合工作重點，運用多種方式、多樣載體、多維視角，精心策劃開展主題宣傳，講好了西南鋁故事。“西南鋁這十年”專題宣傳充分展示了西南鋁在黨的十八大以來生產(chǎn)經(jīng)營、改革發(fā)展和服務(wù)國家戰(zhàn)略等方面的工作成就。特別是在兩次“抗疫保產(chǎn)”工作中，該公司通過宣傳抗疫保產(chǎn)典型，為奪取抗擊疫情、穩(wěn)定生產(chǎn)“雙勝利”凝聚了強大動力。

二是凝聚西南鋁力量。西南鋁開設(shè)“崇尚先進，學(xué)習(xí)先進，爭當先進”專欄，重點加強了對陳麗芳、劉永剛等基層先進典型的宣傳報道，深入挖掘、廣泛傳播先進典型事跡，營造出“對照先進學(xué)榜樣、立足崗位強擔(dān)當”的文化氛圍。西南鋁針對生產(chǎn)經(jīng)營不斷刷新歷史最好業(yè)績的情況，連續(xù)推出多篇深度報道，凝聚了黨員干部職工“心往一處想、勁往一處使”的正能量。

三是提升西南鋁形象。2022年，西南鋁抓住生產(chǎn)經(jīng)營連創(chuàng)新高和“西南鋁造”助力中國空間站建設(shè)等亮點工作，開展對外宣傳，塑造了企業(yè)形象，提升了品牌知名度。央視財經(jīng)頻道《棟梁之材》攝制組到西南鋁進行了采訪拍攝，央視科教頻道播出了全國勞模劉永剛的精彩故事。2022年，西南鋁在省部級以上媒體上稿量再創(chuàng)新高。

學(xué)習(xí)引領(lǐng)，舉旗定向，

筑牢思想陣地

西南鋁不斷加強干部職工思想教育和理論研究工作，激勵全體干部職工不忘初心，牢記使命，匯聚起勇于擔(dān)當、善于作為的不竭動力。

一是堅持“第一議題”制度。西南鋁黨委把深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，及時跟進學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記重要講話、重要指示批示精神，作為各級黨組織各類會議第一議題。2022年，該公司黨委組織“第一議題”學(xué)習(xí)17場次、質(zhì)量提升專項行動學(xué)習(xí)12次、黨史專題學(xué)習(xí)研討1次。

二是抓好6個層級學(xué)習(xí)。西南鋁黨委以政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，大力推動學(xué)習(xí)型黨支部建設(shè)，全力抓好6個層級學(xué)習(xí)，幫助干部職工固“根”守“魂”。 6個層級學(xué)習(xí)以黨員活動室為主要陣地，輔以微信群、QQ群等線上學(xué)習(xí)平臺，通過不同的側(cè)重方式起到不同的效果，做到理論學(xué)習(xí)制度化、經(jīng)?；?、常態(tài)化。該公司黨委通過各種平臺及媒介及時刊登、推送學(xué)習(xí)資料，全年共編印《西南鋁學(xué)習(xí)與研究》24期，為各級黨組織開展學(xué)習(xí)提供了重要參考資料。

三是開展“雙創(chuàng)”大討論。西南鋁重點圍繞年度生產(chǎn)經(jīng)營計劃，選定31個重點改善指標，梳理出9大類、76個小項，全面對標標桿企業(yè)。各級黨組織重點圍繞習(xí)近平總書記關(guān)于國企改革發(fā)展和黨建工作的重要指示批示精神等累計開展學(xué)習(xí)230余次。2022年，西南鋁各類主要經(jīng)營指標改善明顯，產(chǎn)量、利潤等主要指標不斷刷新歷史最高紀錄，公司治理能力和核心競爭力持續(xù)提升。

文化引領(lǐng)，強根鑄魂，

筑牢文明陣地

西南鋁充分發(fā)揮企業(yè)文化的凝聚、導(dǎo)向、激勵和轉(zhuǎn)化作用，大力培育與建設(shè)世界一流鋁加工企業(yè)相適應(yīng)的企業(yè)文化體系。

一是兩本《手冊》提供文化遵循。西南鋁編印了《企業(yè)文化手冊》和《員工手冊》。《企業(yè)文化手冊》以“培根鑄魂、以文化人”為宗旨，包含企業(yè)愿景、使命、品格、精神、理念等內(nèi)容。《員工手冊》包含社保、薪酬、培訓(xùn)、合同等內(nèi)容，對職工的道德準則、行為規(guī)范、職業(yè)操守等進行了規(guī)范。“熔鑄智慧、鍛造品行、壓擠成材、西南鋁行”的企業(yè)品格等文化理念根植于職工心中，成為企業(yè)寶貴的精神財富。

二是“四種精神”凝聚奮進力量。幾代建設(shè)者積極踐行“艱苦創(chuàng)業(yè)、自力更生、勇于創(chuàng)新、無私奉獻”的“三線建設(shè)”精神、“以我為主，團結(jié)協(xié)作，確保質(zhì)量，爭創(chuàng)一流”的改擴建精神、“搶抓機遇、頑強拼搏、挑戰(zhàn)極限、大膽改革”的扭虧脫困精神和“拒絕理由、拒絕平淡、永不自滿、勇挑極限”的跨越精神，一路披荊斬棘，創(chuàng)造了中國鋁加工的一個又一個輝煌。

三是文化作品美塑企業(yè)形象。西南鋁注重以優(yōu)秀的文化引領(lǐng)人，以高尚情操塑造人，以優(yōu)秀的作品鼓舞人。每月制作兩個以上短視頻宣傳片，每周編印《西南鋁》報和《西南鋁學(xué)習(xí)與研究》，及時推送微信公眾號、視頻號，充分發(fā)揮了新聞宣傳“內(nèi)聚力量、外樹形象”的作用。西南鋁還建設(shè)了綜合展廳和黨建展廳，定期對干部員工開展廠史廠情教育。

“知常明變者贏，守正創(chuàng)新者進。”西南鋁黨委將深入學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神，按照中鋁集團思想政治工作要求，圍繞生產(chǎn)經(jīng)營中心，服務(wù)改革發(fā)展大局，抓住重點，聚焦亮點，強化思想引領(lǐng)，匯聚奮進力量，全力提升宣傳思想文化工作的質(zhì)量，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展鑄牢思想之魂、奠定發(fā)展之基。