深化融合賦能 提高黨建質效

以高質量黨建引領保障高質量發(fā)展

習近平總書記指出，實現黨在新時代新征程的使命任務，黨的建設和組織工作要有新擔當、新作為。我們要以習近平總書記關于黨的建設的重要思想為根本遵循，深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的二十大精神，深化融合賦能，提高黨建質效，奮力開創(chuàng)黨建工作新局面。

學習貫徹習近平總書記關于

黨的建設的重要思想，進一步

增強抓好黨建的責任感使命感

黨的十八大以來，習近平總書記圍繞建設什么樣的長期執(zhí)政的馬克思主義政黨、怎樣建設長期執(zhí)政的馬克思主義政黨這個重大時代課題，突出全面從嚴治黨這個主題，提出一系列管黨治黨、興黨強黨的新理念新思想新戰(zhàn)略，形成習近平總書記關于黨的建設的重要思想，指引我們黨成功開辟了百年大黨自我革命的新境界。我們必須深入學習領會習近平總書記關于黨的建設的重要思想，深刻認識這一思想的重大理論意義、實踐意義，準確把握豐富內涵、核心要義和實踐要求，切實增強抓好新時代黨建工作的政治自覺、思想自覺和行動自覺，不斷提高黨建工作質效，以高質量黨建引領保障高質量發(fā)展。

抓好黨建工作，是堅持和加強黨對國有企業(yè)領導的應有之義。國有企業(yè)是中國特色社會主義的重要物質基礎和政治基礎，是我們黨執(zhí)政興國的重要支柱和依靠力量。習近平總書記指出：“國有企業(yè)發(fā)展史，就是一部堅持黨的領導、加強黨的建設的歷史。”黨的十八大以來，習近平總書記對國有企業(yè)黨的建設作出一系列重要指示批示，特別是2016年10月10日出席全國國有企業(yè)黨的建設工作會議時強調：“堅持黨的領導、加強黨的建設，是我國國有企業(yè)的光榮傳統，是國有企業(yè)的‘根’和‘魂’，是我國國有企業(yè)的獨特優(yōu)勢。”總書記的重要講話，深刻地回答了國有企業(yè)要不要加強黨的建設、怎樣加強黨的建設等重大理論和實踐問題，為抓好國企黨建工作指明了前進方向。我們必須深刻認識國企黨建工作的特殊地位和重要作用，始終牢記國企“姓黨屬國”，胸懷“國之大者”，堅持和加強黨對國有企業(yè)的全面領導。要站在講政治的高度，按照新時代黨的建設總要求，以黨的旗幟為旗幟，以黨的使命為使命，以黨的意志為意志，抓實抓好黨建工作，不斷提高黨建工作質量，更好地發(fā)揮國有企業(yè)黨組織把方向、管大局、保落實的領導作用。

抓好黨建工作，是應對風險挑戰(zhàn)、完成全年目標任務的重要保障。7月24日，中央政治局召開會議，指出當前經濟運行面臨新的困難挑戰(zhàn)，主要是國內需求不足，一些企業(yè)經營困難，重點領域風險隱患較多，外部環(huán)境復雜嚴峻；強調要加大宏觀政策調控力度，著力擴大內需、提振信心、防范風險，不斷推動經濟運行持續(xù)好轉、內生動力持續(xù)增強、社會預期持續(xù)改善、風險隱患持續(xù)化解。目前，外部環(huán)境錯綜復雜，穩(wěn)增長壓力加大。我們必須深刻認識黨的領導是國有企業(yè)的“定海神針”，是我們應對重大挑戰(zhàn)、戰(zhàn)勝一切困難、取得一切進步的制勝法寶。要統籌好黨建和發(fā)展，堅持圍繞發(fā)展抓黨建、抓好黨建促發(fā)展，發(fā)揮黨建引領保障作用，充分調動各級黨組織和全體黨員干部、員工的積極性、主動性，形成自上而下強大的執(zhí)行力，使各項決策部署有效落實。

抓好黨建工作，是提升企業(yè)核心競爭力、打造世界一流企業(yè)的現實要求。習近平總書記在黨的二十大報告中指出，“高質量發(fā)展是全面建設社會主義現代化國家的首要任務”，要求“推動國有資本和國有企業(yè)做強做優(yōu)做大，提升企業(yè)核心競爭力，加快建設世界一流企業(yè)”。這些重要論述為我們更好地履行新時代國企使命、加快建設世界一流企業(yè)提供了科學指引。建設世界一流企業(yè)，除了要在產品質量、品牌建設、創(chuàng)新能力、治理機制等方面努力外，還要不斷放大國有企業(yè)的根本優(yōu)勢。黨的建設是國有企業(yè)不可多得的寶貴資源，是國有企業(yè)推動高質量發(fā)展的根本優(yōu)勢。我們要始終把黨建作為企業(yè)的核心競爭力之一，持續(xù)加強黨的建設，深化黨建融合，將黨建優(yōu)勢轉化為競爭優(yōu)勢、創(chuàng)新優(yōu)勢和發(fā)展優(yōu)勢，以黨建工作新成效，奮進世界一流企業(yè)建設新征程。

堅持同向發(fā)力、一體推進，

在深度融合中提高黨建工作質效

黨建工作，關鍵在抓、重點在融。我們要從整體出發(fā)，以系統思維，深刻把握黨建工作的價值內涵，找準黨建工作與生產經營中心工作融合互促的具體路徑，做到同向聚合、有機融合，不斷提高黨建工作質效。

一是要在目標方向上深度融合。國有企業(yè)政治屬性和經濟屬性的辯證統一關系，要求我們必須堅持黨建引領、舉旗定向，在加強黨的建設中，引導廣大黨員干部準確把握發(fā)展大勢、校準發(fā)展方位、理清發(fā)展思路，確保集團公司始終沿著正確方向前進。

要把黨的領導落到實處。牢牢把握黨的領導這個重大政治原則，確保黨和國家方針政策、重大決策部署、習近平總書記重要指示批示精神在集團公司不折不扣貫徹執(zhí)行；全面落實“兩個一以貫之”，把堅持和加強黨的領導與規(guī)范企業(yè)治理相統一，推動中國特色現代企業(yè)制度優(yōu)勢轉化為公司治理效能。

要統籌謀劃部署黨建工作。嚴格落實“四同步”“四對接”要求，堅持黨的建設與企業(yè)改革發(fā)展同步謀劃、黨的組織及工作機構同步設置、黨組織負責人及黨務工作人員同步配備、黨的工作同步開展，做到體制對接、機制對接、制度對接和工作對接，確保生產經營延伸到哪里，黨的工作就開展到哪里。

要樹立“抓好黨建是最大政績”的理念。扛好黨建工作主體責任，壓實各級黨組織書記第一責任人責任、專職副書記直接責任和班子成員“一崗雙責”，做到上下聯動、齊抓共管；要深刻認識到黨建工作與生產經營目標的一致性，把發(fā)展目標內嵌到對黨組織、黨員干部的黨建要求中，發(fā)揮好國有企業(yè)在推動改革發(fā)展中的政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢和群眾工作優(yōu)勢。

二是要在路徑轉化上深度融合。習近平總書記指出：“黨建工作做實了就是生產力，做強了就是競爭力，做細了就是凝聚力。”如何將黨建工作轉化為企業(yè)的競爭優(yōu)勢，為改革發(fā)展創(chuàng)造更大價值，關鍵是要找準黨建工作融合轉化的路徑方法。

要在強基固本中夯實融合基礎。深入貫徹全國組織工作會議精神，聚焦增強基層黨組織政治功能和組織功能，做好抓基層打基礎這項長遠工作，使基層組織成為推動集團公司高質量發(fā)展的堅強戰(zhàn)斗堡壘；要積極探討新形勢下提高黨建工作質量的新方法，使各級黨組織在抓黨建促發(fā)展中，有目標、有方向、有力度。

要在模式創(chuàng)新中拓展融合渠道。堅持系統觀念，注重黨組織整體效能提升，扎實開展后進黨組織整頓提升、基層黨支部黨建工作質效評價等工作，著力解決少數單位黨建工作存在的虛化弱化淡化、上熱中溫下冷等問題，形成鼓勵先進、帶動后進的良好局面。

要在品牌創(chuàng)建中彰顯融合特色。加強黨建工作創(chuàng)新，推深做實黨建“領航”行動等工作，構建高效聯動的黨建工作體系，發(fā)揮黨組織的政治引領、思想引領作用，不斷增強基層組織凝聚力、影響力，讓基層黨組織和黨員在攻堅克難中創(chuàng)先爭優(yōu)。

三是要在能力提升上深度融合。干部是事業(yè)發(fā)展的中堅力量，習近平總書記強調：“全面建設社會主義現代化國家，必須有一支政治過硬、適應新時代要求、具備領導現代化建設能力的干部隊伍。”我們要堅持黨管干部、黨管人才，加強干部和人才隊伍建設，打造一支高素質骨干隊伍、人才隊伍。

要強化正面導向。突出政治標準，以業(yè)績論英雄、憑實績用干部，把素質能力過硬、工作實績突出、群眾基礎扎實的好干部選出來、用起來；拓寬干部選拔任用渠道，加大干部競爭性選拔力度，持續(xù)實施中層管理人員競爭上崗，完善經理層任期制和契約化管理，及時調整不勝任現職的領導干部。

要完善隊伍結構。加大年輕干部選拔任用，健全優(yōu)秀年輕干部發(fā)現儲備、培養(yǎng)鍛煉機制，對優(yōu)秀年輕干部實行動態(tài)管理，加強跟蹤了解，實施分類精準培養(yǎng)，將更多的年輕干部選拔到困難單位、艱苦崗位掛職鍛煉，提升解決疑難問題的能力。

要聚力招才引智。要把人才工作擺在重要位置、納入領導班子重要議事日程，圍繞主業(yè)發(fā)展、科技創(chuàng)新等重點領域，加大緊缺人才引進力度，促進人才鏈、創(chuàng)新鏈、產業(yè)鏈深度融合；創(chuàng)新人才引進模式，采取項目合作、技術咨詢等方式，柔性引進高層次人才，持續(xù)擴大人才“蓄水池”。

四是要在正風肅紀上深度融合。勇于自我革命是我們黨區(qū)別于其他政黨的顯著標志。黨的十八大以來，習近平總書記在深刻的理論思考和實踐總結中，提出了“自我革命”這一跳出歷史周期率的第二個答案，要求全黨同志“永葆自我革命精神”，“永葆馬克思主義政黨本色。”作為國有企業(yè)，我們要深入貫徹新時代黨的自我革命戰(zhàn)略思想，堅持刀刃向內、勇于自我革命，持續(xù)推進黨風廉政建設和反腐敗工作，為改革發(fā)展創(chuàng)造風清氣正的良好環(huán)境。

要堅持嚴的基調。嚴明黨的政治紀律和政治規(guī)矩，充分發(fā)揮監(jiān)督執(zhí)紀保障執(zhí)行、促進完善發(fā)展作用，不斷強化政治監(jiān)督，做實日常監(jiān)督，在正風肅紀反腐中擦亮政治底色，在改革創(chuàng)新發(fā)展中提升監(jiān)督效能。

要推進“三不腐”建設。深入開展“‘三不腐’一體推進年”主題活動，在不敢腐上持續(xù)加壓，在不能腐上深化拓展，在不想腐上鞏固提升，通過查處一批案件、完善一批制度、教育一批干部，不斷放大“三不腐”疊加效應。

要深化廉潔文化建設。把加強廉潔文化建設作為構建良好政治生態(tài)的基礎性工作，加強廉潔文化陣地建設，樹立特色品牌，營造濃厚的廉潔文化氛圍；用好各類廉潔教育平臺和載體，加強反面典型警示教育，引導廣大黨員干部知敬畏、存戒懼、守底線。

樹牢正確的政績觀，

以奮發(fā)有為的姿態(tài)抓好

黨建和改革發(fā)展各項工作

如何看待政績、怎樣創(chuàng)造政績，是領導干部為政干事的根本性問題。習近平總書記在主題教育工作會議上指出：“要教育引導廣大黨員干部樹立正確的權力觀、政績觀、事業(yè)觀。”我們要牢記總書記的諄諄教誨，以開展主題教育為契機，抓好理論學習、問題檢視整改等工作，做到以學鑄魂、以學增智、以學正風、以學促干，推動黨建和改革發(fā)展齊頭并進，在實干擔當中展現新作為。

一是要在學思想中強黨性。習近平總書記強調：“理論修養(yǎng)是領導干部綜合素質的核心，理論上的成熟是政治上成熟的基礎，政治上的堅定源于理論上的清醒。”各級領導干部要自覺把理論學習作為政治責任和精神追求，以更高標準、更嚴要求，深入學習黨的創(chuàng)新理論成果，做到真學真懂、真信真用。

要堅定理想信念。全面深入學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想的科學體系、精髓要義、實踐要求，把握好這一重要思想的世界觀、方法論，堅持和運用好貫穿其中的立場觀點方法，不斷增進對黨的創(chuàng)新理論的政治認同、思想認同、理論認同、情感認同，把好世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關”，用理想之光照亮奮斗之路。

要對黨絕對忠誠。深刻領悟“兩個確立”的決定性意義，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，始終在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致；自覺錘煉政治品格，不斷提高政治判斷力、政治領悟力、政治執(zhí)行力，把對黨忠誠體現在實際行動中。

要做到學用結合。堅持集中學習與個人自學相結合，落實“第一議題”、黨委理論中心組學習、“三會一課”等制度，推動理論學習取得實效；發(fā)揚理論聯系實際的馬克思主義學風，在學習理論中增強能力本領，在工作實踐中強化成果運用，做到學思用貫通、知信行統一。

二是要在敢擔當中破難題。敢于擔當是干部的職責所在，也是價值所在。各級領導干部要充分發(fā)揚“國企敢干”精神，在防范化解風險、推動創(chuàng)新發(fā)展、全面深化改革等方面，勇擔當、善作為，為推動集團公司高質量發(fā)展作出新貢獻。

要抓住安全發(fā)展關鍵點。把防范化解經營風險當作安全發(fā)展的關鍵所在，強化底線思維和極限思維，樹牢憂患意識，細化工作舉措，保持穩(wěn)健經營的良好態(tài)勢；要立足當前，放眼長遠，加強形勢研判，把各項工作想在隱患出現前、做在風險發(fā)生前，嚴控主產品價格、匯率利率、應收賬款、庫存等風險，確保企業(yè)效益最大化。

要找準創(chuàng)新發(fā)展切入點。創(chuàng)新是第一動力，我們一刻也不能停止創(chuàng)新。要堅持高水平科技自立自強，發(fā)揮高能級創(chuàng)新平臺作用，推動資金、人才、技術等要素向創(chuàng)新領域聚集；要緊盯關鍵難題，抓好技術攻關，力爭取得更多突破性進展。

要把握深化改革著力點。用好“關鍵一招”，全力攻堅改革“硬骨頭”，推動改革不斷走向深入；要推進新一輪國企改革深化提升行動，力爭在國有資產資本化、混合所有制改革等方面取得新突破，不斷提高企業(yè)核心競爭力，增強核心功能。

三是要在改作風中求實效。習近平總書記強調，“黨的作風和形象關系黨的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力，決定黨和國家事業(yè)成敗。”我們要對標黨風找差距、對照黨紀明舉措，以更加過硬的作風、更加有效的措施，推動改革發(fā)展取得新成果。

要大興實干之風。帶頭深入調查研究，撲下身子干實事、謀實招、求實效，真正把心思用在想干事上，把本領體現到會干事上，把目標鎖定到干成事上，腳踏實地、真抓實干，全力以赴解決好生產經營、改革發(fā)展、黨的建設中遇到的各類難題，努力干出一番新成就。

要牢記為民宗旨。踐行群眾路線，落實好民生項目清單，解決員工群眾急難愁盼問題；深入基層、深入一線，了解真實情況，發(fā)現打開工作新局面的“金點子”，尋找解決工作難題的好辦法，把工作做到員工心坎上；要高度重視信訪維穩(wěn)，運用好“楓橋經驗”和“浦江經驗”，及時把矛盾糾紛化解在基層、解決在萌芽狀態(tài)。

要保持清正廉潔。時刻繃緊紀律這根弦，強化法紀意識，依法用權、謹慎用權，培養(yǎng)良好的思想作風、工作作風、生活作風；要加強政德建設，不斷修身正己、自警自省，守紀律、講規(guī)矩，堅守底線、不越“紅線”、不碰“高壓線”。

四是要在抓落實中建新功。一分部署，九分落實。我們要強化責任意識，提高執(zhí)行力。

要奪取生產經營新勝利。生產經營是公司發(fā)展的基本盤，我們要繼續(xù)保持昂揚姿態(tài)，振奮進取精神，增強拼的決心、強化拼的擔當、拿出拼的舉措，科學精準組織生產經營，全力完成年度生產經營任務，再創(chuàng)更好發(fā)展業(yè)績。

要奪取項目建設新勝利。產業(yè)升級是高質量發(fā)展的必由之路。要更加積極主動服務和融入全國、各省重大戰(zhàn)略，深入實施提質擴量增效行動，發(fā)揮有效投資作用，推動產業(yè)轉型升級。

要奪取安全環(huán)保新勝利。以“時時放心不下、事事牽掛于心”的責任感，統籌做好安全環(huán)保和職業(yè)健康工作，全力實現“雙零”目標；要落實全員安全生產責任制，抓實隱患排查，做到不放過任何一個漏洞，不漏掉任何一個盲點；突出抓好“反三違”和外協隊伍管控，落實“減員、增安、提效”要求，提高安全環(huán)保本質水平。

新思想引領新時代，新征程呼喚新擔當。我們我們要更加緊密地團結在以習近平同志為核心的黨中央周圍，深入貫徹落實中央、各省省委和省國資委黨委決策部署，齊心協力、主動作為，抓好黨建工作，提高黨建質效，以高質量黨建引領保障世界一流企業(yè)建設。