在習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的引領(lǐng)下，賀州稀有稀土礦業(yè)有限公司（以下簡稱“賀州稀土”）創(chuàng)新性推出了“五色黨建 舞彩稀土”品牌，將黨的建設(shè)與業(yè)務(wù)經(jīng)營深度融合，將黨建工作轉(zhuǎn)化為推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的強大動力。該品牌在展現(xiàn)賀州稀土黨建工作獨特魅力的同時，也為該公司的持續(xù)繁榮注入了強勁動能，成為賀州稀土的一張閃亮名片。

紅色引領(lǐng)，黨員風(fēng)采閃耀生產(chǎn)一線。賀州稀土全面開展“紅色亮身份”行動，黨員們以實際行動踐行“圍繞生產(chǎn)抓黨建，抓好黨建促生產(chǎn)”的理念。黨員風(fēng)采牌的設(shè)立，使每位黨員都成為車間內(nèi)的“明星”，他們的先進事跡和工作成績激勵著全體員工。黨員先鋒崗的設(shè)立，更是將黨員的先鋒模范作用發(fā)揮得淋漓盡致，無論是在技術(shù)指導(dǎo)、問題解決還是班組協(xié)調(diào)中，處處都能看到黨員忙碌的身影。據(jù)統(tǒng)計，自“紅色亮身份”行動實施以來，賀州稀土車間工作效率提升了20%，班組凝聚力顯著增強。

藍色守護，安全生產(chǎn)實現(xiàn)“三零”目標。在“藍色保平安”旗幟的引領(lǐng)下，賀州稀土的安全生產(chǎn)工作取得了歷史性突破。黨員干部帶頭排查隱患、促進整改，特別是在雨季等特殊時期，更是沖鋒在前，確保了作業(yè)現(xiàn)場的安全。5—8月份，賀州稀土共組織開展安全環(huán)保檢查或隱患排查6次，發(fā)現(xiàn)并整改問題63項，整改率高達94%，實現(xiàn)了安全生產(chǎn)“三零”目標，即零事故、零傷害、零污染。這一成績的取得，離不開黨員干部的辛勤付出和扎實工作，更為該公司的穩(wěn)步發(fā)展奠定了堅實基礎(chǔ)。

綠色發(fā)展，榮獲廣西壯族自治區(qū)級“綠色礦山”稱號。在“綠色優(yōu)環(huán)境”理念的指引下，賀州稀土積極推進綠色礦山建設(shè)。黨員們帶頭參與綠色項目，嚴格把關(guān)復(fù)墾采區(qū)工作，成功完成了多個采區(qū)的復(fù)墾施工任務(wù)。通過實施礦區(qū)植被恢復(fù)和廢料處理措施，有效地減少了生產(chǎn)對環(huán)境的負面影響，得到了環(huán)保部門的高度評價。此外，該公司還順利通過廣西壯族自治區(qū)自然資源廳的審核公示，榮獲“綠色礦山”稱號，標志著該公司在綠色發(fā)展道路上邁出了堅實步伐。

黃色文明，構(gòu)建和諧勞動關(guān)系新篇章。“黃色創(chuàng)文明”活動使賀州稀土的勞動關(guān)系更加和諧。黨員干部用真情真意為職工群眾辦實事、解難題，從職工住院慰問到宿舍設(shè)施改善，從技能培訓(xùn)到安全教育，每一項工作都體現(xiàn)了黨支部的關(guān)懷和溫暖。車間環(huán)境整潔有序，員工精神面貌煥然一新，工作效率和滿意度大幅提升。此外，該公司還通過定期舉辦文化活動、員工交流會等形式，增強員工的歸屬感和團隊凝聚力，為公司發(fā)展注入了新的活力。

金色收獲，技術(shù)創(chuàng)新助力產(chǎn)業(yè)升級。在“金色助生產(chǎn)”的引領(lǐng)下，賀州稀土的技術(shù)創(chuàng)新工作取得了豐碩成果。黨員們主動承擔(dān)技術(shù)攻關(guān)任務(wù)，成功主導(dǎo)了氫氧化鈉技改優(yōu)化項目和超濾膜堆新增項目。這些項目的實施，不僅消除了安全隱患、提高了生產(chǎn)效率和穩(wěn)定性，還為賀州稀土創(chuàng)造了可觀的經(jīng)濟效益。據(jù)統(tǒng)計，賀州稀土二車間自黨建品牌創(chuàng)建以來，稀土產(chǎn)量提高了約46%，營收增長了約50%。技術(shù)創(chuàng)新已成為推動該公司產(chǎn)業(yè)升級和高質(zhì)量發(fā)展的重要驅(qū)動力。

“五色黨建 舞彩稀土”品牌的成功創(chuàng)建和實踐證明，黨建工作是企業(yè)發(fā)展的紅色引擎和強大保障。未來，賀州稀土將繼續(xù)深化黨建與業(yè)務(wù)經(jīng)營的融合創(chuàng)新，探索更多成功經(jīng)驗，以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展新征程。