2024年，中鋁股份貴州分公司礦業(yè)公司（以下簡稱“礦業(yè)公司”）經(jīng)受了前所未有的困難挑戰(zhàn)，克服了外部因素影響主力礦山全年停產(chǎn)84天等的影響，從精細(xì)開礦到資源增儲，從精準(zhǔn)配礦到市場開拓，從安措精研到隱患潛行，從智能賦能到綠礦恒興，實現(xiàn)年度利潤翻一番，創(chuàng)下歷史最好利潤紀(jì)錄。

極致生產(chǎn)捍衛(wèi)“糧倉”

為響應(yīng)貴州省“富礦精開”工作號召，礦業(yè)公司主力礦山挑起生產(chǎn)大梁，組建“富礦精開”青年突擊隊筑牢生產(chǎn)堡壘，礦山之間相互補(bǔ)位，協(xié)同作戰(zhàn)。面對政策性停產(chǎn)影響，貓場鋁礦排除萬難實現(xiàn)超額生產(chǎn)。龍頭山礦段投產(chǎn)即達(dá)產(chǎn)，通過優(yōu)化搶采方案增加原定設(shè)計產(chǎn)量15965噸，4個月累計“搶采”39965噸，“搶采”項目得到公司高度認(rèn)可。小礦山大能量，小長沖河鋁礦克服礦體復(fù)變影響，通過優(yōu)化設(shè)計成功扭轉(zhuǎn)開拓困局，確保三級礦量平衡。“穿爆結(jié)合”“技術(shù)下基層”“現(xiàn)場提檔升級”……礦業(yè)公司把握關(guān)鍵、源頭管控，爆破效率提升20%以上，礦石貧化率顯著降低。

立足礦山可持續(xù)發(fā)展目標(biāo)，礦業(yè)公司著力推動資源增儲工作有序進(jìn)行。在變局中開新局，壇罐窯鋁礦通過實施“精剝細(xì)采保存量，邊采邊探做增量”策略，在原有地質(zhì)儲量上成功增儲4萬噸，把“不可能”變成“可能”。同時，公司職能部室在產(chǎn)量“開源”上想辦法，據(jù)統(tǒng)計，2024年，通過“礦產(chǎn)資源保護(hù)一百天”專項行動收繳礦石1700余噸，竭盡所能充實“糧倉”，為生產(chǎn)贏得最大主動，確保資源顆粒歸倉。

借勢營銷力挺“飯碗”

利用政策優(yōu)勢，礦業(yè)公司聚焦礦產(chǎn)品高效開發(fā)利用，通過貴陽市礦產(chǎn)品數(shù)字交易平臺實現(xiàn)多輪次在線競價銷售，高品位塊礦銷售價格從年初1300元/噸上漲至1402元/噸，單價漲幅7.8%以上，且所有品類礦石均實現(xiàn)競價逐次上漲。面對市場利好，礦源“緊俏”情況，公司開挖10萬余噸“打底礦”增效生產(chǎn)。2024年，通過礦石分級分堆，精準(zhǔn)配礦、組合銷售等形式，消化庫存礦量6萬噸，礦石銷售數(shù)據(jù)可視化、產(chǎn)品生產(chǎn)管控精細(xì)化，最大程度把資源優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為發(fā)展優(yōu)勢。

營銷利潤作為企業(yè)生存的“命根子”，無不牽動萬千職工的心。借氧化鋁價格高位之勢，營銷人員與時俱進(jìn)做足“飯碗”工作，靠前掌握市場價格、客戶需求等信息，按月制訂銷售計劃，堅持“先款后貨”，力求爭取最大的經(jīng)濟(jì)效益。同時，緊緊依托政府資源，該公司建立定期溝通機(jī)制確保信息互通，進(jìn)一步拓寬銷售渠道和客戶資源，強(qiáng)化客戶培育，引導(dǎo)長期客戶深化合作，力促互利共贏。2024年，該公司創(chuàng)新增值服務(wù)3項，拓展高硫礦石客戶5家，高硫塊礦銷售量同比上漲148.69%。

精細(xì)安全筑牢“壁壘”

秉承“以人為本”理念，礦業(yè)公司嚴(yán)守安全紅線，全力打造安全生產(chǎn)示范標(biāo)桿。憑借突出表現(xiàn)，貓場鋁礦成為清鎮(zhèn)市“雙全日”示范礦山，其典型經(jīng)驗做法在全市推廣運(yùn)用。礦區(qū)隱患排查再出“新招”，建立隱患排查獎勵機(jī)制，鼓勵全員排查舉報，打通制度執(zhí)行“最后一公里”，同時扎實“基本功”，全面梳理專業(yè)要求，“地毯式”排查整改，編圖集、制檢表，網(wǎng)格化提升現(xiàn)場管理水平。2024年，該公司安全投入達(dá)千萬元，不遺余力提升礦山本質(zhì)安全。

為充分發(fā)揮管理“指揮棒”效應(yīng)，礦業(yè)公司以中鋁集團(tuán)“貴州區(qū)域企業(yè)編制督導(dǎo)幫扶”為契機(jī)，新增SOP120個，全年實現(xiàn)業(yè)務(wù)全覆蓋。同時，該公司大刀闊斧組織全員參與安全教育培訓(xùn)100余場，現(xiàn)場安全演練208次，新增“五科”技術(shù)員專項培訓(xùn)，強(qiáng)化關(guān)鍵崗位、關(guān)鍵人員安全監(jiān)管職責(zé)，其間，設(shè)立“停產(chǎn)排查整治日”、推出“安全故事家庭分享”、新增2個“青年安全生產(chǎn)示范崗”、組建8個“駐礦安全工作組”、承包商“安全標(biāo)準(zhǔn)化班組”驗收合格率100%，精耕細(xì)作推動安全生產(chǎn)工作向縱深發(fā)展。

創(chuàng)新升級豐滿“羽翼”

在礦山高質(zhì)量發(fā)展過程中，礦業(yè)公司以一往無前的魄力與決心大力推進(jìn)礦山提檔升級。各地下礦山人員定位及監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)迎來重大升級，原非礦用攝像頭全面更換，實現(xiàn)人員精準(zhǔn)定位與作業(yè)場所“無死角”覆蓋。如今，AI視頻智能監(jiān)控已成功接入貴州省省廳監(jiān)管平臺，井口出入井人員唯一性識別系統(tǒng)已投入運(yùn)行。值得一提的是，“視頻智能監(jiān)控子系統(tǒng)”項目成功爭取到政府資金支持，井下設(shè)備設(shè)施均實現(xiàn)煥新升級。不僅如此，該公司還成功改造升級1輛錨桿臺車為樹脂錨桿（錨索）錨固臺車以及將1輛鑿巖臺車改造為掘錨一體機(jī)，改造設(shè)備均投入試運(yùn)行；更新了1臺液壓挖機(jī)、2臺裝載機(jī)、2臺稱重計量衡器、2臺液壓小挖機(jī)，有效提升了礦山技術(shù)裝備水平，成為礦山機(jī)械化、智能化應(yīng)用的生動實踐。

在著力提升內(nèi)部“硬實力”的基礎(chǔ)上，該公司同樣注重外部“軟實力”打造，最大程度實現(xiàn)生態(tài)修復(fù)治理水平升級。2024年，該公司自主開展3個礦區(qū)，21個治理區(qū)及耕地保護(hù)區(qū)等區(qū)域的生態(tài)修復(fù)工作，持續(xù)鞏固1個國家級綠色礦山、2個省級綠色礦山建設(shè)成果，治理效果得到地方政府高度認(rèn)可。

于風(fēng)浪中穩(wěn)掌舵，破艱難處創(chuàng)新局。礦業(yè)公司堅持向人力資源要效益、向科技創(chuàng)新要效益、向安全環(huán)保要效益、向精準(zhǔn)管理要效益，著力提升資源保障能力，探索提質(zhì)增效新路徑。