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2024年以來，東北輕合金有限責(zé)任公司（以下簡稱“東輕”）深入貫徹落實習(xí)近平總書記要“整合科技創(chuàng)新資源，引領(lǐng)發(fā)展戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)和未來產(chǎn)業(yè)，加快形成新質(zhì)生產(chǎn)力”重要講話重要指示精神，圍繞排頭兵、主力軍、引領(lǐng)者的戰(zhàn)略定位，堅持“自主創(chuàng)新，重點跨越，支撐發(fā)展，引領(lǐng)未來”指導(dǎo)方針，在推進(jìn)科技創(chuàng)新工作中，取得優(yōu)異成績。

明晰科技創(chuàng)新方向

掌控產(chǎn)業(yè)發(fā)展命門

東輕瞄準(zhǔn)有色金屬產(chǎn)業(yè)發(fā)展的核心關(guān)鍵，圍繞高端材料、綠色低碳、數(shù)字化智能化等關(guān)鍵領(lǐng)域進(jìn)行研發(fā)布局，發(fā)揮科技創(chuàng)新的根本支撐作用，加快發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力，引領(lǐng)現(xiàn)代化產(chǎn)業(yè)體系建設(shè)，為高質(zhì)量發(fā)展提供強(qiáng)勁推動力、支撐力。

向高端東輕布局。東輕聚焦在建設(shè)現(xiàn)代化產(chǎn)業(yè)體系、構(gòu)建新發(fā)展格局中的科技創(chuàng)新作用，著力向打造世界一流高端預(yù)拉伸板產(chǎn)線、高端鍛造鋁合金產(chǎn)線、高端鋁合金薄板產(chǎn)線和高端緊固件產(chǎn)線4條精品線邁出新步伐。2024年，東輕產(chǎn)銷量同比提高14.2%；高端合金產(chǎn)銷量同比增長2.6%。東輕聚焦“一體兩翼四基地”發(fā)展戰(zhàn)略，堅定打造原創(chuàng)技術(shù)策源地和現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)鏈“鏈長”，加快產(chǎn)業(yè)升級步伐，打造核心科技力量。

向綠色東輕跨越。以綠為底，向綠而行。東輕全要素構(gòu)建高效、清潔、低碳、循環(huán)的綠色制造體系，加快分布式光伏二期項目收官和三期項目規(guī)劃，持續(xù)擴(kuò)大綠電應(yīng)用比重；在推廣中厚板廠推加爐和板帶廠氣墊爐余熱回收項目運(yùn)行基礎(chǔ)上，加快5個在建節(jié)能技改項目建設(shè)，持續(xù)以發(fā)展的“含綠量”提升科技創(chuàng)新的“含金量”。東輕加大能源消耗轉(zhuǎn)型力度，2024年消化廢料超13萬噸，全年再生鋁消納超2萬噸，持續(xù)推動能源利用效率提升，在加快低碳綠色冶金共性技術(shù)攻關(guān)中，下好“先手棋”、打好“主動仗”。

向數(shù)智東輕推進(jìn)。東輕把數(shù)字化轉(zhuǎn)型作為高端制造高質(zhì)量發(fā)展的關(guān)鍵動力源，緊抓信息技術(shù)變革機(jī)遇，著力促進(jìn)智能制造新要素與傳統(tǒng)鋁加工產(chǎn)業(yè)鏈條的全線融合，堅持以數(shù)字化加快深層次推動企業(yè)轉(zhuǎn)型升級，不斷夯實新質(zhì)生產(chǎn)力發(fā)展根基。今年以來，東輕持續(xù)推進(jìn)MES系統(tǒng)項目建設(shè)，實現(xiàn)生產(chǎn)過程數(shù)字化項目運(yùn)行全覆蓋；升級改造能源管理平臺，實現(xiàn)“噸單耗”及工序成本的自動測算，同時增加設(shè)備開機(jī)時長統(tǒng)計、能耗異常報警、能源流向看板等功能；持續(xù)推進(jìn)智能化工廠項目建設(shè)，建成北線鑄錠鋸銑工序及倉儲區(qū)智能產(chǎn)線，打造高端化、智能化、精益化的行業(yè)標(biāo)桿。2024年7月份，東輕榮獲國家兩化融合管理體系A(chǔ)A級評定證書。

加強(qiáng)管理機(jī)制創(chuàng)新

點燃科技賦能引擎

東輕堅持科技是第一生產(chǎn)力、人才是第一資源、創(chuàng)新是第一動力，把科技創(chuàng)新這個關(guān)鍵變量轉(zhuǎn)化為高質(zhì)量發(fā)展的最大增量，不斷完善市場化科研項目管理機(jī)制，匯聚創(chuàng)新資源、凝聚創(chuàng)新力量、集聚創(chuàng)新優(yōu)勢。

黨建賦能。東輕不斷堅持和加強(qiáng)黨對科技工作的全面領(lǐng)導(dǎo)，深化認(rèn)識抓推進(jìn)，心懷“國之大者”，保持政治定力，與行業(yè)科技創(chuàng)新大局同頻共振，在戰(zhàn)略謀劃、政策制定、人才培養(yǎng)、工作推進(jìn)上不折不扣地把黨中央、國務(wù)院科技創(chuàng)新決策部署落到實處，深入研究事關(guān)長遠(yuǎn)發(fā)展的戰(zhàn)略性問題，實施產(chǎn)業(yè)鏈創(chuàng)新鏈黨建賦能專項行動，系統(tǒng)謀劃和啟動實施一批引領(lǐng)性和帶動性強(qiáng)的科技創(chuàng)新項目，讓創(chuàng)新之花結(jié)出發(fā)展之果。東輕全年設(shè)立科技創(chuàng)新項目83項，積極推進(jìn)刀片電池用帶材、電池防爆片用板材、氣體保護(hù)焊用復(fù)合箔等高端民品研制，開發(fā)出滿足要求的板材為重點型號選材提供材料支撐。

高科技引領(lǐng)。東輕聚焦實現(xiàn)高水平科技自立自強(qiáng)，構(gòu)建科技、產(chǎn)品和專項三層設(shè)計一體貫通、相互支撐的科技創(chuàng)新體系，以科技的率先突破引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展全面突圍。2024年，東輕完成項目驗收8項，以東輕為主牽頭高性能大規(guī)格稀土鋁合金材料研制、重點工程應(yīng)絲材棒材研制、高強(qiáng)高韌鋁合金材料研制等項目實現(xiàn)新突破。東輕緊緊扭住成果轉(zhuǎn)化關(guān)鍵環(huán)節(jié)，努力推動科技創(chuàng)新助力產(chǎn)業(yè)發(fā)展，加強(qiáng)科技成果轉(zhuǎn)化應(yīng)用，推動產(chǎn)業(yè)、產(chǎn)品向價值鏈中高端躍升。

高平臺支持。東輕積極發(fā)揮勞模、技能大師工作室作用，持續(xù)拓展孵化平臺，加大力度推進(jìn)強(qiáng)化科技創(chuàng)新策源功能，9個創(chuàng)新工作室高標(biāo)準(zhǔn)立項24項，切實擔(dān)當(dāng)起創(chuàng)新協(xié)作平臺重任，構(gòu)建開放、協(xié)同、高效的共性技術(shù)研發(fā)平臺，不斷完善與科研院校、產(chǎn)業(yè)鏈伙伴合作的創(chuàng)新鏈條。東輕-SF高技能人才（勞模）創(chuàng)新工作室聯(lián)盟，入選哈爾濱市首批4家工作室聯(lián)盟之一，集聚各類資源的縱橫立體化科學(xué)技術(shù)創(chuàng)新體系，讓企業(yè)跑出創(chuàng)新“加速度”。

打造創(chuàng)新人才高地

加快培育產(chǎn)業(yè)之果

東輕不斷深入完善人才培養(yǎng)、引進(jìn)、使用、合理流動的工作機(jī)制，充分釋放創(chuàng)新活力，形成唯才是舉的用人格局，加快打造有色金屬行業(yè)科技創(chuàng)新人才隊伍，為高質(zhì)量發(fā)展夯實人才基礎(chǔ)。

用心育才。東輕把科技創(chuàng)新作為推動高質(zhì)量發(fā)展的核心引擎動力，著力打造與新質(zhì)生產(chǎn)力發(fā)展相匹配的新型科技人才隊伍，爭當(dāng)踐行“科技特強(qiáng)、材料特強(qiáng)、人才特強(qiáng)”新中鋁主力軍。今年以來，東輕先后組織開展“強(qiáng)基計劃”“拔尖計劃”“先鋒計劃”“鯤鵬計劃”等培訓(xùn)班，選派科技骨干人員超200名外出培訓(xùn)，舉辦東輕“學(xué)習(xí)大講堂”11期，培訓(xùn)964人次，不斷提升人才隊伍技能水平提升。

以新用才。東輕深刻領(lǐng)會黨的二十屆三中全會關(guān)于進(jìn)一步全面深化改革的實踐要求，牢牢把握深化國資國企改革的總體目標(biāo)、根本要求、鮮明導(dǎo)向、重點任務(wù)和政治原則，主動與國家實施國有企業(yè)改革深化提升行動有效銜接，以釘釘子精神統(tǒng)籌推進(jìn)中鋁集團(tuán)深化改革提升行動、中鋁高端十大專項和年度“四定”工作任務(wù)，建立人才能力素質(zhì)評價標(biāo)準(zhǔn)，鼓勵科研人員聚焦主責(zé)主業(yè)，實行重大專項“雙負(fù)責(zé)人”制，有計劃地讓青年科技人才在集團(tuán)科技一線和重大項目中挑大梁、當(dāng)主角，為科技人才奮勇創(chuàng)新、脫穎而出提供舞臺。

以薪留才。東輕積極為科研人員搭建干事創(chuàng)業(yè)的平臺，形成核心科研人員收入普遍高于行政領(lǐng)導(dǎo)的氛圍，讓科研人員通過創(chuàng)新工作真正有獲得感。增強(qiáng)科技人員話語權(quán)，賦予項目團(tuán)隊更大的技術(shù)路線決定權(quán)、經(jīng)費(fèi)支配權(quán)、資源調(diào)度權(quán)，讓科研人員切身感受到支持與信任，出臺《科技人才技術(shù)職務(wù)設(shè)置與薪酬激勵辦法》，暢通科技、技能人才向上晉升通道，新聘任主任工程師2名、主管工程師16名，進(jìn)一步激發(fā)核心人才創(chuàng)造活力。

科技創(chuàng)新、高質(zhì)量發(fā)展是企業(yè)不斷成長壯大、立于不敗之地的關(guān)鍵所在。下一步，東輕將繼續(xù)以科技創(chuàng)新引領(lǐng)產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新，積極培育和發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力，在實現(xiàn)高水平科技自立自強(qiáng)的征程上，踩緊油門，奮力向前。