礦山作業(yè)場景

2024年，中鋁鄭州企業(yè)（鄭州鋁業(yè)和長城鋁業(yè)）在中鋁集團(tuán)黨組、中鋁股份黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，聚焦“新中鋁”建設(shè)總目標(biāo)，牢牢把握“以一為基 勇爭第一”的價(jià)值追求，落實(shí)極致經(jīng)營工作要求，圍繞企業(yè)本質(zhì)脫困與轉(zhuǎn)型發(fā)展核心任務(wù)，搶抓市場有利時(shí)機(jī)，鄭州鋁業(yè)實(shí)現(xiàn)全年利潤總額超目標(biāo)值218%，長城鋁業(yè)實(shí)現(xiàn)全年利潤總額超目標(biāo)值0.83%，高質(zhì)量完成了全年生產(chǎn)任務(wù)。

凝聚共識 重拾信心決心

“我們要通過持續(xù)不斷地努力，建立一個(gè)資產(chǎn)質(zhì)量優(yōu)良、發(fā)展能力強(qiáng)大，經(jīng)營能力卓越，職工幸福感提升，具有強(qiáng)大的產(chǎn)業(yè)鏈和可持續(xù)綜合競爭優(yōu)勢的一流優(yōu)秀企業(yè)。”在2024年10月份經(jīng)濟(jì)活動分析會上，中鋁鄭州企業(yè)黨委書記蘇其軍闡釋了“新中鋁”對中鋁鄭州企業(yè)的定義。

目標(biāo)已經(jīng)明確，規(guī)劃更要明晰。中鋁鄭州企業(yè)確立了“一體兩翼三抓手”戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃，做精氧化鋁主業(yè),做強(qiáng)氧化鋁伴生小金屬高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)和勞動密集型產(chǎn)業(yè)，以礦山資源保供、工業(yè)園區(qū)建設(shè)、黨建引領(lǐng)賦能為抓手，以“超常規(guī)打法”開展各項(xiàng)工作。

面對迫在眉睫的生產(chǎn)經(jīng)營和可持續(xù)發(fā)展任務(wù)，做好各項(xiàng)工作首先在領(lǐng)導(dǎo)干部，企業(yè)黨委在干部“提能力 轉(zhuǎn)作風(fēng) 抓落實(shí)”上下實(shí)功夫，要求各級領(lǐng)導(dǎo)干部貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記的要求，在實(shí)踐中提高7種能力，將7種能力落到實(shí)處，帶領(lǐng)廣大職工提產(chǎn)增效。各級領(lǐng)導(dǎo)干部樹牢“三精”工作理念、堅(jiān)持“三效”工作標(biāo)準(zhǔn)、深化“三嚴(yán)”工作作風(fēng)，一級帶著一級干，一級做給一級看，通過干部能力的提升，推動了各項(xiàng)工作全面提速提效，贏得了職工的信任，讓職工更有干勁和盼頭，凝聚起了發(fā)展合力。

職工是企業(yè)的寶貴財(cái)富。該企業(yè)黨委把職工放在心上，把心放在職工身上，堅(jiān)持“以職工為中心”開展各項(xiàng)工作。在黨委號召下，中層領(lǐng)導(dǎo)干部主動下沉到基層一線，與職工開展面對面、心貼心的交流，傾聽職工心聲，關(guān)愛職工，為職工辦實(shí)事，讓職工真切體會到了企業(yè)的關(guān)懷與尊重?；顒娱_展以來，中鋁鄭州企業(yè)拿出6000萬元為職工補(bǔ)繳企業(yè)年金、生產(chǎn)一線職工每月獎金增收1000元、基層職工工作環(huán)境大幅改善、職工餐廳根據(jù)職工需求進(jìn)行整改……一項(xiàng)項(xiàng)真金白銀的剛性兌現(xiàn)，增強(qiáng)了職工的認(rèn)同感、歸屬感、信任感，形成了上下一心，頑強(qiáng)拼搏，以極致經(jīng)營做精主業(yè)、推動高質(zhì)量轉(zhuǎn)型發(fā)展的思想自覺和行動自覺。

穩(wěn)中求進(jìn) 充分釋放產(chǎn)能

“要圍繞高產(chǎn)、穩(wěn)產(chǎn)、優(yōu)產(chǎn)三個(gè)維度組織好生產(chǎn)經(jīng)營工作，守正創(chuàng)新、強(qiáng)基固本，堅(jiān)持極致經(jīng)營。”中鋁鄭州企業(yè)總經(jīng)理熊林為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營工作錨定了核心內(nèi)容。

面對外部氧化鋁價(jià)格大幅上漲的市場有利行情，內(nèi)部礦石供應(yīng)形勢緊張、礦石質(zhì)量極度惡化、礦種復(fù)雜多變等制約氧化鋁產(chǎn)量的不利因素，中鋁鄭州企業(yè)搶抓機(jī)遇，不畏困難，自加壓力，堅(jiān)持極致經(jīng)營深挖潛力，通過一系列措施促進(jìn)產(chǎn)能釋放。

中層干部撲下身子，每月“走流程”，為管理體系的高效運(yùn)行和生產(chǎn)經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)的有效防范箍上了“關(guān)鍵一環(huán)”。通過對分管領(lǐng)域、重大風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)中一個(gè)流程的全過程跟進(jìn)，中層干部把關(guān)每一個(gè)環(huán)節(jié)，梳理現(xiàn)狀，整改優(yōu)化，解決了流程設(shè)置不夠合理、嚴(yán)謹(jǐn)性不足、運(yùn)行效率不高等問題，為生產(chǎn)效率的提升鋪就了“高速公路”。

為進(jìn)一步優(yōu)化各項(xiàng)生產(chǎn)技術(shù)指標(biāo)，提高產(chǎn)量，中鋁鄭州企業(yè)利用中鋁股份全要素對標(biāo)平臺，把專家“請進(jìn)來”，把脈問診，有效解決了一系列瓶頸問題。骨干團(tuán)隊(duì)主動“走出去”進(jìn)行精準(zhǔn)對標(biāo)，學(xué)習(xí)借鑒了多項(xiàng)先進(jìn)的做法和工藝技術(shù)，“進(jìn)口礦除大塊”“高壓水力清洗種分槽”“不凝汽流程改造”“干氫除雜”等多項(xiàng)技術(shù)在生產(chǎn)流程中成功應(yīng)用。

各生產(chǎn)工序正視差距，找準(zhǔn)提升路徑，以“超常規(guī)打法”攻關(guān)現(xiàn)場難點(diǎn)、堵點(diǎn)和卡點(diǎn)。創(chuàng)新應(yīng)用的“水力+鉤機(jī)”清洗技術(shù)使種分槽清理速度提升了65%，解決了槽體欠清問題，有效提升了分解率。針對蒸發(fā)器開展的專項(xiàng)攻關(guān)使蒸發(fā)器單組效能提高了15立方米每小時(shí)，蒸發(fā)效率創(chuàng)投產(chǎn)近20年以來的新高。

為緩解礦石供應(yīng)緊張形勢，保障氧化鋁產(chǎn)量的不斷提升，中鋁鄭州企業(yè)成立專班，推進(jìn)礦山手續(xù)辦理、資源獲取、生態(tài)修復(fù)等重點(diǎn)工作，全力保障了氧化鋁生產(chǎn)的用礦需求。營銷中心抓住市場有利時(shí)機(jī)，加大產(chǎn)銷力度，自營產(chǎn)品實(shí)現(xiàn)增利1624萬元；精準(zhǔn)研判市場，把控大宗原燃料增儲節(jié)奏，實(shí)現(xiàn)降本1.5億元；積極開拓市場，打通新產(chǎn)品碳酸鋰銷售流程，累計(jì)銷售563.064噸，做到了營銷增效、采購降本，為企業(yè)效益最大化作出了積極貢獻(xiàn)。

在一系列措施的推動下，中鋁鄭州企業(yè)氧化鋁產(chǎn)能得到了充分釋放，完成年度目標(biāo)的107%，創(chuàng)5年來新高；氧化鋁一級品率同比提高6.62%，創(chuàng)歷史新高。

立足市場 提升品牌價(jià)值

中鋁鄭州企業(yè)各單位堅(jiān)持價(jià)值創(chuàng)造，強(qiáng)化市場意識，不斷提升品牌價(jià)值，培育新的利潤增長點(diǎn)，綜合競爭力得到了有效提升。

長鋁工服發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力，“智”造能力不斷提升。2024年8月份，年產(chǎn)30萬套智能化工裝生產(chǎn)線順利投產(chǎn)；國慶假期“不打烊”，160余臺套生產(chǎn)設(shè)備開足馬力趕訂單，智能化、專業(yè)化的生產(chǎn)設(shè)備和工藝流程，實(shí)現(xiàn)了低成本高效率生產(chǎn)，市場競爭力不斷提升。同時(shí)，領(lǐng)導(dǎo)班子和銷售人員積極開拓市場，提升服務(wù)質(zhì)量，工裝和個(gè)體防護(hù)用品成功開拓了云南、廣西、青海、甘肅、山西等部分地區(qū)企業(yè)市場，供應(yīng)產(chǎn)品和市場范圍不斷擴(kuò)大。為保障職工穩(wěn)崗增收，長鋁工服開辟了一條工裝小線，用于轉(zhuǎn)崗職工的培訓(xùn)，為企業(yè)和諧穩(wěn)定發(fā)展保駕護(hù)航。2024年，長鋁工服實(shí)現(xiàn)利潤總額827萬元。

河南長興實(shí)業(yè)聚焦主責(zé)，服務(wù)主業(yè)，做實(shí)做大做強(qiáng)包裝和濾材產(chǎn)業(yè)，2024年生產(chǎn)氧化鋁類集裝袋345萬條。在中鋁集團(tuán)產(chǎn)業(yè)協(xié)同背景下，河南長興實(shí)業(yè)通過積極主動爭取，利用自身優(yōu)勢，成功獲得了中鋁股份的認(rèn)可，承接了中鋁股份集裝袋的統(tǒng)一供應(yīng)工作，2025年將有望突破氧化鋁類集裝袋400萬條以上供應(yīng)量。

工程板塊不等不靠，在內(nèi)外部市場積極搶抓訂單，利用自身優(yōu)勢主動承攬業(yè)務(wù)。河南長城信息全年累計(jì)簽訂各類合同38項(xiàng)。該單位以釘釘子精神處理遺留問題，開展清欠工作，全年累計(jì)回收欠款639.26萬元，創(chuàng)效益170萬元。河南中鋁裝備充分利用壓力容器制造資質(zhì)優(yōu)勢，結(jié)合科技成果，承攬了多項(xiàng)裝備制造項(xiàng)目和建設(shè)施工項(xiàng)目，不斷提升在制造領(lǐng)域的核心競爭力。河南中鋁工程積極維護(hù)升級建筑業(yè)資質(zhì)，培養(yǎng)人才隊(duì)伍，激發(fā)人員活力，提升自身實(shí)力。

職工工學(xué)院服務(wù)主業(yè)，兼顧市場，以中鋁集團(tuán)人才需求為根本，以服務(wù)質(zhì)量為重點(diǎn)，以優(yōu)勢資源和課程為抓手，著力在黨建類、管理類、技能類和準(zhǔn)入類培訓(xùn)4個(gè)方面形成了品牌效益。

夢雖遙，追則能達(dá)；愿雖艱，持則可圓。2025年，中鋁鄭州企業(yè)將秉持更為堅(jiān)定的信念，踐行更為務(wù)實(shí)的作風(fēng)，以業(yè)務(wù)為導(dǎo)向，以奮斗者為本，樹牢“以一為基，勇爭第一”的價(jià)值追求，帶領(lǐng)廣大職工不畏困難，勇于挑戰(zhàn)，真正從“叢林”走向“高速”，實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量穩(wěn)健發(fā)展的目標(biāo)。